Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức năm 2023 của UBND huyện Bình Gia ra sao?

Nội dung chính

• Nhu cầu tuyển dụng viên chức của UBND huyện Bình Gia ra sao?
• Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Bình Gia ra sao?
• Hình thức, nội dung tuyển dụng; cách xác định người trúng tuyển; hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng viên chức của UBND huyện Bình Gia ra sao?
• Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Bình Gia ra sao?

Nhu cầu tuyển dụng viên chức của UBND huyện Bình Gia ra sao?

Theo Thông báo số 132/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện năm 2023 Bình Gia, Lạng Sơn có yêu cầu như sau:

Nhu cầu tuyển dụng bổ sung viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện năm 2023 gồm 38 chỉ tiêu, trong đó:

1. Sự nghiệp Giáo dục và đào tạo: 30 chỉ tiêu

– Cấp Mầm non: 03 chỉ tiêu;

– Cấp Tiểu học: 09 chỉ tiêu;

– Cấp Trung học cơ sở: 12 chỉ tiêu;

– Cấp Tiểu học và Trung học cơ sở: 06 chỉ tiêu

2. Sự nghiệp khác: 08 chỉ tiêu

– Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện: 03 chỉ tiêu.

– Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp: 02 chỉ tiêu.

– Trung tâm Phát triển quỹ đất: 03 chỉ tiêu.

Xem Biểu chỉ tiêu tuyển dụng, vị trí việc làm, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cụ thể: Tại đây

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức năm 2023 của UBND huyện Bình Gia ra sao?

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Bình Gia ra sao?

Theo Thông báo số 132/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện năm 2023 Bình Gia, Lạng Sơn có yêu cầu như sau:

1. Người đăng ký dự tuyển: Phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.

c) Có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định.

d) Có lý lịch rõ ràng.

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.

e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

f) Đối với thí sinh không có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Lạng Sơn phải có bằng tốt nghiệp về chuyên môn từ loại khá trở lên, phù hợp với nhóm chuyên ngành đào tạo cần tuyển dụng của cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng và phải có bản cam kết công tác ít nhất 05 năm tại tỉnh Lạng Sơn sau khi được tuyển dụng (trừ các đối tượng đang hợp đồng lao động tại vị trí tuyển dụng).

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

Hình thức, nội dung tuyển dụng; cách xác định người trúng tuyển; hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng viên chức của UBND huyện Bình Gia ra sao?

Theo Thông báo số 132/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện năm 2023 Bình Gia, Lạng Sơn có yêu cầu như sau:

Căn cứ điều kiện và tình hình thực tế của địa phương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện sẽ quyết định hình thức tuyển dụng:

1. Hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:

Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung

a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính hoặc trên giấy.

b) Nội dung thi gồm 3 phần, thời gian thi như sau:

Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút;

Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm về một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định. Thời gian thi 30 phút;

Phần III: Tin học, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút (Trường hợp tổ chức thi trên máy vi tính thì nội dung thi trắc nghiệm không có phần thi tin học).

c) Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:

Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.

Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận.

Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.

d) Miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.

đ) Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi quy định tại điểm b khoản này, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

a) Hình thức thi: Thi phỏng vấn hoặc thực hành hoặc thi viết.

b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút; thi viết 180 phút; thời gian thi thực hành UBND huyện quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển.

d) Thang điểm (thi phỏng vấn, thực hành, thi viết): 100 điểm.

2. Nội dung, hình thức xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

a) Hình thức thi tuyển: Thi phỏng vấn; thi viết hoặc thực hành.

b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút; thi viết 180 phút; thời gian thi thực hành UBND huyện quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển.

d) Thang điểm (thi phỏng vấn, thực hành, thi viết): 100 điểm.

3. Tiếp nhận vào làm viên chức đối với các trường hợp sau:

a) Các trường hợp quy định tại Khoản 1, Điều 13, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ;

b) Học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số thuộc đối tượng cử tuyển được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định cử đi đào tạo trình độ Đại học, Cao đẳng, Cao đẳng nghề, Trung cấp nghề, Trung cấp chuyên nghiệp theo chế độ cử tuyển theo quy định tại Nghị định số 141/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 08/12/2020 quy định về chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số đã tốt nghiệp ra trường, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được UBND tỉnh phê duyệt nhu cầu tuyển dụng viên chức.

4. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng đối với thí sinh trúng tuyển

4.1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

b) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

4.2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.

Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Bình Gia ra sao?

Theo Thông báo số 132/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện năm 2023 Bình Gia, Lạng Sơn có yêu cầu như sau:

1. Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 Nghị định 115/2020/NĐ-CP vào một vị trí việc làm tại đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng (nếu đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi), người đăng ký dự tuyển viên chức phải điền đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu

Tải Mẫu số 01: Tại đây

2. Nộp kèm các giấy tờ xác định thuộc diện ưu tiên (nếu có); Phô tô văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng (không cần chứng thực); Các giấy tờ liên quan để được miễn phần thi Ngoại ngữ, Tin học (nếu có).

3. Ngoài ra người đăng ký dự tuyển nộp kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức 05 phong bì dán tem, ghi rõ số điện thoại, địa chỉ người nhận khi cần liên hệ.

- Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức từ ngày 09/8/2023 đến hết ngày 07/9/2023 (trong giờ hành chính và ngày làm việc).

- Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp phiếu dự tuyển trực tiếp hoặc theo đường bưu chính (thời gian tiếp nhận tính theo dấu đến bưu điện).

- Địa điểm, người tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Nội vụ huyện Bình Gia, khối phố 2, thị trấn Bình Gia, huyện Bình Gia, tỉnh Lạng Sơn.

Người tiếp nhận: ông Phạm Bá Thắng, công chức Phòng Nội vụ huyện Bình Gia, Điện thoại liên hệ: 0988.026.316.

Xem chi tiết Thông báo số 132/TB-UBND: Tại đây