Hợp đồng lao động

Thời gian thử việc có phụ thuộc vào bằng cấp của người lao động? 09:50 | 28/06/2023

Tôi muốn hỏi thời gian thử việc có phụ thuộc vào bằng cấp của người lao động? Mức lương thử việc hiện nay là bao nhiêu? Nếu công ty trả thấp hơn thì bị phạt không? Câu hỏi của chị Linh (Bến Tre)

Thời gian thử việc

Công ty chưa báo giảm lao động thì người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới được không? 09:25 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi công ty chưa báo giảm lao động thì người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới được không? Thủ tục báo giảm lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ (Tuyên Quang)

Báo giảm lao động

Nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người ký hợp đồng lao động được không? 08:30 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người ký hợp đồng lao động được không? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Dương)

Hợp đồng lao động

Người lao động báo trước 1 ngày rồi nghỉ việc luôn thì có vi phạm pháp luật không? 06:40 | 28/06/2023

Tôi muốn hỏi nếu tôi báo trước 1 ngày rồi nghỉ việc luôn thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh Chung (Hà Tĩnh).

Nghỉ việc

Người lao động tự ý nghỉ việc thì nên đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải? 02:05 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi có người lao động tự ý nghỉ việc thì trường hợp này tôi nên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay là xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải? Câu hỏi của anh Chương (Bình Thuận)

Nghỉ việc

Có yêu cầu về độ tuổi của người học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động không? 23:30 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi tuyển người lao động vào học nghề thì độ tuổi của người học nghề được cho phép là bao nhiêu tuổi? Câu hỏi từ anh Khang (Hậu Giang).

Người học nghề

Chi phí đào tạo nghề cho người lao động bao gồm những khoản nào? 19:50 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi các khoản chi nào được xem là chi phí đào tạo nghề cho người lao động? Câu hỏi từ chị Hòa (Ninh Thuận).

Đào tạo nghề

Công việc giao kết trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm thì hợp đồng lao động đó có được tiếp tục không? 18:10 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tôi giao kết hợp đồng lao động với người lao động làm công việc mà pháp luật cấm thì hợp đồng lao động đó có được tiếp tục hay không? Câu hỏi của anh Phong (Cần Thơ)

Hợp đồng lao động

Quy định về ký hợp đồng đào tạo nghề thế nào? Nội dung gồm những gì? 17:00 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi khi nào phải ký hợp đồng đào tạo nghề? Hợp đồng đào tạo nghề phải có những nội dung gì? Câu hỏi từ anh Khoa (Vũng Tàu).

Hợp đồng đào tạo nghề

Trường Đại học Vinh thông báo tuyển dụng viên chức và hợp đồng lao động đợt 1 năm 2023? 16:25 | 27/06/2023

Tôi muốn hỏi năm nay Trường Đại học Vinh có tuyển dụng viên chức không? Câu hỏi của chị Huỳnh (Nghệ An).

Tuyển dụng viên chức

Công ty có phải báo giảm lao động khi nhân viên nghỉ việc? 14:10 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi công ty có phải báo giảm lao động khi nhân viên nghỉ việc? Thời hạn báo giảm lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị Trúc (Bến Tre).

Báo giảm lao động

Có được thuê lại lao động khi doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động có trình độ chuyên môn cao không? 14:00 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động có trình độ chuyên môn cao thì có được sử dụng lao động thuê lại không? Câu hỏi từ anh Huy (Quảng Ngãi).

Thuê lại lao động

Có phải xây dựng phương án sử dụng lao động khi doanh nghiệp bị ảnh hưởng vì lý do kinh tế không? 13:40 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp bị cảnh hưởng vì lý do kinh tế có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Như thế nào được xem là vì lý do kinh tế? Câu hỏi từ anh Quốc (Gia Lai).

Phương án sử dụng lao động

Người lao động hưởng lương theo giờ thì có được gộp lại cuối tháng trả một lần không? 06:40 | 27/06/2023

Hiện tôi đang làm pha chế part time tại quán cafe. Lương của tôi được trả theo giờ, tuy nhiên tôi muốn gộp lại để cuối tháng được lấy một lần. Vậy cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo giờ thì có được gộp lại cuối tháng trả một lần không? Câu hỏi từ anh Hậu (Long An).

Trả lương

Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động chuẩn nhất 2024? 05:45 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi đơn xin nghỉ việc riêng dành cho người lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Đồng Tháp).

Đơn xin nghỉ việc

Thuê lại lao động khác thay thế người lao động bị tai nạn lao động có được không? 23:30 | 26/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc cho tôi bị tai nạn lao động thì tôi có được thuê lại lao động khác để thay thế tạm thời cho người lao động đó không? Câu hỏi của anh Hưng (Khánh Hòa)

Thuê lại lao động

Người sử dụng lao động có được cắt giảm nhân sự với lý do thiên tai không? 17:35 | 26/06/2023

Sau khi thiên tai xảy ra, doanh nghiệp tôi chịu tổn thất lớn, tôi đã cố gắng để khắc phục nhưng vẫn phải cắt giảm nhân sự để giảm nguy cơ phá sản. Vậy cho hỏi tôi có được cắt giảm nhân sự với lý do thiên tai không? Câu hỏi của anh Kiên (Hải Phòng).

Cắt giảm nhân sự

Người lao động nuôi con nhỏ được hỗ trợ bao nhiêu tiền? 16:15 | 26/06/2023

Tôi hiện tại đang có bé 10 tháng tuổi, cho tôi hỏi người lao động nuôi con nhỏ được công ty hỗ trợ bao nhiêu tiền? Câu hỏi từ chị Bích (Long An).

Người lao động

Số ngày làm việc bình thường tối đa trong tháng của người lao động là mấy ngày? 10:20 | 26/06/2023

Cho tôi hỏi một tháng người lao động làm việc tối đa bao nhiêu ngày? Quá số ngày quy định có bị phạt không? Câu hỏi từ chị Nhã (Cần Thơ).

Thời giờ làm việc bình thường

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Hợp đồng lao động

Thông báo