Hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động cho thuê doanh nghiệp thì có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động bị thôi việc không? 01:10 | 05/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động cho thuê doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Phong (Lạng Sơn)

Trợ cấp mất việc làm

Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói không? 00:25 | 05/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói hay không? Câu hỏi của anh Lương (Vĩnh Phúc).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn là khi nào? 20:45 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn là khi nào? Câu hỏi từ chị Huyền (Vĩnh Long).

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị ốm đau? 20:30 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị ốm đau? Câu hỏi từ anh Hoàng (Ninh Thuận).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Trong 01 tháng người lao động sẽ được nghỉ hằng tuần ít nhất mấy ngày? 20:10 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hằng tuần ít nhất mấy ngày trong 01 tháng? Người lao động đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì được nhận lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tuấn (Lạng Sơn).

Ngày nghỉ hằng tuần

Người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm khi bị thôi việc do NSDLĐ chuyển nhượng quyền sở hữu không? 19:50 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi bị thôi việc do người sử dụng lao động chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp thì người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long).

Trợ cấp mất việc làm

Căn cứ để xác định mức độ hoàn thành công việc của người lao động là gì? 19:40 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi căn cứ để xác định mức độ hoàn thành công việc của người lao động là gì? Câu hỏi từ anh Thành (Kiên Giang).

Mức độ hoàn thành công việc

Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động bị thôi việc do tách doanh nghiệp không? 18:30 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị thôi việc do người sử dụng lao động tách doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).

Trợ cấp mất việc làm

Người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm khi NSDLĐ chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp không? 18:00 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Quốc (Long An).

Trợ cấp mất việc làm

Có cần phải tham khảo ý kiến của người lao động khi quy định lịch nghỉ hằng năm không? 17:30 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi trước khi quy định lịch nghỉ hằng năm của người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải tham khảo ý kiến của người lao động đó không? Câu hỏi của anh Lương (Khánh Hòa)

Nghỉ hằng năm

Người lao động bị thôi việc do sáp nhập doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm không? 16:35 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động sáp nhập doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Tùng (Phú Quốc).

Trợ cấp mất việc làm

Hợp đồng lao động hết hạn khi đang nghỉ thai sản thì có bắt buộc phải được gia hạn tiếp hay không? 16:30 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi công ty có được bố trí việc làm khác cho lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản hay không? Hợp đồng lao động hết hạn khi đang nghỉ thai sản thì có bắt buộc phải được gia hạn tiếp hay không? Câu hỏi của chị Tuyền (Ninh Bình).

Hợp đồng lao động

Người lao động bị chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật được nhận lại làm việc thì có phải hoàn trả tiền trợ cấp thôi việc không? 15:05 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sau khi được nhận lại làm việc thì có phải hoàn trả tiền trợ cấp thôi việc đã nhận không? Câu hỏi từ anh Toàn (Sóc Trăng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ có được không? 15:00 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ hay không? Câu hỏi của anh Kiên (Phú Yên)

Cho thuê lại lao động

Ngày nghỉ hằng tuần có phải ghi vào nội quy lao động không? 14:40 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi quy định về ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải ghi vào nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh Phát (Lạng Sơn)

Ngày nghỉ hằng tuần

Bị thôi việc do hợp nhất doanh nghiệp thì người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? 14:25 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động hợp nhất doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Tài (Khánh Hòa).

Trợ cấp mất việc làm

Có được thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu không? 14:00 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu hay không? Câu hỏi của anh Khánh (An Giang)

Cho thuê lại lao động

Tự ý nghỉ việc mấy ngày thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 13:15 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động tự ý nghỉ việc mấy ngày thì bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi từ anh Thuận (Bình Định).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty có trả tiền lương cho người lao động phải ngừng việc do mất điện không? 13:00 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi mới đây địa bàn nơi đặt trụ sở công ty tôi có bị mất điện, vậy trong thời gian mất điện thì người lao động có được trả tiền lương hay không? Câu hỏi từ anh Tuấn (Cần Thơ).

Tiền lương ngừng việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Hợp đồng lao động

Thông báo