Giáo viên bị buộc thôi việc có được hưởng các khoản trợ cấp?

Nội dung chính

• Có những hình thức xử lý kỷ luật nào đối với giáo viên ?
• Giáo viên bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?
• Giáo viên có được hưởng trợ cấp khi bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc?

Có những hình thức xử lý kỷ luật nào đối với giáo viên ?

Căn cứ Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức xử lý kỷ luật đối với giáo viên tại các trường công lập như sau

Các hình thức kỷ luật đối với viên chức

1. Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý

a) Khiển trách.

b) Cảnh cáo.

c) Buộc thôi việc.

2. Áp dụng đối với viên chức quản lý

a) Khiển trách.

b) Cảnh cáo.

c) Cách chức.

d) Buộc thôi việc.

Viên chức bị kỷ luật bằng một trong các hình thức quy định tại Điều này còn có thể bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan.

Như vậy, trong trường hợp giáo viên vi phạm sẽ áp dụng hình thức kỷ là khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc buộc thôi việc tùy vào mức độ vi phạm.

Giáo viên bị buộc thôi việc có được hưởng các khoản trợ cấp? (Hình từ Internet)

Giáo viên bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Căn cứ quy định tại Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP, hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với giáo viên có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:

(1) Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với giáo viên là viên chức quản lý hoặc cảnh cáo đối với giáo viên không giữ chức vụ quản lý mà còn tái phạm;

(2) Giáo viên có hành vi vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp được quy định tại Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP;

(3) Giáo viên là viên chức quản lý có hành vi vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp được nêu tại khoản 3 Điều 17 Nghị định 112/2020/NĐ-CP;

(4) Giáo viên có hành vi sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ sở giáo dục công lập;

(5) Giáo viên nghiện ma túy; đối với trường hợp này cần phải có xác nhận của cơ sở y tế hoặc thông báo của cơ quan có thẩm quyền.

Giáo viên có được hưởng trợ cấp khi bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc?

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 45 Luật Viên chức 2010, được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, quy định về chế độ thôi việc như sau

Chế độ thôi việc

1. Viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm khi đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, hết thời hạn của hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không ký kết tiếp hợp đồng làm việc, viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng do ốm đau, bị tai nạn theo quy định tại khoản 4 Điều 29 hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 5 Điều 29 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

Như vậy, khi chấm dứt hợp đồng lao động, giáo viên sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp

Đối với trợ cấp thôi việc

Căn cứ quy định tại điểm a khoản Điều 45 Luật Viên chức 2010

Chế độ thôi việc

...

2. Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Bị buộc thôi việc;

Như vây, giáo viên khi bị buộc thôi việc sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc.

Đối với trợ cấp mất việc làm

Căn cứ khoản 1 Điều 47 Bộ luật Lao động 2019, được hướng dẫn bởi Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trợ cấp mất việc làm

Trợ cấp mất việc làm

1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại khoản 11 Điều 34 của Bộ luật này, cứ mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương.

...

Trường hợp giáo viên bị xử lý kỷ luật sa thải thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 8 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019, như vậy sẽ không được hưởng trợ cấp mất việc làm

Đối với trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013, nếu giáo viên đang đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng trợ cấp khi có đủ các điều kiện:

- Chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động trừ trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật hoặc hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức hàng tháng…

- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm;

- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp ngoại trừ thực hiện nghĩa vụ công an, quân sự; bị tạm giam; ra nước ngoài định cư; chết…

Do đó, giáo viên bị buộc phải thôi việc vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên.