Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Nhà nước kết thúc vào mùng mấy âm lịch?

Nội dung chính

• Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Nhà nước kết thúc vào mùng mấy âm lịch?
• Người lao động được kéo dài ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2025 không?
• Mẫu đơn xin kéo dài ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2025 ra sao?

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Nhà nước kết thúc vào mùng mấy âm lịch?

Mới >> Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 chính thức

>> Bài thuyết trình ngày 22 12 ngắn gọn, ý nghĩa chúc mừng ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam

>> Thi trực tuyến Quân đội nhân dân Việt Nam 80 năm xây dựng phấn đấu và trưởng thành

>> Bài phát biểu của lãnh đạo nhân ngày 22 12 kỷ niệm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam

>> Tổng hợp bài diễn văn kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam hay, ý nghĩa nhất

Bộ LĐTBXH đã ra Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức.

Nội dung cụ thể như sau: Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

- Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: Bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.

Như vậy, cán bộ công chức viên chức được nghỉ 09 ngày (gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần). Và lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức theo quy định nhà nước sẽ kết thúc vào mùng 5 âm lịch 2025.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Nhà nước kết thúc vào mùng mấy âm lịch? (Hình từ Internet)

Người lao động được kéo dài ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2025 không?

Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.

6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.

7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.

Theo đó, người lao động muốn kéo dài ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2025 phải được sự chấp thuận từ người sử dụng lao động.

Người lao động được thỏa thuận với phía công ty để nghỉ phép hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm/lần. Nếu những tháng trước đó mà người lao động còn ngày phép chưa nghỉ thì có thể xin nghỉ thêm trước hoặc sau Tết Nguyên đán 2025 để kéo dài kỳ nghỉ lễ và vẫn được hưởng nguyên lương.

Bên cạnh đó, người lao động còn có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ có hưởng lương hoặc không hưởng lương (theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).

Tuy nhiên nếu trong nội quy công ty quy định về việc không được xin nghỉ trước hoặc sau thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2025 thì người lao động không được phép xin nghỉ vào ngày này.

Như vậy, người lao động được phép kéo dài ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2025 bằng cách dùng phép năm của mình để nghỉ Tết 2025 nếu còn ngày nghỉ phép năm hoặc nghỉ việc riêng để được nghỉ phép hưởng nguyên lương hoặc nghỉ không hưởng lương và phải thông báo cho NSDLĐ biết (nếu công ty không cấm NLĐ nghỉ trước hoặc sau thời gian nghỉ Tết 2025).

Mẫu đơn xin kéo dài ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2025 ra sao?

Hiện nay, pháp luật không quy định cụ thể mẫu đơn kéo dài ngày nghỉ Tết 2025 dành cho người lao động. Tuy nhiên, khi soạn đơn xin phép kéo dài ngày nghỉ Tết 2025 cũng cần phải tuân thủ theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

>> Tải mẫu đơn xin kéo dài ngày nghỉ Tết 2025: TẠI ĐÂY