Chưa thể tăng lương hưu cho người có mức hưởng thấp theo quy định mới nếu không đáp ứng được điều kiện gì?

Theo quy định mới thì chưa thể tăng lương hưu cho người có mức hưởng thấp nếu không đáp ứng được điều kiện gì?

Chưa thể tăng lương hưu cho người có mức hưởng thấp theo quy định mới nếu không đáp ứng được điều kiện gì?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 thay thế Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo đó sẽ có quy định về việc điều chỉnh tăng lương hưu cho người tham gia bảo hiểm xã hội.

* Đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Căn cứ Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Điều chỉnh lương hưu
1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Theo đó, từ ngày 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực quy định lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

* Đối với đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Căn cứ khoản 2 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng
...
2. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 67 của Luật này.
3. Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này.

Theo đó, đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì việc điều chỉnh tăng lương hưu cũng được thực hiện tương tự theo như quy định đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Như vậy, từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực quy định lương hưu sẽ được điều chỉnh sẽ dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Bên cạnh đó, sẽ thực hiện điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Do đó, nếu mức tăng lương hưu vượt quá khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội thì chưa thể tăng lương hưu để giảm chênh lệch lương hưu cho người có mức hưởng thấp và nghỉ hưu trước 1995.

Lưu ý: Thời điểm 1/7/2025 chỉ là thời điểm có hiệu lực của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chứ không phải thời điểm chỉnh thức tăng lương hưu. Chính phủ sẽ có quy định cụ thể về thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh tăng lương hưu sắp tới cho người nghỉ hưu.

Xem chi tiết bảng tính tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: Tại đây

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ

Mới: Ưu tiên tăng lương hưu cho người có mức hưởng thấp nghỉ hưu vào thời điểm nào?

Chỉ áp dụng lương cơ sở 2.34 triệu để tính lương đến khi đề xuất 05 bảng lương mới lên Trung ương được thông qua?

Chưa thể tăng lương hưu cho người có mức hưởng thấp theo quy định mới nếu không đáp ứng được điều kiện gì?

Chưa thể tăng lương hưu cho người có mức hưởng thấp theo quy định mới nếu không đáp ứng được điều kiện gì? (Hình từ Internet)

Thay đổi hình thức nhận lương hưu có được không?

Căn cứ Điều 82 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Thay đổi hình thức nhận, nơi nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng
1. Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng có nguyện vọng thay đổi hình thức nhận hoặc thay đổi nơi nhận do chuyển nơi cư trú trong nước thì có văn bản gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang chi trả.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản quy định tại khoản 1 Điều này, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Theo đó, người đang hưởng lương hưu có nguyện vọng thay đổi hình thức nhận thì có văn bản gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang chi trả.

Trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị thay đổi hình thức nhận lương hưu thì cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Không hưởng lương hưu có được nhận trợ cấp hưu trí không?

Căn cứ theo Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không hưởng lương hưu và có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Riêng đối với công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thì phải thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo mới được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội trên cơ sở đề nghị của Chính phủ phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng thời kỳ.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.

Tăng lương hưu
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Mức tăng lương hưu mới trong đợt tăng lương hưu tiếp theo chỉ áp dụng cho CBCCVC nào?
Lao động tiền lương
Chính thức tăng lương hưu cho CBCCVC và người lao động khi đảm bảo mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và quỹ BHXH có đúng không?
Lao động tiền lương
Quyết định tăng lương hưu của Chính phủ cho người lao động, CBCCVC theo quy định mới cần được xem xét trên cơ sở nào?
Lao động tiền lương
Chốt mức tăng lương hưu chính thức theo chính sách mới từ 1/7/2025 phải trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và phải đảm bảo được những yếu tố nào?
Lao động tiền lương
Chính thức có phương án tăng lương hưu cho người có mức hưởng thấp, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Thông tin về tăng lương hưu sắp tới chính thức được triển khai khi đảm bảo được những yếu tố nào?
Lao động tiền lương
Sau khi tăng lương hưu hơn 15% trong 2 lần điều chỉnh, tiếp tục tăng lương hưu nếu đảm bảo được khả năng của NSNN và quỹ BHXH, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Chính thức triển khai tăng lương hưu mới cho người nghỉ hưu khi đảm bảo mức tăng trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp khả năng của NSNN và quỹ BHXH, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Chốt đợt tăng lương hưu mới sau 02 lần tăng hơn 15% cho người nghỉ hưu khi đảm bảo được những yếu tố nào theo Luật Bảo hiểm xã hội mới?
Lao động tiền lương
Công bố mức tăng lương hưu mới cho người lao động có mức lương hưu thấp vào thời điểm tháng 7/2025 đúng không?
Đi đến trang Tìm kiếm - Tăng lương hưu
1,305 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Tăng lương hưu

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tăng lương hưu

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Click vào đây để bỏ túi 15 văn bản hướng dẫn bảo hiểm thất nghiệp Tổng hợp 8 văn bản nổi bật về Lương hưu Xem trọn bộ văn bản về Bảo hiểm xã hội Click để xem trọn bộ văn bản về Chế độ thai sản năm 2024 Tổng hợp 8 văn bản về Chế độ ốm đau mới nhất Đóng Bảo hiểm xã hội và các văn bản cần biết
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào