Top 10 sai lầm khi kiếm việc làm mà sinh viên mới ra trường thường hay mắc phải là gì?

Cho tôi hỏi top 10 sai lầm khi kiếm việc làm mà sinh viên mới ra trường thường hay mắc phải là gì? Câu hỏi từ chị T.N (TP.HCM).

Top 10 sai lầm khi kiếm việc làm mà sinh viên mới ra trường thường hay mắc phải là gì?

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, có những sai lầm mà sinh viên mới ra trường thường mắc phải mà không hề nhận ra. Dưới đây là top 10 sai lầm khi kiếm việc làm mà sinh viên mới ra trường thường hay mắc phải:

1. Không nghiên cứu về công ty

Trước khi nộp đơn, bạn cần phải hiểu rõ về công ty mà bạn đang ứng tuyển. Không nghiên cứu kỹ lưỡng có thể khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng ngay từ vòng hồ sơ.

2. Sử dụng một bản CV chung cho mọi vị trí

Mỗi công việc đều có những yêu cầu và kỹ năng riêng. Do đó, bạn cần phải tùy chỉnh CV của mình cho phù hợp với từng vị trí cụ thể mà bạn ứng tuyển.

3. Không chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện bản thân và kỹ năng của mình. Không chuẩn bị trước có thể khiến bạn bối rối và không thể trả lời một cách mạch lạc.

4. Mặc đồ không phù hợp

Trang phục phỏng vấn cần phải chuyên nghiệp và phù hợp với văn hóa công ty. Mặc đồ quá lỏng lẻo hoặc quá chật chội có thể tạo ấn tượng không tốt.

5. Không thể hiện sự nhiệt huyết

Nhà tuyển dụng thích những ứng viên thể hiện sự hứng thú và nhiệt huyết với công việc. Nếu bạn không thể hiện được điều này, họ có thể nghi ngờ về khả năng phù hợp của bạn với công ty.

6. Nói xấu công ty cũ hoặc đồng nghiệp

Dù bạn có trải nghiệm không tốt ở công ty cũ, việc nói xấu họ trong cuộc phỏng vấn là không chuyên nghiệp và có thể khiến nhà tuyển dụng lo ngại về thái độ làm việc của bạn.

7. Không có câu hỏi khi được hỏi

Khi nhà tuyển dụng hỏi bạn có câu hỏi gì không, đây là cơ hội để bạn thể hiện sự quan tâm và mong muốn hiểu rõ hơn về công ty. Không có câu hỏi nào có thể khiến bạn trở nên thiếu sự chuẩn bị.

8. Không gửi email cảm ơn sau phỏng vấn

Gửi email cảm ơn sau phỏng vấn không chỉ là một hành động lịch sự mà còn giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Bỏ qua bước này có thể khiến bạn bị lãng quên.

9. Không cập nhật kỹ năng

Thị trường việc làm luôn thay đổi và yêu cầu kỹ năng mới. Không cập nhật kỹ năng của mình có thể khiến bạn trở nên lạc hậu so với các ứng viên khác.

10. Không kiên nhẫn

Tìm việc là một quá trình và đôi khi có thể mất thời gian. Không kiên nhẫn và từ bỏ quá sớm có thể khiến bạn bỏ lỡ những cơ hội tốt.

Để tránh những sai lầm trên sẽ giúp bạn tăng cơ hội tìm được công việc phù hợp và thành công trong sự nghiệp của mình. Hãy luôn chuẩn bị kỹ lưỡng, thể hiện sự chuyên nghiệp và không ngừng học hỏi để phát triển bản thân.

Top 10 sai lầm khi kiếm việc làm mà sinh viên mới ra trường thường hay mắc phải là gì?

Top 10 sai lầm khi kiếm việc làm mà sinh viên mới ra trường thường hay mắc phải là gì? (Hình từ Internet)

Sinh viên kiếm việc làm sớm ngay từ khi còn đang ngồi ghế nhà trường thì có lợi ích gì?

Trong thời đại cạnh tranh ngày nay, việc sinh viên bắt đầu tìm kiếm việc làm ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường không chỉ là một lựa chọn thông minh mà còn mang lại nhiều lợi ích thiết thực. Cụ thể các lợi ích đem lại gồm:

- Phát triển kỹ năng chuyên môn

Bắt đầu làm việc sớm giúp sinh viên có cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế, từ đó phát triển kỹ năng chuyên môn và hiểu biết sâu sắc hơn về ngành nghề mình theo đuổi.

- Xây dựng mạng lưới quan hệ

Việc làm sớm mở ra cơ hội để sinh viên xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp, gặp gỡ và học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong ngành.

- Tăng cơ hội việc làm sau tốt nghiệp

Nhà tuyển dụng thường ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc. Do đó, việc tìm kiếm việc làm sớm giúp sinh viên tăng cơ hội được tuyển dụng sau khi tốt nghiệp.

- Học được cách quản lý tài chính

Việc có thu nhập từ sớm giúp sinh viên học cách quản lý tài chính cá nhân, từ đó phát triển thói quen tiết kiệm và đầu tư thông minh.

- Giúp cải thiện kỹ năng mềm

Làm việc sớm đòi hỏi sinh viên phải phát triển kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và thích nghi với môi trường làm việc mới.

- Tăng sự tự tin và độc lập

Khi bắt đầu làm việc, sinh viên sẽ học được cách tự lập và tự tin hơn trong việc đưa ra quyết định và giải quyết các tình huống khó khăn.

- Hiểu rõ hơn về bản thân

Quá trình làm việc giúp sinh viên nhận ra điểm mạnh, điểm yếu và đam mê của bản thân, từ đó có hướng đi rõ ràng hơn trong sự nghiệp.

- Có thời gian để thử nghiệm

Bắt đầu làm việc sớm cho phép sinh viên có thời gian để thử nghiệm với các vị trí khác nhau, tìm ra công việc thực sự phù hợp với mình.

- Phát triển tư duy sáng tạo

Trong môi trường làm việc, sinh viên sẽ được thách thức để tìm ra giải pháp sáng tạo cho các vấn đề, từ đó phát triển tư duy sáng tạo.

- Chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai

Việc làm sớm giúp sinh viên chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai, không chỉ về mặt nghề nghiệp mà còn về mặt tinh thần và cá nhân.

Việc tìm kiếm việc làm sớm mang lại nhiều lợi ích cho sinh viên, từ việc phát triển kỹ năng chuyên môn đến việc chuẩn bị cho tương lai. Sinh viên nên chủ động tìm kiếm cơ hội và không ngần ngại thử thách bản thân để phát triển toàn diện.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Kiếm việc làm

Phạm Đại Phước

475 lượt xem
lượt xem
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Đề xuất sinh viên được làm thêm 24 giờ/tuần, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Sinh viên khi có cha mẹ là người lao động bị tai nạn lao động sẽ được giảm bao nhiêu tiền học phí?
Lao động tiền lương
Sinh viên mới ra trường được và mất gì khi làm việc trái ngành?
Lao động tiền lương
Người lao động là sinh viên không làm việc quá 24 giờ trong 1 tuần theo Dự thảo Luật Việc làm có đúng không?
Lao động tiền lương
03 thiệt thòi khi sinh viên làm thêm mà không ký hợp đồng lao động là gì? Mẫu hợp đồng bán thời gian cho sinh viên làm thêm là mẫu nào?
Lao động tiền lương
Sinh viên đi làm thêm có cần ký hợp đồng lao động?
Lao động tiền lương
Portfolio là gì? Cách tạo Portfolio thu hút nhà tuyển dụng?
Lao động tiền lương
Sinh viên nên đi làm thêm khi nào? Sinh viên đi làm thêm có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Lao động tiền lương
Cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng sao cho chuyên nghiệp?
Lao động tiền lương
Cách đàm phán lương với nhà tuyển dụng như thế nào để có hiệu quả?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào