Giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước được hưởng các chế độ chính sách nào?
Một số nguyên tắc thực hiện chế độ thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước là gì?
Cụ thể tại Điều 5 Quy định về giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1826/QĐ-KTNN năm 2012 quy định:
Nguyên tắc thực hiện chế độ thỉnh giảng
1. Ưu tiên thực hiện mời giảng dạy đối với giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước và báo cáo viên của các đơn vị trực thuộc ở tất cả các môn học, các chuyên đề thuộc chương trình đào tạo của Kiểm toán Nhà nước.
2. Việc mời giảng dạy đối với các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý và giảng viên ngoài Kiểm toán Nhà nước được thực hiện trong các trường hợp đội ngũ giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước và báo cáo viên của đơn vị không bố trí được thời gian hoặc không đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn.
3. Đảm bảo quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước trong việc mời giảng dạy theo quy định và quyền lợi của giảng viên thỉnh giảng.
4. Khi tham gia thỉnh giảng có sử dụng thời gian làm việc, thì công chức, viên chức Kiểm toán Nhà nước phải báo cáo và được sự đồng ý của thủ trưởng đơn vị nơi công tác.
Theo đó, 4 nguyên tắc thực hiện chế độ thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước sau đây:
- Ưu tiên thực hiện mời giảng dạy đối với giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước và báo cáo viên của các đơn vị trực thuộc ở tất cả các môn học, các chuyên đề thuộc chương trình đào tạo của Kiểm toán Nhà nước.
- Việc mời giảng dạy đối với các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý và giảng viên ngoài Kiểm toán Nhà nước được thực hiện trong các trường hợp đội ngũ giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước và báo cáo viên của đơn vị không bố trí được thời gian hoặc không đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn.
- Đảm bảo quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước trong việc mời giảng dạy theo quy định và quyền lợi của giảng viên thỉnh giảng.
- Khi tham gia thỉnh giảng có sử dụng thời gian làm việc, thì công chức, viên chức Kiểm toán Nhà nước phải báo cáo và được sự đồng ý của thủ trưởng đơn vị nơi công tác.
Giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước
Giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước được hưởng các chế độ chính sách nào?
Theo Điều 9 Quy định về giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1826/QĐ-KTNN năm 2012, quy định về chế độ chính sách đối với giảng viên thỉnh giảng:
Chế độ chính sách đối với giảng viên thỉnh giảng và báo cáo viên
1. Đối với giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước
a) Được hưởng chế độ thù lao giảng dạy và kinh phí biên soạn tài liệu; được cung cấp, hỗ trợ tài liệu, thiết bị giảng dạy theo quy định của Nhà nước và cña Kiểm toán Nhà nước.
b) Được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, bồi dưỡng phương pháp sư phạm đảm bảo đáp ứng yêu cầu công tác giảng dạy; được tham gia sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ, được tạo điều kiện nghiên cứu khoa học tại các cơ sở đào tạo, nghiên cứu khoa học của Kiểm toán Nhà nước.
c) Được xác nhận thời gian tham gia giảng dạy tại Kiểm toán Nhà nước và các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền xét bổ nhiệm các chức danh phó giáo sư, giáo sư, phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú”, “Nhà giáo nhân dân” theo quy định hiện hành của Nhà nước.
2. Báo cáo viên của đơn vị thực hiện chế độ chính sách như quy định tại điểm a, b khoản 1, điều này.
Như vậy, đối với giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước sẽ được hưởng các chế độ chính sách sau đây:
- Thứ nhất, được hưởng chế độ thù lao giảng dạy và kinh phí biên soạn tài liệu; được cung cấp, hỗ trợ tài liệu, thiết bị giảng dạy theo quy định của Nhà nước và cña Kiểm toán Nhà nước.
- Thứ hai, được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, bồi dưỡng phương pháp sư phạm đảm bảo đáp ứng yêu cầu công tác giảng dạy; được tham gia sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ, được tạo điều kiện nghiên cứu khoa học tại các cơ sở đào tạo, nghiên cứu khoa học của Kiểm toán Nhà nước.
- Thứ ba, được xác nhận thời gian tham gia giảng dạy tại Kiểm toán Nhà nước và các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền xét bổ nhiệm các chức danh phó giáo sư, giáo sư, phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú”, “Nhà giáo nhân dân” theo quy định hiện hành của Nhà nước.
06 tiêu chuẩn đối với giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước, cụ thể ra sao?
Căn cứ theo Điều 7 Quy định về giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1826/QĐ-KTNN năm 2012, giảng viên thỉnh giảng của Kiểm toán Nhà nước cần đáp ứng 06 tiêu chuẩn sau đây:
(1) Là cán bộ, công chức, viên chức, nhà giáo, nhà khoa học, nhà quản lý, chuyên gia tham gia giảng dạy tại Kiểm toán Nhà nước và các đơn vị trực thuộc Kiểm toán Nhà nước có đủ các tiêu chuẩn theo quy định hiện hành của nhà nước;
(2) Có lý lịch bản thân rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức, tư cách tốt.
(3) Có kinh nghiệm và am hiểu về lĩnh vực chuyên môn được mời giảng.
(4) Về trình độ chuẩn được đào tạo: có trình độ đào tạo chuyên môn từ đại học trở lên, phù hợp với chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy.
(5) Có trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ theo quy định của Nhà nước và đáp ứng yêu cầu giảng dạy được giao.
(6) Có khả năng, phương pháp sư phạm.
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DQ/04-03/giang-vien-1.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/BY/2024/22-08-2024/hinh-anh-4633.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/LA/29.5.2024/giang-vien-thinh-giang-1.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/LA/29.5.2024/giang-vien-thinh-giang.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/BY/2024/15-02-24/hinh-anh-2671.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DQ/04-03/giang-vien.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/27-05-2023/Giang-vien-thinh-gian.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Ấn định 05 bảng lương mới cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang bãi bỏ mức lương cơ sở sau năm 2026 thì chế độ nâng bậc lương thường xuyên thế nào?
- Toàn bộ mức lương 02 bảng lương mới áp dụng cho giáo viên trung học cơ sở là viên chức khi cải cách tiền lương có cách tính lương thế nào?
- Chính thức 01 bảng lương mới công chức viên chức: Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức là bảng lương nào?
- Nghị định 178 2024 dùng tiêu chí nào để xác định CBCCVC có năng lực nổi trội được giữ lại làm việc khi thực hiện sắp xếp tinh gọn bộ máy?
- Nghị định 178 của Chính phủ về nghỉ hưu trước tuổi quy định tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp bao nhiêu?