Top 3 các ngành nghề tương lai nào sẽ cần sử dụng đến trí tuệ nhân tạo?

Dựa trên xu hướng hiện tại và tiềm năng phát triển, có ba ngành nghề dưới đây được kỳ vọng sẽ cần sử dụng AI mạnh mẽ trong tương lai.

Top 3 các ngành nghề tương lai sẽ cần sử dụng đến trí tuệ nhân tạo?

Trong tương lai, ba ngành nghề đặc biệt quan trọng với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) bao gồm Y tế và Chăm sóc sức khỏe, Công nghiệp và Chuỗi cung ứng, cùng với Tài chính và Ngân hàng. Sự tích hợp của AI trong những lĩnh vực này dự kiến sẽ tạo ra cơ hội mới và nâng cao hiệu suất trong quy trình làm việc, cụ thể

Y tế và Chăm sóc sức khỏe:

Sử dụng AI trong chẩn đoán và điều trị: Các hệ thống AI có thể phân tích dữ liệu y tế từ nhiều nguồn để đưa ra chẩn đoán chính xác và đề xuất phác đồ điều trị.

Quản lý thông tin và dữ liệu y tế: AI có thể giúp tự động hóa quản lý dữ liệu y tế, đảm bảo tính minh bạch và tiện ích trong quá trình chăm sóc sức khỏe.

Công nghiệp và Chuỗi cung ứng:

Tự động hóa quy trình sản xuất: AI có thể được sử dụng để tối ưu hóa quy trình sản xuất, dự báo nhu cầu và kiểm soát chất lượng sản phẩm.

Quản lý chuỗi cung ứng: Hệ thống AI có thể giúp theo dõi và tối ưu hóa chuỗi cung ứng, từ việc dự báo nhu cầu đến quản lý kho hàng.

Tài chính và Ngân hàng:

Phân tích dữ liệu tài chính: AI có thể giúp dự báo xu hướng tài chính, đưa ra lời khuyên đầu tư thông minh và phân tích rủi ro.

Dịch vụ tài chính thông minh: Hệ thống AI có thể cung cấp dịch vụ tài chính cá nhân hoặc doanh nghiệp thông minh, từ quản lý tài khoản đến tư vấn đầu tư.

Các ngành nghề trên đều đang trải qua sự chuyển đổi lớn do sự tiếp cận của trí tuệ nhân tạo và máy học, và dự kiến sẽ tiếp tục tận dụng các ứng dụng mới của AI để nâng cao hiệu suất và sáng tạo.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo. Đây là 3 lĩnh vực lớn mà việc sử dụng AI sẽ mang đến nhiều sự phát triển hơn, bên cạnh đó còn có nhiều ngành nghề khác có thể sử dụng đến AI trong tương lai.

các ngành nghề tương lai

Top 3 các ngành nghề tương lai sẽ cần sử dụng đến AI?

Nhược điểm nếu sử dụng AI vào 3 lĩnh vực y tế, công nghiệp với tài chính và Ngân hàng?

Y tế và Chăm sóc sức khỏe:

Lo ngại về quyền riêng tư: Sử dụng AI trong y tế có thể tăng nguy cơ vi phạm quyền riêng tư của bệnh nhân khi thông tin y tế nhạy cảm được xử lý và lưu trữ một cách rộng rãi.

Phụ thuộc vào công nghệ: Sự phụ thuộc quá mức vào AI có thể tạo ra một môi trường y tế mà nếu gặp sự cố, có thể ảnh hưởng đến quy trình chẩn đoán và điều trị.

Công nghiệp và Chuỗi cung ứng:

Mất việc làm: Tự động hóa quá mức trong công nghiệp có thể dẫn đến mất việc làm cho một số người, đặc biệt là những công việc có thể thay thế bằng máy.

Rủi ro an ninh: Sự kết nối của các hệ thống AI trong chuỗi cung ứng có thể tạo ra rủi ro về an ninh mạng, đặc biệt là khi thông tin quan trọng về sản xuất và lưu trữ hàng hóa được truyền tải qua mạng.

Tài chính và Ngân hàng:

Rủi ro hệ thống: Phụ thuộc vào AI trong ngành tài chính có thể tạo ra rủi ro hệ thống khi các mô hình dự đoán không chính xác hoặc không ổn định, có thể gây ảnh hưởng lớn đến thị trường tài chính.

Quyết định không minh bạch: Quy trình quyết định của các hệ thống AI có thể trở nên phức tạp và khó hiểu, điều này có thể gây ra sự không minh bạch và đôi khi đưa ra các quyết định không thể giải thích rõ ràng.

Vai trò của người lao động đối với sự phát triển của kinh tế quốc gia là gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
...

Theo đó, người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

Người lao động được xem là lực lượng sản xuất cơ bản của xã hội, là nhân tố quyết định sự phát triển của quốc gia. Vai trò của người lao động đối với sự phát triển của quốc gia được thể hiện ở những khía cạnh sau:

- Tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất, tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Người lao động là những người trực tiếp sử dụng sức lao động, trí tuệ, kỹ năng của mình để biến đổi các yếu tố tự nhiên và xã hội thành của cải vật chất và tinh thần. Nhờ có người lao động mà xã hội có của cải để tiêu dùng, để tái sản xuất và phát triển.

- Thúc đẩy sự phát triển của khoa học - công nghệ. Người lao động là lực lượng chủ yếu tham gia vào quá trình nghiên cứu, phát triển và ứng dụng khoa học - công nghệ. Nhờ có sự sáng tạo, cần cù, chịu khó của người lao động mà khoa học - công nghệ ngày càng phát triển, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ và hiệu quả kinh tế - xã hội.

- Tham gia vào quá trình hội nhập quốc tế. Người lao động là những người trực tiếp tham gia vào các hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu, đầu tư nước ngoài, hợp tác quốc tế. Nhờ có người lao động mà nền kinh tế quốc dân ngày càng hội nhập sâu rộng với nền kinh tế thế giới, mở rộng thị trường, nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập quốc tế.

- Tham gia xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Người lao động là lực lượng chính trị - xã hội to lớn của đất nước. Họ có vai trò quan trọng trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội của đất nước, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Lưu ý: Những thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Các ngành nghề tương lai

Lê Bửu Yến

623 lượt xem
lượt xem
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Doanh nghiệp giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Lao động tiền lương
15 quy định quan trọng về pháp luật lao động người lao động cần phải biết, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Công ty cho phép nhân viên làm việc tại nhà có phải đáp ứng điều kiện gì không?
Lao động tiền lương
Người lao động ngang nhau phải được trả công ngang nhau có đúng không?
Lao động tiền lương
Cách sử dụng công nghệ AI trong dạy học như thế nào?
Lao động tiền lương
Bị đuổi việc vì tiết lộ lương, công ty có làm đúng luật không?
Lao động tiền lương
Công ty được phép giữ giấy tờ gốc của người lao động không?
Lao động tiền lương
AI tạo sinh là gì? Ví dụ về AI tạo sinh? Áp dụng vào công việc như thế nào?
Lao động tiền lương
Khái niệm người lao động trong Bộ luật Lao động và Luật Việc làm mới nhất khác nhau ra sao?
Lao động tiền lương
Công ty giữ bản chính chứng chỉ tin học của người lao động có được không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào