Điểm chuẩn Đại học Quốc tế 2024 cụ thể ra sao? Mức lương thấp nhất của sinh viên mới ra trường là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Điểm chuẩn Đại học Quốc tế 2024 cụ thể ra sao?
• Mức lương thấp nhất của sinh viên mới ra trường là bao nhiêu?
• Có được trả lương thấp hơn lương tối thiểu cho sinh viên mới ra trường không?

Điểm chuẩn Đại học Quốc tế 2024 cụ thể ra sao?

Điểm chuẩn HCMIU - Đại học Quốc tế - ĐHQG TPHCM 2024 cụ thể như sau:

Điểm chuẩn Đại học Quốc tế 2024 cụ thể ra sao? Mức lương thấp nhất của sinh viên mới ra trường là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Mức lương thấp nhất của sinh viên mới ra trường là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.

3. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

a) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

b) Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

c) Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

d) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

đ) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

e) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục kèm theo Nghị định này.

Theo đó, mức lương thấp nhất của sinh viên mới ra trường hiện nay như sau:

- Vùng 1: Tối thiểu 4.960.000 đồng/tháng và 23.800 đồng/giờ.

- Vùng 2: Tối thiểu 4.410.000 đồng/tháng và 21.200 đồng/giờ.

- Vùng 3: Tối thiểu 3.860.000 đồng/tháng và 18.600 đồng/giờ.

- Vùng 4: Tối thiểu 3.860.000 đồng/tháng và 16.600 đồng/giờ.

Có được trả lương thấp hơn lương tối thiểu cho sinh viên mới ra trường không?

Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:

Tiền lương

1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.

Theo đó, mức lương được trả cho người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Tuy nhiên, căn cứ theo Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương thử việc như sau:

Tiền lương thử việc

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Theo đó, mức lương thử việc người lao động nhận được ít nhất bằng 85% mức lương của công việc đó.

Như vậy, mức lương được trả cho người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu, trừ trường hợp trả lương cho người lao động đang trong thời gian thử việc.