Sinh năm 2001 mệnh gì, hợp màu gì? Người sinh năm 2001 phù hợp với công việc nào?
Sinh năm 2001 mệnh gì, hợp màu gì?
Người sinh năm 2001 (Tân Tỵ) thuộc mệnh Kim – Bạch Lạp Kim (Vàng sáp ong). Mệnh này tượng trưng cho kim loại quý hiếm được nung chảy để tinh luyện, thể hiện sự cứng cỏi, kiên trì nhưng cũng cần sự mài giũa để tỏa sáng.
Màu sắc hợp và kỵ với người sinh năm 2001:
Màu hợp:
- Màu bản mệnh (Kim): Trắng, xám, ghi
- Màu tương sinh (Thổ sinh Kim): Vàng, nâu đất
Màu kỵ:
- Màu thuộc hành Hỏa (Hỏa khắc Kim): Đỏ, cam, hồng, tím
- Màu thuộc hành Mộc (Kim khắc Mộc - không tốt): Xanh lá cây
Ứng dụng màu sắc hợp phong thủy
- Chọn màu xe: Nên chọn xe màu trắng, xám, ghi, vàng, nâu đất để đi lại an toàn, ít hư hỏng, dễ gặp may mắn. Hạn chế mua xe màu đỏ, cam, hồng, tím, xanh lá cây.
- Quần áo, trang phục: Người mệnh Kim mặc màu trắng, ghi, xám, vàng nhạt sẽ giúp tăng vận khí, tự tin hơn.
- Sơn nhà, nội thất: Màu chủ đạo nên là trắng, xám, vàng nhẹ, ghi để không gian hài hòa, hút tài lộc.
- Phụ kiện, trang sức: Nên chọn vàng, bạc, đá phong thủy như thạch anh trắng, vàng, mắt hổ nâu để gia tăng vận may.
>> Tử vi chi tiết tuổi Tân Tỵ 2001 năm Ất Tỵ 2025 nữ mạng: Sự nghiệp, tài chính và tình duyên?
Sinh năm 2001 mệnh gì, hợp màu gì? Người sinh năm 2001 phù hợp với công việc nào? (Hình từ Internet)
Người sinh năm 2001 phù hợp với công việc nào?
Người sinh năm 2001 (Tân Tỵ) thuộc mệnh Bạch Lạp Kim (Vàng sáp ong), thường có tính cách thông minh, sáng tạo, quyết đoán và kiên trì. Họ thích sự độc lập, có tinh thần trách nhiệm cao, và luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân.
Dựa vào yếu tố ngũ hành, tính cách, người sinh năm 2001 sẽ phù hợp với các công việc sau:
- Ngành liên quan đến Kim (bản mệnh - Kim hợp Kim):
Kỹ thuật cơ khí, cơ điện, công nghệ ô tô
Kinh doanh vàng bạc, trang sức, kim loại quý
Kế toán, tài chính, ngân hàng
- Ngành liên quan đến Thổ (Thổ sinh Kim - tốt cho sự nghiệp):
Bất động sản, xây dựng, kiến trúc
Kinh doanh vật liệu xây dựng
Địa chất, khai khoáng
- Ngành liên quan đến Thủy (Kim sinh Thủy - có thể phát triển):
Logistics, vận tải, xuất nhập khẩu
Công nghệ thông tin, truyền thông
Thủy lợi, hàng hải
Tất cả thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Có được hỏi về thông tin phong thủy của người lao động khi phỏng vấn không?
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định về việc nhà tuyển dụng hỏi các vấn đề về tử vi, phong thủy trong phỏng vấn lao động.
Thường thì các công ty sẽ tập trung vào kiểm tra kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, khả năng giải quyết vấn đề và tính cách của ứng viên. Tuy nhiên, có một số công ty hoặc ngành nghề cụ thể có thể yêu cầu kiểm tra, hoặc các phương pháp đo lường tâm lý khác để đánh giá sự phù hợp của ứng viên.
Do đó, nhà tuyển dụng có quyền hỏi các vấn đề liên quan đến tử vi trong phỏng vấn nếu cảm thấy có nhu cầu thêm thông tin. Tuy nhiên, nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Như vậy, công ty chỉ tuyển những lao động có tử vi phù hợp được xem là phân biệt đối xử trong lao động và có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.
Lê Long Triều
