Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội ngay trong tháng 8/2023?

Nội dung chính

• Chi trả lương hưu, trợ cấp ngay trong tháng 8/2023?
• Mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng là bao nhiêu?
• Yêu cầu về việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng như thế nào?

Chi trả lương hưu, trợ cấp ngay trong tháng 8/2023?

Tại Thông báo 3347/TB-BHXH năm 2023 có quy định như sau:

Ngày 29/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 42/2023/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp hằng tháng được thực hiện từ ngày 01/7/2023, có hiệu lực thi hành từ ngày 14/8/2023. Do đó, lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng của tháng 7/2023 và tháng 8/2023, cơ quan BHXH thực hiện chi trả theo mức hưởng tháng 6/2023. Việc chi trả theo mức hưởng mới và truy trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 và tháng 8/2023 cho người hưởng sẽ được thực hiện tại kỳ chi trả của tháng 9/2023.

...

Theo đó, Nghị định 42/2023/NĐ-CP quy định thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2023. Tuy nhiên, tới ngày 14/8, nghị định này mới có hiệu lực thi hành.

Trong thời gian chờ Nghị định 42/2023/NĐ-CP có hiệu lực và các văn bản hướng dẫn được ban hành, để đảm bảo hằng tháng người hưởng chế độ vẫn nhận được lương hưu, trợ cấp, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tạm thời chi trả mức như cũ (như tháng 6) trong tháng 7 và tháng 8.

Phần lương điều chỉnh tăng của tháng 7 và tháng 8 sẽ vẫn được tính, nhưng sẽ chi trả cho người hưởng tại kỳ chi trả của tháng 9.

Xem chi tiết Thông báo 3347/TB-BHXH năm 2023: Tải về.

Chi trả lương hưu, trợ cấp ngay trong tháng 8/2023? (Hình từ Internet)

Mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng là bao nhiêu?

Tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:

Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng

1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh như sau:

a) Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này đã được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Cụ thể:

b) Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này chưa được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Cụ thể:

Theo đó, đối tượng được điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng bao gồm các đối tượng quy định tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm h và điểm i khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01 tháng 7 năm 2023. cụ thể:

- Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia BHXH tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.

- Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP, Nghị định 34/2019/NĐ-CP, Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP.

- Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

- Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg năm 2010.

- Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định 206-CP năm 1979.

- Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.

Mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng cụ thể như sau:

- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 khi các đối tượng nêu trên đã được điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.

- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 khi các đối tượng nêu trên chưa được điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.

Những người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng từ trước ngày 1/1/1995 sau khi điều chỉnh tăng thêm từ 12,5% đến 20,8% (trừ những người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng và những người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 1995) mà có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được tăng thêm như sau:

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng;

- Tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng.

Yêu cầu về việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng như thế nào?

Tại Công văn 2664/LĐTBXH-BHXH năm 2023 hướng dẫn chi trả lương hưu có nêu:

...

Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 156 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật: “Trong trường hợp quy định của văn bản quy phạm pháp luật có hiệu lực trở về trước thì áp dụng theo quy định đó”.

Căn cứ khoản 3 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội: “Tổ chức thực hiện thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thấtnghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật”.

Do vậy, Bộ LĐTB&XH đề nghị BHXH Việt Nam tổ chức thực hiện việc điều chỉnh và chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo đúng quy định tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP và hướng dẫn tại Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của các đối tượng thụ hưởng.

Như vậy, Bộ LĐTBXH đã yêu cầu tổ chức thực hiện việc điều chỉnh và chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo đúng quy định, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của các đối tượng thụ hưởng theo đúng quy định tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP và hướng dẫn tại Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH.