Chính thức lương hưu tháng 1 năm 2025 của người được tăng lương hưu 15% là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Chính thức lương hưu tháng 1 năm 2025 của người được tăng lương hưu 15% là bao nhiêu?
• Mẫu đề nghị thay đổi thông tin người hưởng lương hưu có dạng ra sao?
• Từ 1/7/2025 giải quyết điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội trong bao nhiêu ngày?
• Quyền của người tham gia BHXH là gì?

Chính thức lương hưu tháng 1 năm 2025 của người được tăng lương hưu 15% là bao nhiêu?

MỚI: >> Chốt tăng lương hưu cho các đối tượng thuộc khu vực công chính thức

>> Khi nào thì chính thức tăng lương hưu cho người lao động?

MỚI: >> Chính thức: điều chỉnh tăng lương trong 07 bảng lương của CBCCVC và LLVT

Việc tăng lương hưu 15% từ 1/7/2024 được quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP, những người thuộc đối tượng được tăng mới được nhận lương hưu tháng 1 năm 2025 trên mức tăng 15%. Cụ thể:

Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định từ ngày 01/7/2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu tháng 6/2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Theo đó, từ 01/7/2024 người đang hưởng lương hưu tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP sau khi điều chỉnh tăng lương hưu 15% theo quy định trên, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì sẽ được điều chỉnh tăng thêm như sau:

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

- Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Lưu ý: Lương hưu tháng 1 năm 2025 của người lao động trên được nhận trên mức tăng 15% trừ NLĐ nghỉ hưu trước 1995 được tăng thêm theo khoản 2 Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Như vậy, mức lương hưu tháng 1 năm 2025 của người lao động sau tăng 15% tính bằng công thức sau:

Mức lương hưu tháng 1 năm 2025 = Mức lương hưu tháng 6/2024 x 1,15

- Mức lương hưu tháng 1 2025 được tăng 15% và điều chỉnh tăng thêm, cụ thể:

+ Đối với người có mức lương hưu dưới 3.200.000 đồng/tháng sau tăng 15%:

Mức lương hưu tháng 1 2025 sau điều chỉnh = Mức lương hưu tháng 6/2024 x 1,15 + 300.000 đồng/tháng

+ Đối với người có mức lương hưu từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng sau tăng 15%:

Mức lương hưu tháng 1 2025 sau điều chỉnh = 3.500.000 đồng/tháng.

>> Tải đầy đủ Bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh: TẠI ĐÂY

>> Lộ trình mới về điều chỉnh lương hưu sắp tới: CHI TIẾT

Chính thức lương hưu tháng 1 năm 2025 của người được tăng lương hưu 15% là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Mẫu đề nghị thay đổi thông tin người hưởng lương hưu có dạng ra sao?

Mẫu đề nghị thay đổi thông tin người hưởng lương hưu là mẫu 02-CBH quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 được sửa đổi bởi điểm 1.2 khoản 1 Điều 2 Quyết định 686/QĐ-BHXH năm 2024.

>>> Tải mẫu đề nghị thay đổi thông tin người hưởng lương hưu: Tại đây.

Từ 1/7/2025 giải quyết điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội trong bao nhiêu ngày?

Căn cứ theo Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Điều chỉnh thông tin đăng ký kê khai tham gia bảo hiểm xã hội

1. Khi thông tin đăng ký kê khai tham gia bảo hiểm xã hội thay đổi thì người đăng ký kê khai theo quy định tại Điều 28 của Luật này nộp tờ khai điều chỉnh thông tin kèm theo bản sao giấy tờ có liên quan đến việc điều chỉnh thông tin cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ tờ khai và giấy tờ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội của người tham gia; trường hợp không thực hiện điều chỉnh thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Theo đó, từ 1/7/2025 khi thông tin đăng ký kê khai tham gia bảo hiểm xã hội thay đổi thì người đăng ký kê khai theo quy định nộp tờ khai điều chỉnh thông tin kèm theo bản sao giấy tờ có liên quan đến việc điều chỉnh thông tin cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Sau đó, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội cho người tham gia trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ tờ khai và giấy tờ theo quy định.

Trường hợp không thực hiện điều chỉnh thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Quyền của người tham gia BHXH là gì?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 người tham gia bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

- Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

- Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;

- Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

- Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật;

- Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.