Chính phủ ra quyết định phải sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương, kéo dài thời hạn nâng bậc lương của CBCCVC được hoàn thành vào thời điểm nào?

Chế độ nâng bậc lương, kéo dài thời hạn nâng bậc lương của cán bộ công chức viên chức phải được tiến hành sửa đổi, bổ sung và hoàn thành khi nào?

Chính phủ ra quyết định phải sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương, kéo dài thời hạn nâng bậc lương của CBCCVC được hoàn thành vào thời điểm nào?

Căn cứ theo tiểu mục 5 Mục 1 Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 918/QĐ-TTg năm 2024 quy định như sau:

MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
...
5. Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương:
Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến chế độ nâng bậc lương và kéo dài thời hạn nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức cho phù hợp.
...

Thêm vào đó, tại Bảng phân công nhiệm vụ tại Mục 3 Kế hoạch kèm theo Quyết định 918/QĐ-TTg năm 2024 quy định như sau:

BẢNG PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ

(cụ thể hóa Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định 918/QĐ-TTg năm 2024 của Thủ tướng Chính phủ)

TT

Nhiệm vụ

Cơ quan chủ trì

Cơ quan phối hợp

Cấp trình

Thời gian hoàn thành

Ghi chú

I. BỘ NỘI VỤ







1

Xây dựng Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và LLVT

Bộ Nội vụ

Các bộ, cơ quan có liên quan

Chính phủ

30/6/2024

Đã ban hành (Nghị định 73/2024/NĐ-CP)

2

Xây dựng Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội

Bộ Nội vụ

Các bộ, cơ quan có liên quan

Bộ trưởng Bộ Nội vụ

Tháng 7/2024

Đã ban hành (Thông tư 07/2024/TT-BNV)

3

Xây dựng Thông tư hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc

Bộ Nội vụ

Các bộ, cơ quan có liên quan

Bộ trưởng Bộ Nội vụ

Tháng 7/2024

Đã ban hành (Thông tư 08/2024/TT-BNV)

4

Phối hợp với Ban Kinh tế Trung ương nghiên cứu đánh giá, sơ kết Nghị quyết 27-NQ/TW cho phù hợp với thực tiễn để trình Trung ương xem xét, quyết định

Bộ Nội vụ,

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Các bộ, cơ quan liên quan


Năm 2026


5

Phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương báo cáo cấp có thẩm quyền ban hành và triển khai thực hiện hệ thống danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã

Bộ Nội vụ

Các bộ, cơ quan liên quan


Năm 2025


6

Nghiên cứu trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến chế độ nâng bậc lương và kéo dài thời hạn nâng bậc lương; sửa đổi, bổ sung quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu trong việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức để trả lương, thưởng theo kết quả thực thi nhiệm vụ

Bộ Nội vụ

Các bộ, cơ quan liên quan


Năm 2024 và các năm sau


7

Kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc và vấn đề phát sinh để xử lý theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý trong quá trình thực hiện các nội dung cải cách chính sách tiền lương

Bộ Nội vụ

Các bộ, cơ quan liên quan


Năm 2024 và các năm sau


8

Xây dựng Báo cáo Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo quy định tại điểm đ Mục 6.2 Nghị quyết 142/2024/QH15 năm 2024

Bộ Nội vụ

Các bộ: Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, các Bộ ngành có liên quan

Chính phủ

Tháng 4 năm 2025


(Một phần của Bảng phân công nhiệm vụ)

Theo Quyết định của Chính Phủ, Bộ Nội vụ chủ trì và phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan tiến hành nghiên cứu trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến chế độ nâng bậc lương và kéo dài thời hạn nâng bậc lương và hoàn thành vào năm 2024 và các năm sau.

Xem thêm:

>> Không giảm tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang?

>> Tăng hay giảm lương hưu khi chính thức điều chỉnh lương hưu cho 07 đối tượng nghỉ hưu trước 1995?

>> Tăng tỷ lệ giảm trừ tiền lương hưu đối với người nhận chế độ hưu trí sớm

Chính phủ ra quyết định phải sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương, kéo dài thời hạn nâng bậc lương của CBCCVC

Chính phủ ra quyết định phải sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương, kéo dài thời hạn nâng bậc lương của CBCCVC được hoàn thành vào thời điểm nào? (Hình từ Internet)

Điều kiện về thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên hiện nay ra sao?

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV thì điều kiện về thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh hiện nay như sau:

- Đối với chức danh chuyên gia cao cấp: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong bảng lương chuyên gia cao cấp, thì sau 5 năm (đủ 60 tháng) giữ bậc lương trong bảng lương chuyên gia cao cấp được xét nâng một bậc lương;

- Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương;

- Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống và nhân viên thừa hành, phục vụ: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương.

Lưu ý: CBCCVC nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức (sau đây gọi là ngạch), trong chức danh nghề nghiệp viên chức, chức danh chuyên gia cao cấp và chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát (sau đây gọi là chức danh) hiện giữ, thì được xét nâng một bậc lương thường xuyên khi có đủ điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh và đạt đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên trong suốt thời gian giữ bậc lương.

CBCCVC bị kỷ luật cách chức thì sẽ kéo thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên bao lâu?

Căn cứ theo điểm a khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV được bổ sung bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 03/2021/TT-BNV quy định như sau:

Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
...
3. Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên:
...
a) Kéo dài 12 tháng đối với các trường hợp:
- Cán bộ bị kỷ luật cách chức;
- Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức;
- Viên chức và người lao động bị kỷ luật cách chức.
...

Theo đó, CBCCVC bị kỷ luật cách chức thì sẽ kéo thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên 12 tháng.

Tải bảng lương mới của CBCCVC và LLVT chi tiết: Tại đây.

Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ

Xem toàn bộ hệ số lương công chức đang được áp dụng: TẢI VỀ

Nâng bậc lương
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Tiếp tục nâng bậc lương cho lực lượng vũ trang trong 03 bảng lương chính thức sau năm 2026 theo Kết luận của Bộ Chính trị về cải cách tiền lương, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Thống nhất tiếp tục nâng bậc lương cho CBCCVC và LLVT trong chính sách tiền lương mới theo 02 chế độ nào?
Lao động tiền lương
Thống nhất tăng lương, nâng bậc lương cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang trong bảng lương mới từ khi nào?
Lao động tiền lương
Chế độ nâng bậc lương đối với bảng lương mới của đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước và LLVT sẽ ra sao khi cải cách tiền lương?
Lao động tiền lương
Cải cách tiền lương từ 1/7/2024 sẽ tiếp tục hoàn thiện nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức đúng không?
Lao động tiền lương
Chính phủ ra quyết định phải sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương, kéo dài thời hạn nâng bậc lương của CBCCVC được hoàn thành vào thời điểm nào?
Lao động tiền lương
05 trường hợp được tính vào thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên cho CBCCVC, đó là gì?
Lao động tiền lương
Tiếp tục kéo dài thời hạn nâng bậc lương của cán bộ, công chức, viên chức sau 2024 khi cải cách tiền lương cho phù hợp có đúng không?
Lao động tiền lương
Toàn bộ 02 bảng lương mới từ 01/7/2024 của công chức viên chức còn nâng bậc lương trước hạn theo quy định cũ hay không?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới từ 01/7/2024 của giáo viên tiểu học sẽ điều chỉnh 02 chế độ nâng bậc lương nào?
Đi đến trang Tìm kiếm - Nâng bậc lương
512 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Nâng bậc lương

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Nâng bậc lương

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Toàn bộ văn bản hướng dẫn Thuế giá trị gia tăng mới nhất Tổng hợp văn bản về giảm thuế giá trị gia tăng 2% hiện nay
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào