Đã tăng lương hưu nhưng tăng cho mỗi đối tượng nghỉ hưu giữa các thời kỳ khác nhau, cụ thể ra sao?

Nội dung chính

• Đã tăng lương hưu nhưng tăng cho mỗi đối tượng giữa các thời kỳ khác nhau, cụ thể ra sao?
• Sau khi tăng đến 3,5 triệu, người nghỉ hưu trước 1/1/1995 được điều chỉnh tăng thêm nữa không?
• Từ 1/7/2025 số năm tối thiểu đóng BHXH để được hưởng lương hưu là bao nhiêu năm?

Đã tăng lương hưu nhưng tăng cho mỗi đối tượng giữa các thời kỳ khác nhau, cụ thể ra sao?

>> Tăng tiền lương của lực lượng vũ trang hay giảm trước năm 2026 so với mức lương hiện hành?

>> Chưa bãi bỏ lương cơ sở 2.34 của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang trước năm 2026

>> Không cải cách tiền lương, không còn lương cơ sở 2024 tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang ra sao?

>> Giảm tiền lương của cán bộ công chức viên chức trong 2 năm tới khi bãi bỏ lương cơ sở 2024

>> Đã chính thức bỏ lương cơ sở 2.34 triệu đồng chưa?

>> Tăng lương, nâng bậc lương cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang

Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Thời điểm và mức điều chỉnh

1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

3. Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Theo đó, từ 1/7/2024 đã chính thức điều chỉnh tăng lương hưu trên mức lương hưu tháng 6/2024. Tuy nhiên, việc điều chỉnh tăng đối với lương hưu của mỗi đối tượng nghỉ hưu giữ các thời kỳ sẽ khác nhau. Cụ thể:

- Chỉ tăng 15% lương hưu: áp dụng cho 09 đối tượng đã nghỉ hưu theo Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

- Tăng 15% và tăng thêm cho đến 3.500.000 đồng/tháng: áp dụng cho 07 đối tượng nghỉ hưu trước 1/1/1995.

>> Xem thêm:

>> Toàn bộ bảng lương của cán bộ, công chức viên chức và LLVT áp dụng lương cơ sở cao nhất lịch sử hay lương cơ bản mới?

>> Giảm lương hưu khi áp dụng toàn bộ bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức và LLVT không?

>> Đã chính thức bỏ lương cơ sở 2.34 triệu đồng chưa?

>> Xem thêm:

>> Sau khi tăng lương hưu thêm 15% sẽ tiếp tục tăng thêm nếu mức hưởng vẫn còn thấp?

>> Chính thức có mức tăng lương hưu mới từ 2025 cho CBCCVC sau khi đã tăng 15%

>> Hệ số lương công chức viên chức là bao nhiêu? Bãi bỏ khi nào?

>> Tại sao điều chỉnh tiền lương CBCCVC và LLVT theo lương cơ sở mới sau năm 2026 phải đảm bảo tỷ lệ 70-30-10

Đã tăng lương hưu nhưng tăng cho mỗi đối tượng nghỉ hưu giữa các thời kỳ khác nhau, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Sau khi tăng đến 3,5 triệu, người nghỉ hưu trước 1/1/1995 được điều chỉnh tăng thêm nữa không?

Vừa qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được thông qua, chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025 đã đề cấp đến việc tăng lương hưu cho người nghỉ hưu trước 1/1/1995.

Cụ thể tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Điều chỉnh lương hưu

1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Theo đó, từ 1/7/2025 sẽ thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu cho người lao động có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995. Điều chỉnh lương hưu phải thỏa đáng nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Có nghĩa là, người nghỉ hưu trước 1/1/1995 sau khi tăng đến 3,5 triệu (người được tăng lương hưu 15% nhưng có mức lương hưu dưới 3,5 triệu) sẽ được điều chỉnh tăng thêm từ 1/7/2025.

Mức tăng lương hưu bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Từ 1/7/2025 số năm tối thiểu đóng BHXH để được hưởng lương hưu là bao nhiêu năm?

Căn cứ theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này được tính như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

...

Theo đó, từ 1/7/2025 số năm tối thiểu đóng BHXH để được hưởng lương hưu là 15 năm. Khi đóng BHXH với số năm đóng là 15 năm thì mức lương hưu được nhận như sau:

- Đối với lao động nữ:

+ Đóng 15 năm BHXH nhận tiền lương hưu hằng tháng bằng 45% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

+ Mỗi năm sau đó hưởng thêm 2% cho đến khi đạt mức tối đa 75%.

- Đối với lao động nam:

+ Đóng 15 năm BHXH nhận tiền lương hưu hằng tháng bằng 40% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

+ Mỗi năm sau đó hưởng thêm 1%. Từ năm thứ 20 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu là 45%, cứ mỗi năm tham gia thêm 2% cho đến khi đạt tối đa 75%.

Lưu ý: Mức tiền lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước.

>> Xem chi tiết Bảng phân công nhiệm vụ về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: Tải về.

>> Tải bảng lương mới được áp dụng trong thời gian chờ cải cách tiền lương: Tại đây.

Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ

Xem toàn bộ hệ số lương công chức đang được áp dụng: TẢI VỀ