Lương giáo viên chính thức trong 02 bảng lương mới là số tiền cụ thể bao nhiêu?
Lương giáo viên chính thức trong 02 bảng lương mới là số tiền cụ thể bao nhiêu?
Theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024 việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho phù hợp với tình hình thực tiễn.
Đồng thời, tại Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 của Bộ Chính trị thì Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Theo đó, nếu bảng lương mới được chấp nhận và đáp ứng các điều kiện đề ra thì giáo viên là viên chức sẽ được xây dựng 02 bảng lương mới sau:
- 01 bảng lương chức vụ.
- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ.
Và khi chuyển lương cũ sang lương mới thì phải đáp ứng rằng lương mới sẽ không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
(Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018)
Thêm vào đó, tại Nghị quyết 27, 02 bảng lương mới của giáo viên là viên chức sẽ được xây dựng dựa trên mức lương cơ bản (tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018) được thể hiên bằng một số tiền cụ thể (đây là yếu tố xây dựng bảng lương mới).
Như vậy, nếu không có gì thay đổi và đề xuất chính sách tiền lương mới theo Kết luận của Bộ Chính trị được chấp nhận sau năm 2026 thì lương giáo viên chính thức được thể hiện bằng một số tiền cụ thể trong 02 bảng lương mới.
Ngoài ra, lương giáo viên theo chính sách tiền lương mới này sẽ không thấp hơn tiền lương theo lương cơ sở (Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV) được áp dụng gần thời điểm cải cách tiền lương nhất.
>> Tải bảng lương mới: Tại đây.
>> Lộ trình mới về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu: Tải về.
Xem thêm
>> Công bố mức tăng lương hưu mới cho người lao động có mức lương hưu thấp?
>> Số tiền lương hưu mới sau đợt tăng mới của CBCCVC và LLVT được nhận là bao nhiêu?
>> Từ 1/7/2025 chưa tăng lương hưu cho người lao động, CBCCVC và LLVT?
Xem thêm
>> Thống nhất tăng lương cho toàn bộ CBCCVC và LLVT trong 05 bảng lương theo vị trí việc làm
>> Lý do bãi bỏ lương cơ sở 2.34 triệu đồng của CBCCVC và LLVT?
>> Tăng lương giáo viên trường công lập theo kế hoạch mới bao nhiêu?
>> Bảng lương chính thức sau năm 2026 theo lương cơ sở cao nhất hay theo số tiền chiếm 70%
Lương giáo viên chính thức trong 02 bảng lương mới là số tiền cụ thể bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Tại sao phải xây dựng bảng lương mới?
Theo quy định tại Mục 1 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đề cập các lý do phải đề xuất xây dựng chính sách tiền lương mới thay cho chính sách tiền lương hiện hành như sau:
- Chính sách tiền lương hiện hành trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.
- Đồng thời, chính sách tiền lương còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Bảng lương hiện hành tính theo mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Bên cạnh tiền lương thì có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Và chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Thêm nữa, hệ thống bảng lương mới sẽ được xây dựng trên cơ sở mức lương cơ bản thể hiện bằng một số tiền cụ thể (tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018) thay vì tính theo lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay (Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV).
Chi tiết bảng lương giáo viên các cấp hiện nay như thế nào?
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì tiền lương giáo viên (là viên chức) hiện nay được tính bằng công thức sau:
Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương.
Với mức lương cơ sở quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
...
Theo đó, tiền lương giáo viên các cấp hiện nay được tính theo lương cơ sở 2,34 triệu đồng.
Với mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng, lương mới của giáo viên các cấp từ cụ thể như sau:
- Bảng lương mới của giáo viên mầm non (theo quy định tại Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT).
...
(Một phần bảng lương của giáo viên mầm non)
- Bảng lương mới của giáo viên tiểu học (theo quy định tại Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT).
...
(Một phần bảng lương của giáo viên tiểu học)
- Bảng lương mới của giáo viên trung học cơ sở (theo quy định tại Điều 8 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT).
...
(Một phần bảng lương của giáo viên THCS)
- Bảng lương mới của giáo viên trung học phổ thông (theo quy định tại Điều 8 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT).
...
(Một phần bảng lương của giáo viên THPT)
>>> Xem chi tiết đầy đủ toàn bộ bảng lương giáo viên các cấp từ 1/7/2024: Tại đây.
- Xem xét mức lương cơ sở mới thay thế mức lương cơ sở 2.34 của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì Quốc hội căn cứ phù hợp với yếu tố nào?
- 2 phương án tăng mức lương trong năm 2025 cho toàn bộ đối tượng cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang mức độ khả thi thế nào?
- 05 bảng lương mới cải cách tiền lương khả thi để triển khai áp dụng cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì cần sự nghiên cứu đánh giá của các cơ quan nào?
- Sau đợt tăng lương hưu 15%, mức tăng lương hưu mới trong đợt tăng tiếp theo đã có chưa?
- Bắt đầu điều chỉnh mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng của các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước nếu thỏa mãn điều kiện gì?