Chính thức mức hưởng lương hưu thấp nhất từ 01/7/2025 được điều chỉnh linh hoạt theo mức tham chiếu, cụ thể ra sao?

Theo quy định mới nhất thì mức hưởng lương hưu thấp nhất từ 01/7/2025 được điều chỉnh linh hoạt theo mức tham chiếu, cụ thể ra sao?

Chính thức mức hưởng lương hưu thấp nhất từ 01/7/2025 được điều chỉnh linh hoạt theo mức tham chiếu, cụ thể ra sao?

Căn cứ theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Điều chỉnh lương hưu
1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Theo quy định tại Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, đối với người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Đồng thời, căn cứ theo Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Mức tham chiếu
1. Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội quy định trong Luật này.
2. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Và căn cứ theo khoản 11, 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nêu rõ về quy định chuyển tiếp như sau:

Quy định chuyển tiếp
...
11. Đối tượng quy định tại điểm a, b, c, d, đ, g và i khoản 1 Điều 2 của Luật này đã tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức tham chiếu.
...
13. Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật này bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.
..

Theo đó, từ 01/7/2025 có thể thấy mức hưởng lương hưu thấp nhất sẽ dựa theo mức tham chiếu thay vì mức lương cơ sở như quy định hiện hành (theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014) và mức tham chiếu này sẽ được điều chỉnh linh hoạt dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Chính thức mức hưởng lương hưu từ 01/7/2025 được điều chỉnh linh hoạt không dựa vào mức lương cơ sở, cụ thể ra sao?

Chính thức mức hưởng lương hưu từ 01/7/2025 được điều chỉnh linh hoạt không dựa vào mức lương cơ sở, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Lương hưu có được ủy quyền cho người khác nhận giùm hay không?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội
...
2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
a) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;
b) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 của Luật này;
c) Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;
d) Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;
...

Theo đó, người hưởng lương hưu được ủy quyền cho người khác nhận giùm, tuy nhiên, việc ủy quyền phải thực hiện bằng văn bản và được chứng thực (văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền)

Muốn thay đổi hình thức nhận lương hưu thì làm đơn gửi cho ai?

Căn cứ theo Điều 82 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Thay đổi hình thức nhận, nơi nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng
1. Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng có nguyện vọng thay đổi hình thức nhận hoặc thay đổi nơi nhận do chuyển nơi cư trú trong nước thì có văn bản gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang chi trả.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản quy định tại khoản 1 Điều này, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Theo đó, người đang hưởng lương hưu thay đổi hình thức nhận lương hưu thì làm đơn gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang chi trả.

Hưởng lương hưu
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Toàn bộ chính sách hưu trí từ 1/7/2025 của người lao động: Điều kiện, mức hưởng và thời điểm hưởng lương hưu như thế nào?
Lao động tiền lương
Chính thức mức hưởng lương hưu thấp nhất từ 01/7/2025 được điều chỉnh linh hoạt theo mức tham chiếu, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Không được hưởng lương hưu nếu đóng 15 năm BHXH từ 1/7/2025, đó là đối tượng nào?
Lao động tiền lương
Bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 11 2024 khi có năm sinh bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Từ 1/7/2025 đóng 15 năm hay 20 năm BHXH mới được hưởng lương hưu?
Lao động tiền lương
Người không hưởng lương hưu thì có được nhận trợ cấp gì không?
Lao động tiền lương
Từ 1/7/2025 người hưởng lương hưu chết nhưng chưa được nhận lương hưu thì thân nhân có được nhận khoản đó không?
Lao động tiền lương
Người đang hưởng lương hưu chuyển đến nơi ở khác muốn hưởng BHXH ở nơi cư trú mới thì thực hiện như thế nào?
Lao động tiền lương
Đóng BHXH bao nhiêu năm để được hưởng lương hưu đối với NLĐ suy giảm khả năng lao động?
Lao động tiền lương
Mẫu 02-CBH dùng thay đổi thông tin người hưởng lương hưu có đúng không?
Đi đến trang Tìm kiếm - Hưởng lương hưu
483 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Hưởng lương hưu

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Hưởng lương hưu

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Click vào đây để bỏ túi 15 văn bản hướng dẫn bảo hiểm thất nghiệp Tổng hợp 8 văn bản nổi bật về Lương hưu Xem trọn bộ văn bản về Bảo hiểm xã hội Đóng Bảo hiểm xã hội và các văn bản cần biết
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào