Chính thức tăng mức hưởng lương hưu của người lao động thêm 20,8 phần trăm?

Nội dung chính

• Chính thức tăng mức hưởng lương hưu của người lao động thêm 20,8 phần trăm?
• Người lao động đã được điều chỉnh tăng lương hưu theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP thì có được tăng mức hưởng lương hưu hay không?
• Điều kiện hưởng lương hưu của người lao động hiện nay là gì?

Chính thức tăng mức hưởng lương hưu của người lao động thêm 20,8 phần trăm?

Tại điểm b khoản 1 Điều 2 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH có quy định:

Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng

1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh như sau:

...

b) Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này chưa được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Cụ thể:

...

Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP có nội dung như sau:

Đối tượng điều chỉnh

1. Nghị định này điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01 tháng 7 năm 2023, bao gồm:

a) Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định số 41/2009/QĐ-TTg ngày 16 tháng 3 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc chuyển bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An sang bảo hiểm xã hội tự nguyện); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.

...

Theo đó, đối với những người lao động chưa được điều chỉnh tăng lương hưu theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP thì sẽ được tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu của tháng 6/2023.

Lúc này, mức hưởng lương hưu của người lao động được tính như sau:

Mức lương hưu từ tháng 7 năm 2023 = Mức lương hưu tháng 6 năm 2023 x 1,208

Chính thức tăng mức hưởng lương hưu của người lao động thêm 20,8 phần trăm? (Hình từ Internet)

Người lao động đã được điều chỉnh tăng lương hưu theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP thì có được tăng mức hưởng lương hưu hay không?

Tại điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH có quy định:

Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng

1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh như sau:

a) Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này đã được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Cụ thể:

...

Như vậy, đối với những người lao động đã được điều chỉnh tăng lương hưu theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP thì sẽ được tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu của tháng 6/2023.

Mức lương hưu từ tháng 7 năm 2023 = Mức lương hưu tháng 6 năm 2023 x 1,125

Điều kiện hưởng lương hưu của người lao động hiện nay là gì?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;

b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;

c) Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

d) Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

Như vậy, người lao động được hưởng lương hưu khi có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.