UBND tỉnh Quảng Nam tuyển dụng công chức năm 2024 với bao nhiêu chỉ tiêu?
Căn cứ theo Kế hoạch 7726/KH-UBND, UBND tỉnh Quảng Nam ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2024 với các nội dung cụ thể như sau:
UBND tỉnh Quảng Nam tuyển dụng công chức năm 2024 với bao nhiêu chỉ tiêu?
1. Mục đích
Tuyển dụng công chức có trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của các cơ quan, địa phương.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch và chỉ tiêu biên chế của từng cơ quan, địa phương.
– Bảo đảm đúng đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định; tuyển chọn được người có đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu của từng vị trí việc làm cần tuyển.
– Bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, cạnh tranh và đúng pháp luật.
Số lượng biên chế được giao, biên chế chưa sử dụng và chỉ tiêu cần tuyển của các cơ quan, địa phương có nhu cầu tuyển dụng
- Tổng số biên chế được giao: 856.
- Tổng số biên chế đã sử dụng: 782.
- Tổng số biên chế chưa sử dụng: 74.
- Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 41 cụ thể như sau:
+ Chỉ tiêu xét tuyển (người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn): 10 chỉ tiêu.
+ Chỉ tiêu thi tuyển: 31 chỉ tiêu, trong đó:
Chỉ tiêu tuyển dụng riêng đối với người dân tộc thiểu số: 02 chỉ tiêu (tất cả các thành phần dân tộc thiểu số đều được dự tuyển).
Vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan: Kế toán viên, Kiểm lâm viên, Kiểm lâm viên trung cấp.
UBND tỉnh Quảng Nam tuyển dụng công chức năm 2024 với bao nhiêu chỉ tiêu?
Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển như thế nào?
1. Đối tượng
Những người có nguyện vọng vào làm việc tại các các Sở, Ban, ngành, UBND các huyện thuộc tỉnh Quảng Nam.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
a) Điều kiện, tiêu chuẩn chung
– Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc (trừ các chỉ tiêu tuyển dụng người dân tộc thiểu số), nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
+ Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
+ Đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
+ Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
+ Không cư trú tại Việt Nam;
+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Toà án mà chưa được xoá án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
b) Điều kiện, tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng
– Đối với các trường hợp thi tuyển: Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn về trình
độ, ngành, chuyên ngành đào tạo cần tuyển.
– Đối với các trường hợp xét tuyển: Ngoài việc đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ, ngành, chuyên ngành đào tạo cần tuyển phải đáp ứng điều kiện về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số, cụ thể như sau:
+ Có chứng chỉ xác định kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.
+ Có chứng chỉ xác định kỹ năng sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh ở trình độ bậc 2 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc có các văn bằng, chứng chỉ đáp ứng điều kiện miễn phần thi ngoại ngữ nêu tại điểm c khoản 2 mục IV Kế hoạch này.
Thời gian tổ chức tuyển dụng khi nào?
Thời gian tổ chức tuyển dụng: Trong Quý IV năm 2024.
Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm xây dựng Kế hoạch công tác cụ thể và thông báo cho các cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức, cá nhân liên quan biết, phối hợp thực hiện.
Xem chi tiết Kế hoạch 7726/KH-UBND: TẢI VỀ
Lê Bửu Yến