Đã công bố điểm chuẩn Đại học Khoa học Tự nhiên (HCMUS) năm 2024? Sinh viên có thể làm gia sư dạy kèm tại nhà không?

Nội dung chính

• Đã công bố điểm chuẩn Đại học Khoa học Tự nhiên năm 2024?
• Sinh viên làm thêm có thể làm gia sư dạy kèm cho các bé tại nhà được không?
• Có cần ký hợp đồng lao động với sinh viên làm thêm không?

Đã công bố điểm chuẩn Đại học Khoa học Tự nhiên năm 2024?

Theo Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 1139/QĐ-BGDĐT năm 2024, từ ngày 13/8 đến 17 giờ ngày 17/8/2024 sẽ tiến hành xử lý nguyện vọng trên Hệ thống để xác định nguyện vọng trúng tuyển (nguyện vọng cao nhất trong số các nguyện vọng mà thí sinh đủ điều kiện trúng tuyển nếu có).

Thông báo thí sinh trúng tuyển đợt 1 sẽ được công bố chậm nhất vào 17 giờ ngày 19/8/2024. Các trường đại học sẽ bắt đầu công bố điểm chuẩn từ 17 giờ ngày 17/8 và hoàn thành chậm nhất vào ngày 19/8.

Điểm chuẩn Đại học Khoa học Tự nhiên TPHCM (HCMUS) năm 2024 cụ thể như sau:

Xem thêm:

>>> Điểm chuẩn Học Viện Y Dược Học Cổ Truyền Việt Nam năm 2024?

>>> Điểm chuẩn Trường Đại học Mỹ thuật năm 2024?

>>> Điểm chuẩn Học viện Cán bộ năm 2024?

>>> Điểm chuẩn Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông năm 2024?

>>> Điểm chuẩn Trường Đại học Y Dược năm 2024?

>>> Điểm chuẩn Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch năm 2024?

>>> Điểm chuẩn Trường Đại học Mở TPHCM năm 2024?

>>> Điểm chuẩn Trường Đại học Nông Lâm năm 2024?

>>> Điểm chuẩn Trường Đại học Hoa Sen năm 2024?

>>> Điểm chuẩn Trường Đại học Hutech năm 2024?

>>> Điểm chuẩn trường Đại học Bách khoa Hà Nội năm 2024?

>>> Điểm chuẩn trường Đại học Sài Gòn năm 2024?

>>> Điểm chuẩn trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng năm 2024?

Ngành Khoa học máy tính chương trình tiên tiến lần thứ tư liên tiếp lấy điểm chuẩn cao nhất trường Đại học Khoa học Tự nhiên TPHCM (HCMUS) với 28,5 điểm.

Xếp thứ hai về điểm chuẩn là ngành Trí tuệ nhân tạo với 27,7 điểm, tiếp đó là Khoa học dữ liệu (26,85). Một số ngành có điểm chuẩn tăng mạnh từ 3,5 đến 6,6 điểm so với năm ngoái như Khoa học vật liệu, Quản lý tài nguyên và môi trường, Kỹ thuật hạt nhân.

Đã công bố điểm chuẩn Đại học Khoa học Tự nhiên (HCMUS) năm 2024? Sinh viên có thể làm gia sư dạy kèm tại nhà không?

Sinh viên làm thêm có thể làm gia sư dạy kèm cho các bé tại nhà được không?

Ngày 26/8/2019, Bộ Giáo dục và đào tạo ban hành Quyết định 2499/QĐ-BGDĐT về việc công bố hết hiệu lực các Điều: 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13 và 14 Thông tư 17/2012/TT-BGDĐT quy định về dạy thêm, học thêm. Theo đó, các hoạt động về dạy thêm và học thêm sẽ không được cấp phép hoạt động nữa.

Chính vì vậy, nhiều giáo viên băn khoăn liệu có thể dạy kèm gia sư cho học sinh chính khóa của mình không? Hoặc sinh viên làm thêm có thể làm gia sư cho các bé tại nhà không? Việc dạy kèm gia sư tại nhà có vi phạm lệnh cấm về dạy thêm?

Hiện nay, chưa có định nghĩa về lao động tự do. Tuy nhiên, có thể hiểu rằng đối tượng lao động không có giao kết hợp đồng lao động được gọi là lao động tự do.

Từ cách hiểu này, đối tượng lao động tự do được xác định rất rộng.

Đơn cử, theo Công văn 5184/SLĐTBXH-VLATLĐ năm 2021 về hướng dẫn một số nội dung khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, khi được hỏi về việc “Gia sư có được hỗ trợ như lao động tự do không?” Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã giải đáp như sau:

Gia sư có được hỗ trợ như lao động tự do không?

Trả lời:

- Gia sư hoạt động độc lập kèm cặp dạy thêm cho học sinh tại các hộ gia đình là đối tượng không phát sinh quan hệ lao động thuộc diện hỗ trợ nếu đáp ứng đúng các quy định tại Điều 5 Quyết định 3642/QĐ-UBND của UBND Thành phố.

- Gia sư làm việc tại các Trung tâm (thông qua Trung tâm để đi dạy thêm) phát sinh quan hệ lao động do đó đối tượng này không thuộc diện hỗ trợ theo quy định tại Điều 5 Quyết định số 3642/QĐ-UBND của UBND Thành phố.

Như vậy, có thể thấy gia sư được chia thành 02 đối tượng:

- Gia sư hoạt động độc lập kèm cặp dạy thêm cho học sinh tại các hộ gia đình là đối tượng không phát sinh quan hệ lao động được xem là lao động tự do.

- Gia sư làm việc tại các Trung tâm (thông qua Trung tâm để đi dạy thêm) phát sinh quan hệ lao động. Lúc này hoạt động gia sư được xem là hoạt động dạy thêm, được điều chỉnh bởi Thông tư 17/2012/TT-BGDĐT.

Tại Điều 2 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 17/2012/TT-BGDĐT có quy định về các loại hình dạy thêm như sau:

Giải thích từ ngữ

1. Dạy thêm, học thêm trong quy định này là hoạt động dạy học phụ thêm có thu tiền của người học, có nội dung theo chương trình giáo dục phổ thông nhưng ngoài kế hoạch giáo dục của chương trình giáo dục phổ thông do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

2. Dạy thêm, học thêm trong nhà trường là dạy thêm, học thêm do cơ sở giáo dục công lập (gồm: cơ sở giáo dục phổ thông; trung tâm dạy nghề; trung tâm giáo dục thường xuyên; trung tâm học tập cộng đồng; trung tâm ngoại ngữ, tin học, sau đây gọi chung là nhà trường) tổ chức.

3. Dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường là dạy thêm, học thêm không do các cơ sở giáo dục quy định tại khoản 2 điều này tổ chức.

Như vậy, sinh viên làm thêm được phép làm gia sư dạy kèm cho các bé tại nhà.

Có cần ký hợp đồng lao động với sinh viên làm thêm không?

Tại khoản 1 Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Làm việc không trọn thời gian

1. Người lao động làm việc không trọn thời gian là người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy định trong pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.

2. Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.

3. Người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người lao động làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

Theo đó, sinh viên làm thêm được xem là người lao động làm việc không trọn thời gian. Luật cũng quy định người lao động làm việc không trọn thời gian với người lao động làm việc trọn thời gian là bình đẳng như nhau.

Đồng thời, tại khoản 2 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:

Hợp đồng lao động

...

2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

Như vậy, việc giao kết hợp đồng lao động là bắt buộc để đảm bảo quyền lợi cho sinh viên làm thêm.