Người lao động khi đi xin việc, hoặc đi làm cần trang bị nắm rõ các quy định về pháp luật lao động để đảm bảo quyền lợi, lợi ích của mình. Vậy những quy định đó là gì, cụ thể ra sao?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được trả lương cho người lao động thấp hơn lương của người lao động có cùng trình độ bên thuê lại lao động hay không?
Tôi đang làm việc cho một công ty sản xuất giày dép, khi vào làm việc công ty có yêu cầu tôi cung cấp giấy tờ gốc (bằng cấp, chứng chỉ, giấy tờ tùy thân,...). Vậy thì việc giữ giấy tờ gốc của tôi, công ty có đang thực hiện đúng quy định pháp luật hay không?