Cụ thể các mốc thời điểm về điều chỉnh lương hưu của các đối tượng cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo Quyết định 918 ra sao?

Nội dung chính

• Cụ thể các mốc thời điểm về điều chỉnh lương hưu của các đối tượng cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo Quyết định 918 ra sao?
• Hiện nay, thời điểm cán bộ công chức viên chức được hưởng lương hưu là khi nào?
• Từ 1/7/2025, đang hưởng lương hưu mà đồng thời đang hưởng phụ cấp khu vực hằng tháng thì được tiếp tục hưởng phụ cấp khu vực theo mức nào?

Cụ thể các mốc thời điểm về điều chỉnh lương hưu của các đối tượng cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo Quyết định 918 ra sao?

Theo Bản phân công nhiệm vụ kèm theo Quyết định 918/QĐ-TTg năm 2024 quy định thì các mốc thời điểm liên quan đến việc điều chỉnh lương hưu của các đối tượng cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang cụ thể như sau:

- Đến 30/6/2024 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan trình Chính phủ xem xét (Đã ban hành Nghị định 75/2024/NĐ-CP)

- Từ tháng 7/2024 và thường xuyên Bộ Thông tin và Truyền thông phối hợp với các bộ, cơ quan và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền nhằm tạo đồng thuận xã hội về việc cải cách chính sách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01 tháng 7 năm 2024.

- Từ tháng 7/2024 và thường xuyên các bộ, ngành trung ương thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo Kết luận số 83-KL/TW năm 2024 của Bộ Chính trị.

- Từ tháng 7/2024 UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo Kết luận số 83-KL/TW năm 2024 của Bộ Chính trị.

- Quý 4/2024: Bộ Tài chính phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền về việc mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương và địa phương để chi cho việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm, trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng, trợ giúp xã hội, chính sách an sinh xã hội.

- Tháng 4 năm 2025 Bộ Nội vụ phố hợp với các bộ: Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, các Bộ ngành có liên quan xây dựng Báo cáo Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo quy định tại điểm đ Mục 6.2 Nghị quyết 142/2024/QH15 trình Chính phủ xem xét.

Mới:

>> Dự kiến nâng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang

>> Tăng mức giảm trừ tiền lương hưu đối với nhóm người lao động nào khi cải cách chính sách bảo hiểm xã hội?

>> Thời điểm tăng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang

>> 02 mốc thời gian tăng mức lương cho cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể thế nào?

Xem chi tiết Bảng phân công nhiệm vụ về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ

Xem chi tiết toàn bộ bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo chính sách tiền lương mới: Tải về

Cụ thể các mốc thời điểm về điều chỉnh lương hưu của các đối tượng cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo Quyết định 918 ra sao? (Hình từ Internet)

Hiện nay, thời điểm cán bộ công chức viên chức được hưởng lương hưu là khi nào?

Theo khoản 1 Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

Thời điểm hưởng lương hưu

1. Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.

2. Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 của Luật này, thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và có văn bản đề nghị gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Đối với người lao động quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2 của Luật này và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.

4. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết về thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này.

Theo đó, thời điểm hưởng lương hưu của cán bộ công chức viên chức được quy định trong quyết định nghỉ việc do đơn vị lập khi cán bộ công chức viên chức đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.

Từ 1/7/2025, đang hưởng lương hưu mà đồng thời đang hưởng phụ cấp khu vực hằng tháng thì được tiếp tục hưởng phụ cấp khu vực theo mức nào?

Theo Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Quy định chuyển tiếp

...

2. Người bị đình chỉ, tạm dừng hưởng bảo hiểm xã hội do chấp hành hình phạt tù nhưng không được hưởng án treo trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 thì thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm bị đình chỉ, tạm dừng.

3. Người lao động đã có thời gian công tác và tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 tại nơi có phụ cấp khu vực, người lao động đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm phụ cấp khu vực trước ngày 01 tháng 01 năm 2007 thì được hưởng trợ cấp khu vực một lần khi giải quyết hưởng lương hưu hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc hưởng chế độ tử tuất.

4. Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng mà đồng thời đang hưởng phụ cấp khu vực hằng tháng tại nơi thường trú có phụ cấp khu vực thì được tiếp tục hưởng phụ cấp khu vực theo mức đang hưởng. Khi thay đổi nơi thường trú thì việc xác định hưởng phụ cấp khu vực thực hiện theo quy định của Chính phủ.

...

Theo đó, từ 1/7/2025, người đang hưởng lương hưu mà đồng thời đang hưởng phụ cấp khu vực hằng tháng tại nơi thường trú có phụ cấp khu vực thì được tiếp tục hưởng phụ cấp khu vực theo mức đang hưởng.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025.