Bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn khi công chức Bộ Khoa học và Công nghệ có kết quả xếp loại chất lượng ra sao?

Bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn khi công chức Bộ Khoa học và Công nghệ có kết quả xếp loại chất lượng ra sao?

Bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn khi công chức Bộ Khoa học và Công nghệ có kết quả xếp loại chất lượng ra sao?

Căn cứ theo khoản 5 Điều 33 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3012/QĐ-BKHCN năm 2020 quy định như sau:

Sử dụng kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng
1. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và thực hiện các chính sách khác đối với công chức, viên chức.
2. Công chức có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì đơn vị có thẩm quyền giải quyết cho thôi việc.
3. Viên chức có 02 năm liên tiếp được đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì đơn vị có thẩm quyền quản lý, sử dụng được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức.
4. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 02 năm không liên tiếp trong thời hạn bổ nhiệm được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì bố trí công tác khác hoặc không bổ nhiệm lại.
5. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong 03 năm có 02 năm không liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ ở vị trí việc làm đang đảm nhận thì bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn.

Theo đó, bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của Bộ Khoa học và Công nghệ khi trong 03 năm công chức có 02 năm không liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ ở vị trí việc làm đang đảm nhận.

Bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn khi công chức Bộ Khoa học và Công nghệ có kết quả xếp loại chất lượng ra sao?

Bố trí vào vị trí việc làm có yêu cầu thấp hơn khi công chức Bộ Khoa học và Công nghệ có kết quả xếp loại chất lượng ra sao? (Hình từ Internet)

Ai có trách nhiệm thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Bộ Khoa học và Công nghệ?

Căn cứ theo Điều 31 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3012/QĐ-BKHCN năm 2020 quy định như sau:

Thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng
1. Người đứng đầu đơn vị thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cho các đơn vị trực thuộc và công chức, viên chức được đánh giá biết bằng văn bản và công khai kết quả xếp loại chất lượng để công chức, viên chức trong đơn vị được biết trong thời gian chậm nhất 05 ngày làm việc sau khi tổ chức Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng.
2. Vụ Tổ chức cán bộ thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng của Bộ trưởng đối với đơn vị, người đứng đầu các đơn vị trực thuộc Bộ; đồng thời gửi kết quả đánh giá, xếp loại được Bộ trưởng phê duyệt về Hội đồng Thi đua, Khen thưởng của Bộ trước ngày 10 tháng 01 của năm liền kề sau năm đánh giá.
...

Theo đó, trách nhiệm thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Bộ Khoa học và Công nghệ thuộc:

- Người đứng đầu đơn vị: thông báo kết quả cho các đơn vị trực thuộc và công chức được đánh giá biết bằng văn bản và công khai kết quả xếp loại chất lượng để công chức trong đơn vị được biết trong thời gian chậm nhất 05 ngày làm việc sau khi tổ chức Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng.

- Vụ Tổ chức cán bộ: thông báo kết quả của Bộ trưởng đối với đơn vị, người đứng đầu các đơn vị trực thuộc Bộ; đồng thời gửi kết quả đánh giá, xếp loại được Bộ trưởng phê duyệt về Hội đồng Thi đua, Khen thưởng của Bộ trước ngày 10 tháng 01 của năm liền kề sau năm đánh giá.

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Bộ Khoa học và Công nghệ được lưu trữ qua những hình thức nào?

Căn cứ theo Điều 32 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3012/QĐ-BKHCN năm 2020 quy định như sau:

Lưu giữ tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức
1. Tài liệu kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng được lưu giữ bằng hình thức điện tử, bao gồm:
a) Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá;
b) Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức;
c) Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có);
d) Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của cấp có thẩm quyền;
đ) Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức (nếu có);
e) Các văn bản khác liên quan (nếu có).
2. Ngoài việc lưu giữ bằng hình thức điện tử, tài liệu quy định tại điểm b và d khoản 1 Điều này còn được lưu bằng văn bản trong hồ sơ công chức, viên chức.
...

Theo đó, kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức Bộ Khoa học và Công nghệ được lưu trữ qua:

- Hình thức điện tử đối với:

+ Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá;

+ Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức;

+ Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có);

+ Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức của cấp có thẩm quyền;

+ Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức (nếu có);

+ Các văn bản khác liên quan (nếu có).

- Bằng văn bản đối với:

+ Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức;

+ Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức của cấp có thẩm quyền.

Vị trí việc làm
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Thống nhất tăng lương cho toàn bộ CBCCVC và LLVT trong 05 bảng lương theo vị trí việc làm dựa vào năng suất lao động đúng không?
Lao động tiền lương
Chốt 05 bảng lương mới theo vị trí việc làm với mức lương mới chiếm tỷ lệ 70% tổng quỹ lương, cụ thể là mức lương nào?
Lao động tiền lương
Ban hành bảng lương theo vị trí việc làm mới vào năm 2025 có đúng hay không?
Lao động tiền lương
Chốt mức lương mới trong toàn bộ bảng lương theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương từ sau 2026 chiếm tỷ lệ bao nhiêu phần trăm?
Lao động tiền lương
Đã có bảng lương theo vị trí việc làm cho CBCCVC và LLVT chưa?
Lao động tiền lương
Bảng lương theo vị trí việc làm mới sau 2026 của công chức viên chức hưởng lương cao hơn khi có điều kiện lao động cao hơn hay không?
Lao động tiền lương
Chính thức hoàn thành hệ thống danh mục vị trí việc làm từ Trung ương đến cấp xã vào năm 2025 có đúng không?
Lao động tiền lương
Chính thức toàn bộ bảng lương mới theo vị trí việc làm cụ thể số tiền lương cơ bản khi cải cách tiền lương từ sau năm 2026 có đúng không?
Lao động tiền lương
Chính thức 05 bảng lương mới theo vị trí việc làm không thấp hơn bảng lương cũ từ sau 2026 khi cải cách tiền lương đúng không?
Lao động tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 đối với 02 nhóm đối tượng công chức, viên chức sẽ bỏ phụ cấp thâm niên nghề đúng không?
Đi đến trang Tìm kiếm - Vị trí việc làm
244 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Vị trí việc làm

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Vị trí việc làm

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào