Khu Bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng, Hậu Giang thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023?

Cho tôi hỏi Khu Bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng tỉnh Hậu Giang thông báo tuyển dụng viên chức với số lượng bao nhiêu người? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau)

Theo Kế hoạch số 20/KH-KBT của Khu Bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng tỉnh Hậu Giang thông báo kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 như sau:

Hình thức và chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Khu Bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng năm 2023?

- Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Thông tư 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.

- Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Khu Bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng năm 2023:

+ Số lượng biên chế viên chức được giao: 34 biên chế.

+ Số lượng biên chế viên chức có mặt: 31 biên chế.

+ Số lượng biên chế viên chức cần tuyển dụng: 03 biên chế cụ thể như sau:



TT


Vị trí việc làm cần tuyển dụng


Chức danh nghề nghiệp


Mã số chức danh

Yêu cầu

Số lượng cần tuyển



Trình độ

Chuyên ngành đào tạo







Văn phòng








1



Văn thư



Văn thư viên



02.007


Đại học trở lên

Các ngành hoặc chuyên ngành văn thư – lưu trữ, lưu trữ học, lưu trữ học và quản trị văn phòng.

Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ.



01


2

Văn phòng, Tổng hợp kiêm Thủ quỹ


Chuyên viên


01.003

Đại học trở lên

Hành chính; Kế toán


01


3


Quản lý dự án – Lâm nghiệp


Chuyên viên


01.003


Đại học trở lên

Xây dựng; Thủy lợi; Kế toán


01

Khu Bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng, Hậu Giang thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023?

Khu Bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng, Hậu Giang thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023? (Hình từ Internet)

Điều kiện đăng ký dự tuyển của Khu Bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng năm 2023?

- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

+ Từ đủ 18 tuổi trở lên.

+ Có đơn đăng ký dự tuyển.

+ Có lý lịch rõ ràng.

+ Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng; có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

+ Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ công tác.

+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.

- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

Hồ sơ, thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển như thế nào?

- Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.

Tải Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển viên chức: Tại đây.

- Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển

+ Thời gian tiếp nhận: từ ngày 01 tháng 8 đến ngày 31 tháng 8 năm 2023 (trong giờ hành chính).

+ Địa điểm tiếp nhận: Văn phòng – Khu Bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng. Địa chỉ: Ấp Phương Hòa, xã Phương Bình, huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang. Điện thoại/Fax: 02936283338.

- Phí xét tuyển: Mức thu và sử dụng phí xét tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 26/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Nội dung, hình thức xét tuyển và cách xác định người trúng tuyển?

(1) Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển.

(2) Nội dung và hình thức xét tuyển:

- Vòng 1:

+ Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

+ Thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2: chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển vòng 1.

+ Tiến hành tổ chức xét vòng 2: Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2.

- Vòng 2:

+ Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

+ Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

+ Thời gian phỏng vấn 30 phút.

+ Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

(3) Xác định người trúng tuyển:

Người trúng tuyển phải có đủ điều kiện sau:

- Có kết quả phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

- Có số điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển, nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển sau.

* Lưu ý: Đối tượng và điểm ưu tiên theo Điều 6 của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

Xem chi tiết Kế hoạch tuyển dụng của Khu Bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng năm 2023: Tại đây.

Tuyển dụng viên chức
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Thời hạn ra quyết định tuyển dụng viên chức là khi nào?
Lao động tiền lương
Viên chức không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng thì có bị hủy kết quả trúng tuyển không?
Lao động tiền lương
Thời hạn công nhận kết quả tuyển dụng viên chức là bao lâu?
Lao động tiền lương
Thuộc nhiều diện ưu tiên trong tuyển dụng viên chức thì cộng điểm ưu tiên như thế nào?
Lao động tiền lương
Quyết định tuyển dụng viên chức được gửi đến ai?
Lao động tiền lương
Viên chức trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng gồm những gì?
Lao động tiền lương
Để tuyển dụng viên chức có căn cứ vào quỹ tiền lương hay không?
Lao động tiền lương
Dùng xác nhận giả để được tuyển dụng viên chức bị xử lý kỷ luật hay không?
Lao động tiền lương
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức do ai thực hiện?
Lao động tiền lương
Tuyển dụng viên chức cho đơn vị sự nghiệp công lập dựa trên căn cứ nào?
Đi đến trang Tìm kiếm - Tuyển dụng viên chức
863 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Tuyển dụng viên chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tuyển dụng viên chức

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Danh mục văn bản quy định về thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Tổng hợp văn bản quy định về tuyển dụng công chức
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào