Nhóm tính cách ESFP là gì? Người thuộc nhóm tính cách ESFP thích hợp làm nghề gì?
Nhóm tính cách ESFP là gì?
Nhóm tính cách ESFP là 01 trong 16 loại tính cách của trắc nghiệm MBTI, viết tắt của Extraversion, Sensing, Feeling, Perception.
Những người thuộc nhóm này thường rất năng nổ, hoà đồng, nghệ thuật, và táo bạo. Họ sống hết mình cho hiện tại, thích làm trung tâm của sự chú ý, và có tinh thần giúp đỡ người khác. Họ cũng rất linh hoạt, thực tế, và cảm xúc.
Nhóm tính cách ESFP còn được gọi là Người Trình Diễn
Nhóm tính cách ESFP là gì? Người thuộc nhóm tính cách ESFP thích hợp làm nghề gì? (Hình từ Internet)
Người thuộc nhóm tính cách ESFP thích hợp làm nghề gì?
Một số lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp với nhóm tính cách ESFP là:
Những người thuộc nhóm tính cách ESFP thường có khả năng giao tiếp, thuyết phục, sáng tạo, và năng động. Họ thích làm việc trong môi trường năng động, thú vị, và có nhiều cơ hội gặp gỡ và giúp đỡ người khác. Một số nghề nghiệp phù hợp với nhóm tính cách ESFP là:
- Designer: Những người làm nghề thiết kế (như thiết kế đồ họa, thiết kế thời trang, thiết kế nội thất...) có thể thể hiện được sự sáng tạo, thẩm mỹ, và linh hoạt của mình. Họ cũng có thể tận hưởng quá trình làm việc với nhiều người và nhận được phản hồi trực tiếp từ khách hàng.
- Diễn viên, ca sĩ, hoạ sĩ: Những nghề nghiệp này cho phép ESFP thỏa sức biểu diễn, thể hiện bản thân, và thu hút sự chú ý của đám đông. Họ cũng có thể tận hưởng sự đa dạng, thay đổi, và thử thách của các vai diễn, bài hát, hay tác phẩm nghệ thuật.
- Tư vấn viên: Những người làm nghề tư vấn (như tư vấn tâm lý, tư vấn du lịch, tư vấn thời trang...) có thể sử dụng kỹ năng giao tiếp, quan sát, và cảm nhận của mình để giúp đỡ, động viên, và đưa ra các lời khuyên hữu ích cho khách hàng. Họ cũng có thể hài lòng khi thấy khách hàng hạnh phúc và cảm ơn họ.
- Giáo viên: Những người làm nghề giáo viên có thể chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, và niềm đam mê của mình với học sinh. Họ cũng có thể tạo ra một môi trường học tập vui vẻ, năng động, và thân thiện. Họ cũng có thể nhận được sự tôn trọng và yêu mến từ học sinh và đồng nghiệp.
- Quản trị nhân sự, Quản lý kinh doanh: Những người làm nghề quản trị nhân sự hoặc quản lý kinh doanh có thể phát huy kỹ năng lãnh đạo, hợp tác, và thuyết phục của mình. Họ cũng có thể đối mặt với nhiều thách thức, thay đổi, và cơ hội trong công việc. Họ cũng có thể nhận được sự công nhận và đánh giá cao từ cấp trên và đồng nghiệp.
- Biên tập viên, tác giả: Những người làm nghề biên tập viên hoặc tác giả có thể thể hiện được sự sáng tạo, linh hoạt, và nhạy cảm của mình. Họ cũng có thể làm việc với nhiều người, như nhà xuất bản, đồng nghiệp, hay độc giả. Họ cũng có thể nhận được sự quan tâm và phản hồi từ công chúng.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Người lao động làm việc ở đâu để nhận được mức lương cao?
Căn cứ Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Như vậy, mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất mà người lao động có thể nhận được khi thực hiện công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động thông thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
Vùng 1 | 4.680.000 | 22.500 |
Vùng 2 | 4.160.000 | 20.000 |
Vùng 3 | 3.640.000 | 17.500 |
Vùng 4 | 3.250.000 | 15.600 |
Như vậy, người lao động làm việc tại vùng 1 sẽ được nhận mức lương tối thiểu cao nhất so với các vùng còn lại.
Danh mục địa bàn vùng 1, vùng 2, vùng 3, vùng 4 được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Dẫn chiếu đến Danh mục địa bàn vùng 1 được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP bao gồm:
- Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội;
- Thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh;
- Các quận và các huyện Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Cát Hải, Kiến Thụy thuộc thành phố Hải Phòng;
- Các quận, thành phố Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc thành phố Hồ Chí Minh;
- Các thành phố Biên Hòa, Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc thuộc tỉnh Đồng Nai;
- Các thành phố Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An; các thị xã Bến Cát, Tân Uyên và các huyện Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên, Dầu Tiếng, Phú Giáo thuộc tỉnh Bình Dương;
- Thành phố Vũng Tàu, thị xã Phú Mỹ thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Đỗ Văn Minh