Đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ?

Cho tôi hỏi đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ? Câu hỏi của anh T.T (Đồng Nai).

Đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ?

Căn cứ theo Điều 14 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 398/QĐ-TTCP năm 2021 quy định như sau:

Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Theo đó, việc ưu tiên trong tuyển dụng viên chức vào Thanh tra Chính phủ được thực hiện theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Cụ thể, Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

Như vậy, các đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ gồm:

- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B;

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động;

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong.

Đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ?

Đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ?

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức vào Thanh tra Chính phủ là gì?

Căn cứ theo Điều 13 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 398/QĐ-TTCP năm 2021 quy định như sau:

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Đơn vị sự nghiệp được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.

Căn cứ theo Điều 22 Luật Viên chức 2010 có cụm từ bị thay thế bởi Điểm a khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức vào Thanh tra Chính phủ gồm:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;

- Có đơn đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo.

- Không thuộc các trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chúc gồm:

Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

Thẩm quyền tuyển dụng viên chức vào Thanh tra Chính phủ thuộc về ai?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 398/QĐ-TTCP năm 2021 quy định như sau:

Thẩm quyền tuyển dụng công chức, viên chức
1. Tổng Thanh tra Chính phủ có thẩm quyền tuyển dụng công chức.
2. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp có thẩm quyền tuyển dụng viên chức.

Theo đó, thẩm quyền tuyển dụng viên chức vào Thanh tra Chính phủ thuộc về người đứng đầu đơn vị sự nghiệp.

Tuyển dụng viên chức
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Thời hạn ra quyết định tuyển dụng viên chức là khi nào?
Lao động tiền lương
Viên chức không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng thì có bị hủy kết quả trúng tuyển không?
Lao động tiền lương
Thời hạn công nhận kết quả tuyển dụng viên chức là bao lâu?
Lao động tiền lương
Thuộc nhiều diện ưu tiên trong tuyển dụng viên chức thì cộng điểm ưu tiên như thế nào?
Lao động tiền lương
Quyết định tuyển dụng viên chức được gửi đến ai?
Lao động tiền lương
Viên chức trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng gồm những gì?
Lao động tiền lương
Để tuyển dụng viên chức có căn cứ vào quỹ tiền lương hay không?
Lao động tiền lương
Dùng xác nhận giả để được tuyển dụng viên chức bị xử lý kỷ luật hay không?
Lao động tiền lương
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức do ai thực hiện?
Lao động tiền lương
Tuyển dụng viên chức cho đơn vị sự nghiệp công lập dựa trên căn cứ nào?
Đi đến trang Tìm kiếm - Tuyển dụng viên chức
563 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Tuyển dụng viên chức

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tuyển dụng viên chức

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Tổng hợp văn bản hướng dẫn xử lý kỷ luật người lao động, cán bộ, công chức, viên chức mới nhất
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào