Cách viết mục làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024 cho CBCCVC như thế nào?
Cách viết mục làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế khuyết điểm của tập thể trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024 cho CBCCVC như thế nào?
Trong Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024 có mục làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có).
Mới: >> Ví dụ viết sẵn Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024
Để viết mục làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế khuyết điểm của tập thể trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm, có thể tham khảo cách viết sau đây:
- Nhận diện hạn chế, khuyết điểm
+ Liệt kê các hạn chế, khuyết điểm của tập thể mà đảng viên đã nhận thấy.
+ Đưa ra ví dụ cụ thể để minh họa cho những khuyết điểm đó.
- Phân tích trách nhiệm cá nhân
+ Nhận thức trách nhiệm: Thể hiện sự nhận thức về vai trò của mình trong việc góp phần vào những hạn chế đó.
+ Nguyên nhân: Phân tích nguyên nhân dẫn đến những khuyết điểm, trong đó có trách nhiệm của cá nhân bạn.
- Hành động đã thực hiện
+ Mô tả các hành động, biện pháp mà bạn đã thực hiện để khắc phục hoặc giảm thiểu những hạn chế đó.
+ Đánh giá kết quả của những hành động này.
- Cam kết và hướng khắc phục
+ Đưa ra cam kết của bản thân trong việc cải thiện tình hình.
+ Đề xuất các giải pháp hoặc kế hoạch hành động cụ thể để khắc phục hạn chế trong tương lai.
Có thể tham khảo mẫu sau đây:
Cách viết mục làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế khuyết điểm của tập thể Trong năm qua, tập thể chúng ta đã gặp phải một số hạn chế, khuyết điểm như sau: 1. Chưa hoàn thành đúng tiến độ các dự án được giao. 2. Thiếu sự phối hợp nhịp nhàng giữa các thành viên trong nhóm. Nguyên nhân của các hạn chế này chủ yếu do: 1. Cá nhân tôi chưa chủ động trong việc đôn đốc tiến độ công việc. 2. Chưa có sự giao tiếp hiệu quả giữa các thành viên. Trách nhiệm của cá nhân tôi trong các hạn chế này là: 1. Chưa thường xuyên theo dõi và cập nhật tiến độ công việc của các thành viên. 2. Chưa tổ chức các buổi họp định kỳ để giải quyết các vướng mắc kịp thời. Giải pháp khắc phục: 1. Tăng cường theo dõi tiến độ công việc hàng tuần. 2. Tổ chức họp nhóm định kỳ mỗi tuần một lần để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các thành viên. |
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Lưu ý: Hiện nay, có 02 bản kiểm điểm cá nhân đảng viên cuối năm, áp dụng cho cá nhân không giữ chức lãnh đạo quản lý và cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, cụ thể:
- Mẫu 02A-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 là mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm cho cá nhân không giữ chức lãnh đạo quản lý. Mẫu 2A
- Mẫu 02B-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 là mẫu bản kiểm điểm đảng viên cuối năm áp dụng đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Tải mẫu 2B: Tại đây
Cách viết mục làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024 cho CBCCVC như thế nào? (Hình từ Internet)
Kiểm điểm đảng viên cuối năm nhằm mục đích, yêu cầu gì?
Căn cứ tại Điều 2 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, mục đích, yêu cầu của việc kiểm điểm đảng viên cuối năm là:
- Nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục; chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.
- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, tổ chức, cơ quan, đơn vị nhất là người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên; bảo đảm trung thực, công tâm, khách quan, công khai và đạt được kết quả thực chất.
Có phải tất cả đảng viên phải thực hiện kiểm điểm đảng viên cuối năm không?
Căn cứ khoản 2 Điều 5 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định như sau:
Đối tượng kiểm điểm
1. Tập thể
1.1. Các cấp ủy, tổ chức đảng:
a) Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng.
b) Ban thường vụ đảng ủy trực thuộc Trung ương; ban thường vụ cấp ủy cấp tỉnh, cấp huyện; ban thường vụ đảng ủy cấp trên cơ sở các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước ở Trung ương và địa phương (bao gồm cả ban thường vụ cấp ủy cơ sở được giao quyền hoặc thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở) và ban thường vụ cấp ủy ở cơ sở (nơi không có ban thường vụ thì kiểm điểm ban chấp hành).
c) Đảng đoàn, ban cán sự đảng ở Trung ương và địa phương.
1.2. Tập thể lãnh đạo, quản lý:
a) Tập thể lãnh đạo, quản lý các cơ quan tham mưu giúp việc của Đảng ở Trung ương và địa phương; tập thể lãnh đạo Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Quốc hội; Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, Thông tấn xã Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Báo Nhân Dân, Tạp chí Cộng sản, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh và Ban Bí thư Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.
b) Tập thể thường trực Hội đồng Dân tộc, thường trực các Ủy ban của Quốc hội, tập thể lãnh đạo các cơ quan thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
c) Tập thể lãnh đạo, quản lý các ban, bộ, ngành, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các đơn vị trực thuộc; tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp tỉnh, cấp huyện và cấp cơ sở, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước (do cấp ủy, đảng đoàn, ban cán sự đảng trực thuộc Trung ương hướng dẫn theo thẩm quyền).
2. Cá nhân
2.1. Đảng viên trong toàn Đảng (trừ đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng; đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng; đảng viên mới kết nạp chưa đủ 6 tháng).
2.2. Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
Theo đó, đảng viên trong toàn Đảng phải thực hiện điểm kiểm, trừ các đối tượng sau đây không phải thực hiện:
- Đảng viên được miễn công tác và được miễn sinh hoạt Đảng.
- Đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt Đảng.
- Đảng viên mới được kết nạp chưa đủ 06 tháng.
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Thống nhất mốc thưởng hơn 9 triệu, hơn 18 triệu lần lượt vào năm 2024, năm 2025 cho đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc phạm vi quản lý của BQP hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, cụ thể ra sao?
- Lương hưu tháng 12 năm 2024 chính thức chi trả bằng tiền mặt cho toàn bộ người lao động từ ngày mấy? Địa điểm nhận ở đâu?
- Bài phát biểu hay về Cựu chiến binh ngày 6 12 ngắn gọn, ý nghĩa? Cựu chiến binh có được hưởng chế độ gì không?
- Thống nhất lương hưu 2025 với mức 1, mức 2 sau đợt tăng hơn 15% dành cho người đã nghỉ hưu trước 1995 có đúng không?