Các ngày lễ trong tháng 11 2024 gồm những ngày lễ nào? Có mấy ngày nghỉ lễ, tết trong tháng 11 2024 của người lao động?

Nội dung chính

• Các ngày lễ trong tháng 11 2024 gồm những ngày lễ nào?
• Có mấy ngày nghỉ lễ, tết trong tháng 11 2024 của người lao động?
• Làm việc chưa đủ 12 tháng thì NLĐ có ngày nghỉ hằng năm không?

Các ngày lễ trong tháng 11 2024 gồm những ngày lễ nào?

Ngày nào âm lịch bắt đầu Lập đông 2024?

Tiết Lập đông 2024 kéo dài bao lâu?

Ngày Lễ độc thân 11 11 là ngày bao nhiêu âm 2024?

Ngày Pháp luật Việt Nam là ngày mấy âm lịch 2024?

Ngày 19 11 năm 2024 là ngày gì?

Tháng 11 2024 có rất nhiều ngày lễ, kỷ niệm, sự kiện lớn ở trong nước. Có thể kể đến các ngày lễ trong tháng 11 2024 như sau:

(1) Ngày Pháp luật Việt Nam 9/11

Ngày 9/11/1946, bản Hiến pháp đầu tiên của nước Việt Nam Dân Chủ Cộng hoà được ban hành. Chính vì vậy mà ngày 9/11 hằng năm là Ngày Pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (sau gọi tắt là Ngày Pháp luật).

(2) Ngày Đái tháo đường thế Giới 14/11

Ngày 14/11/1991 được lấy làm ngày Đái tháo đường thế giới. Đây là ngày sinh của Frederick Banting, người đã cùng Charles Best đóng vai trò quan trọng trong việc tìm ra Insulin, một phương pháp điều trị cứu sống bệnh nhân tháo đường vào năm 1922. Và đây cũng là phương pháp chính để điều trị bệnh đái tháo đường ngày nay.

Ngày Đái tháo đường thế Giới 14/11 được xem là một ngày lễ vô cùng ý nghĩa nhằm mục đích nâng cao nhận thức toàn cầu về bệnh đái tháo đường và các biến chứng của nó.

(3) Ngày Quốc tế Khoan dung 16/11

Vào năm 1995, Tổ chức Giáo dục, Khoa học và Văn hóa của Liên Hợp Quốc (UNESCO) công bố lấy ngày 16/11 hàng năm làm Ngày Quốc tế Khoan dung.

Ngày này có ý nghĩa giáo dục và tạo dựng lòng khoan dung nhằm mục đích chống lại những hành động bất công, bạo lực, kỳ thị, phân biệt đối xử và gạt ra ngoài lề xã hội những người hay nhóm người với những dị biệt nhất định.

(4) Ngày Quốc Tế Đàn Ông (19/11)

Ngày Quốc tế Đàn ông hay còn được gọi là Ngày Quốc tế Nam giới được tổ chức vào ngày 19/11 hàng năm.

Ngày Quốc tế Đàn ông 19/11 được tổ chức với mục đích chính là chăm lo cho sức khỏe của nam giới và trẻ em nam; tập trung vào nhận thức về phân biệt đối xử và các vấn đề nam giới thường bị bỏ qua bao gồm các lĩnh vực như sức khỏe tâm thần, nam tính độc hại và tỷ lệ nam giới tự tử.

(5) Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11

Ngày 20/11 - nhà giáo Việt Nam được tổ chức lần đầu tiên vào ngày 20/11/1982. Kể từ đó, đây chính là ngày truyền thống nhằm tôn vinh những người cống hiến trong ngành giáo dục.

(6) Ngày thành lập Hội Chữ thập đỏ Việt Nam 23/11

Hội Chữ thập đỏ Việt Nam là một tổ chức xã hội nhân đạo của quần chúng nhân dân, do chính Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập ngày 23/11/1946 và cũng là thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Hội chăm lo, hỗ trợ về vật chất và tinh thần cho những người khó khăn, những nạn nhân chiến tranh, nạn nhân thiên tai, thảm họa; đồng thời tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân. Bên cạnh đó Hội còn vận động các tổ chức, cá nhân tham gia các hoạt động nhân đạo do Hội tổ chức.

(7) Ngày Quốc tế xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ 25/11

Ngày 25/11 hàng năm được Liên Hợp Quốc lấy là ngày Quốc tế xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ (International Day for the Elimination of Violence against Women). Đây là dịp để các cá nhân, tổ chức bảo vệ quyền phụ nữ tại khắp năm châu, không phân biệt ngôn ngữ, màu da, dân tộc; phát động những chiến dịch thắp sáng ngọn lửa đấu tranh xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ.

Trên đây là một số ngày lễ trong tháng 11 2024.

Xem thêm:

Lời dẫn chương trình văn nghệ 20 11 chúc mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam hay nhất?

Giải thưởng cuộc thi viết 'Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường' năm 2024

Trick or Treat là gì? Trick or Treat chơi như thế nào?

31 10 2024 là ngày gì?

Tập san 20 11 chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam, gợi ý cách thực hiện

Các ngày lễ trong tháng 11 2024 gồm những ngày lễ nào? Có mấy ngày nghỉ lễ, tết trong tháng 11 2024 của người lao động? (Hình từ Internet)

Có mấy ngày nghỉ lễ, tết trong tháng 11 2024 của người lao động?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, trong tháng 11 2024 không có ngày nghỉ lễ, tết của người lao động.

Làm việc chưa đủ 12 tháng thì NLĐ có ngày nghỉ hằng năm không?

Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.

6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.

7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.

Theo đó, người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì vẫn có ngày nghỉ hằng năm. Số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.