Căn cứ kiểm điểm, đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm đối với CBCCVC là gì? Mẫu bản kiểm điểm đảng viên giữ chức vụ mới nhất 2024 là mẫu nào?

Việc kiểm điểm, đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm căn cứ vào đâu? Mẫu bản kiểm điểm đảng viên giữ chức vụ mới nhất 2024 là mẫu nào?

Căn cứ kiểm điểm, đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm đối với CBCCVC là gì?

Căn cứ theo Điều 4 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định:

Căn cứ kiểm điểm, đánh giá, xếp loại
1. Điều lệ Đảng, nghị quyết, quy định của Đảng có liên quan.
2. Việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và kết quả thực hiện nhiệm vụ của tập thể, cá nhân.

Như vậy, căn cứ kiểm điểm, đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm đối với CBCCVC là:

- Điều lệ Đảng;

- Nghị quyết, quy định của Đảng có liên quan;

- Quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân;

- Kết quả thực hiện nhiệm vụ của tập thể, cá nhân.

Căn cứ kiểm điểm, đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm là gì? Mẫu bản kiểm điểm đảng viên giữ chức vụ mới nhất 2024 là mẫu nào?

Căn cứ kiểm điểm, đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm đối với CBCCVC là gì? Mẫu bản kiểm điểm đảng viên giữ chức vụ mới nhất 2024 là mẫu nào?

Mẫu bản kiểm điểm đảng viên giữ chức vụ mới nhất 2024 là mẫu nào?

Mẫu bản kiểm điểm đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mới nhất 2024 là Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023.

>>> Tải Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023: Tại đây.

Cách viết bản kiểm điểm đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023?

Tham khảo cách viết bản kiểm điểm đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý theo Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023:

(1) Thông tin chi tiết Đảng viên

Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; chức vụ trong Đảng và chức vụ chính quyền, đoàn thể (nếu có) kèm theo đơn vị công tác cùng tên của Chi bộ.

(2) Ưu điểm, kết quả đạt được

Trước hết, Đảng viên cần phải nêu được ưu điểm trong quá trình bản thân rèn luyện suốt một năm qua. Trong đó, phải đảm bảo đầy đủ các nội dung sau đây:

- Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc: Đây là một trong những mục tiêu hàng đầu trong nhiệm vụ hằng năm của từng Đảng viên. Trong đó, cần phải chủ động liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"…

- Khi kiểm điểm Đảng viên cuối năm, không chỉ căn cứ vào các nhiệm vụ trọng tâm của Đảng viên đó mà còn phải liên hệ với nhiệm vụ, chức trách của mình ở chính quyền. Do đó, nội dung cần phải có trong bản kiểm điểm là:

Thực hiện cũng như kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao trong năm.

Trách nhiệm của cá nhân Đảng viên đó liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực, địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách, đảm nhiệm.

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm của Đảng viên.

- Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

- Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

- Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

- Những vấn đề khác (nếu có).

Trong đó, các mức xếp loại gồm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ; Không hoàn thành nhiệm vụ.

(3) Những hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân

Bên cạnh những thành tích đạt được thì luôn đi kèm đó là hạn chế và khuyết điểm. Trong bản tự kiểm điểm này, Đảng viên cũng phải chỉ ra được những khuyết điểm, hạn chế của mình trong năm nay và nguyên nhân của những khuyết điểm đó.

Đồng thời, Đảng viên cũng phải nêu rõ kết quả, biện pháp khắc phục những khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền chỉ ra, kết luận ở các năm trước.

+ Hạn chế, khuyết điểm

Ví dụ: Còn vắng họp chi bộ nhiều lần trong năm, còn vắng học nghị quyết, còn rụt rè, chưa mạnh dạn phát biểu ý kiến trong các cuộc họp của chi bộ.

+ Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm

Ví dụ: Do đi làm ăn xa nên không thể tham dự họp chi bộ, học nghị quyết đầy đủ; chưa sắp xếp được thời gian làm việc và sinh hoạt chi bộ,…

(4) Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm cá nhân.

Đảng viên tự đánh giá về cấp độ thực hiện: Chọn 1 trong các mức độ (Xuất sắc; Tốt; Trung bình; Kém)

(5) Giải trình về những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân và xác định trách nhiệm của cá nhân với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.

(6) Làm rõ trách nhiệm của cá nhân với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có)

(7) Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

Ví dụ: Sẽ cố gắng sắp xếp thời gian công việc, học tập một cách hợp lý để tham dự đầy đủ các buổi họp chi bộ, học nghị quyết; Mạnh dạn phát biểu ý kiến trong các buổi sinh hoạt chi bộ.

(8) Tự nhận mức xếp loại chất lượng

Đây là một trong những nội dung quan trọng của bản tự kiểm điểm. Trong đó, các mức xếp loại gồm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ; Không hoàn thành nhiệm vụ.

(9) Ký và ghi rõ họ tên của đảng viên làm đánh giá

(10) Ý kiến nhận xét của Thủ trưởng cơ quan, chi ủy (chi bộ), Đảng ủy (Chi ủy)

Sau khi Đảng viên tự nhận mức đánh giá, căn cứ vào những thông tin được Đảng viên tự kiểm điểm nêu tại bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm, các cấp gồm Thủ trưởng cơ quan, đơn vị; chi ủy và Đảng ủy sẽ đánh giá Đảng viên đó.

- Thủ trưởng cơ quan, đơn vị của Đảng viên đó: Nhận xét, đánh giá và đưa ra mức xếp loại chất lượng (nếu là công chức, viên chức).

- Chi ủy: Tổng hợp mức tự xếp loại của Đảng viên, ý kiến của các cơ quan có thẩm quyền nơi Đảng viên cư trú để đề xuất mức xếp loại.

- Cấp ủy: Tổng hợp, thẩm định, căn cứ vào đề xuất của chi ủy để đưa ra mức xếp loại chất lượng Đảng viên.

Đánh giá xếp loại đảng viên
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Tiêu chí đánh giá đảng viên là CBCC cuối năm 2024 bao gồm những gì?
Lao động tiền lương
Khung tiêu chí đánh giá đảng viên cuối năm đối với cá nhân là CBCCVC được quy định thế nào? Mẫu bản kiểm điểm đảng viên không giữ chức vụ mới nhất năm 2024 là mẫu nào?
Lao động tiền lương
Căn cứ kiểm điểm, đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm đối với CBCCVC là gì? Mẫu bản kiểm điểm đảng viên giữ chức vụ mới nhất 2024 là mẫu nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn quy trình đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm 2023 là cán bộ công chức viên chức mới nhất?
Lao động tiền lương
Công chức viên chức là Đảng viên bị kỷ luật khiển trách thì cuối năm xếp loại gì?
Lao động tiền lương
Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về kiểm điểm, đánh giá xếp loại đảng viên, cán bộ lãnh đạo như thế nào?
Lao động tiền lương
Thêm nhiều điểm mới trong kiểm điểm đánh giá xếp loại Đảng viên theo Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 ra sao?
Lao động tiền lương
Thay đổi khung tiêu chí đánh giá xếp loại cán bộ là Đảng viên theo Quy định 124, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Mức tiêu chí đánh giá xếp loại người lao động là Đảng viên theo Quy định 124 gồm những gì?
Lao động tiền lương
Tiêu chí đánh giá xếp loại đảng viên, cán bộ lãnh đạo quản lý theo Quy định 124 là gì?
Đi đến trang Tìm kiếm - Đánh giá xếp loại đảng viên
34 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Đánh giá xếp loại đảng viên

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Đánh giá xếp loại đảng viên

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào