Yếu tố tự sự là gì? Ví dụ về yếu tố tự sự và cách xác định yếu tố tự sự trong tác phẩm về người lao động?

Nội dung chính

• Yếu tố tự sự là gì?
• Ví dụ về yếu tố tự sự?
• Cách xác định yếu tố tự sự trong tác phẩm về người lao động?
• Pháp luật quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động như thế nào?

Yếu tố tự sự là gì?

Yếu tố tự sự là yếu tố dùng để trình bày một chuỗi các sự việc, sự việc này nối tiếp sự việc kia để cuối cùng dẫn đến một kết thúc, thể hiện một ý nghĩa. Trong văn học, tự sự là cách kể chuyện, giúp kết nối các ý tưởng, khái niệm hoặc sự kiện để trình bày cho người đọc hoặc người nghe bằng một chuỗi những câu viết hoặc nói.

- Đặc điểm của yếu tố tự sự

+ Trình bày sự kiện: Các sự kiện được sắp xếp theo trình tự thời gian hoặc logic, dẫn dắt người đọc từ sự kiện này đến sự kiện khác.

+ Nhân vật: Thường có sự xuất hiện của các nhân vật, và câu chuyện xoay quanh hành động, suy nghĩ và cảm xúc của họ.

+ Cốt truyện: Một chuỗi các sự kiện liên kết với nhau tạo thành cốt truyện, có mở đầu, diễn biến và kết thúc.

+ Ý nghĩa: Cuối cùng, câu chuyện thường mang một ý nghĩa hoặc thông điệp nhất định.

- Vai trò của yếu tố tự sự trong văn nghị luận

Trong văn nghị luận, yếu tố tự sự giúp làm rõ luận điểm bằng cách kể lại các sự việc, câu chuyện thực tế để minh họa cho quan điểm của người viết. Điều này giúp bài viết trở nên sinh động, dễ hiểu và thuyết phục hơn.

Ví dụ về yếu tố tự sự?

Dưới đây là một số ví dụ về yếu tố tự sự trong văn nghị luận:

- Ví dụ về nghị luận về lòng hiếu thảo:

Tự sự: "Có một câu chuyện về một cậu bé tên là Minh. Minh sống cùng bà ngoại từ nhỏ vì bố mẹ cậu phải đi làm xa. Mỗi ngày, Minh đều giúp bà làm việc nhà, chăm sóc bà khi bà ốm. Một lần, bà bị ngã và không thể tự đứng dậy, Minh đã nhanh chóng gọi người giúp đỡ và chăm sóc bà suốt thời gian bà nằm viện. Tình yêu thương và sự hiếu thảo của Minh đã làm mọi người cảm động."

- Ví dụ về nghị luận về ý chí và nghị lực:

Tự sự: "Nick Vujicic, một người sinh ra không có tay và chân, đã vượt qua mọi khó khăn để trở thành một diễn giả nổi tiếng. Anh đã truyền cảm hứng cho hàng triệu người trên khắp thế giới bằng câu chuyện về cuộc đời mình. Nick luôn tin rằng, dù có khó khăn đến đâu, chỉ cần có ý chí và nghị lực, chúng ta đều có thể vượt qua."

- Ví dụ về nghị luận về tầm quan trọng của giáo dục:

Tự sự: "Nguyễn Mai Anh, một nữ sinh viên mắc hội chứng bại não, đã vượt qua mọi khó khăn để đạt được nhiều thành tích cao trong học tập. Với niềm tin vào bản thân và sự hỗ trợ từ gia đình, Mai Anh đã thi đỗ vào Trường Đại học Luật Hà Nội với số điểm ấn tượng. Câu chuyện của Mai Anh là minh chứng cho sức mạnh của giáo dục và ý chí con người."

Cách xác định yếu tố tự sự trong tác phẩm về người lao động?

Cách xác định yếu tố tự sự trong tác phẩm về người lao động, có thể thực hiện các bước sau:

- Bước 1: Đọc kỹ tác phẩm

+ Hiểu rõ nội dung: Đọc toàn bộ tác phẩm để nắm bắt nội dung chính và các sự kiện quan trọng liên quan đến người lao động.

+ Xác định nhân vật chính: Tìm hiểu về các nhân vật chính trong tác phẩm, đặc biệt là những nhân vật là người lao động.

- Bước 2: Xác định các sự kiện và hành động

+ Ghi chép các sự kiện: Liệt kê các sự kiện quan trọng mà nhân vật người lao động tham gia hoặc bị ảnh hưởng.

+ Phân tích hành động: Xem xét các hành động của nhân vật người lao động và cách chúng ảnh hưởng đến cốt truyện.

- Bước 3: Tìm hiểu diễn biến tâm lý và cảm xúc

+ Phân tích tâm lý nhân vật: Xem xét các diễn biến tâm lý, cảm xúc của nhân vật người lao động trong các tình huống khác nhau.

+ Liên kết với sự kiện: Liên kết các diễn biến tâm lý và cảm xúc với các sự kiện và hành động để hiểu rõ hơn về nhân vật.

- Bước 4: Xác định thông điệp và ý nghĩa

+ Tìm hiểu thông điệp: Xác định thông điệp mà tác giả muốn truyền tải thông qua câu chuyện về người lao động.

+ Phân tích ý nghĩa: Phân tích ý nghĩa của các sự kiện và hành động của nhân vật người lao động trong bối cảnh tác phẩm.

- Ví dụ cụ thể

Giả sử bạn đang phân tích một tác phẩm về người lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa:

+ Nhân vật chính: Một công nhân nhà máy.

+ Sự kiện: Công nhân này tham gia vào một cuộc đình công để đòi quyền lợi.

+ Hành động: Công nhân này tổ chức các cuộc họp, thuyết phục đồng nghiệp tham gia đình công.

+ Diễn biến tâm lý: Sự lo lắng, hy vọng và quyết tâm của công nhân trong quá trình đấu tranh.

+ Thông điệp: Tác giả muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của đoàn kết và đấu tranh vì quyền lợi chính đáng của người lao động.

Thong tin mang tính chất tham khảo.

Yếu tố tự sự là gì? Ví dụ về yếu tố tự sự và cách xác định yếu tố tự sự trong tác phẩm về người lao động? (Hình từ Internet)

Pháp luật quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động như thế nào?

Theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì quyền và nghĩa vụ của người lao động như sau:

- Người lao động có các quyền sau đây:

+ Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

+ Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

+ Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

+ Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

+ Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Đình công;

+ Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

- Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

+ Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

+ Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

+ Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.