Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ tuyển dụng viên chức năm 2023 với nội dung tuyển dụng ra sao?

Nội dung chính

• Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ như thế nào?
• Hình thức và nội dung tuyển dụng viên chức của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ như thế nào?
• Hồ sơ của người dự tuyển viên chức của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ như thế nào?

Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ như thế nào?

Căn cứ Kế hoạch số 665/KH-BVTĐHYDCT của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ về việc xét tuyển viên chức năm 2023 có quy định như sau:

1. Số lượng viên chức dự kiến tuyển dụng năm 2023: 27 người làm việc tương ứng với 6 vị trí việc làm.

2. Tiêu chuẩn và điều kiện đăng ký dự tuyển

a. Điều kiện đăng ký dự tuyển

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Có đơn đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khoẻ đê thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

b. Yêu cầu về trình độ, chuyên môn cần tuyển

- Yêu cầu về ngoại ngữ và tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ.

- Yêu cầu về chuyên môn theo vị trí việc làm:

Xem chi tiết tại Kế hoạch số 665/KH-BVTĐHYDCT: Tại đây

Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ tuyển dụng viên chức năm 2023

Hình thức và nội dung tuyển dụng viên chức của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ như thế nào?

Căn cứ Kế hoạch số 665/KH-BVTĐHYDCT của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ về việc xét tuyển viên chức năm 2023 có quy định như sau:

1. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng viên chức bằng hình thức xét tuyển được thực hiện 02 vòng theo quy định.

2. Nội dung xét tuyển viên chức

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

a) Hình thức thi: Phỏng vấn.

b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ xét tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

c) Thời gian thi:

- Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thì phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);

d) Thang điểm (thi phỏng vấn): 100 điểm.

Hồ sơ của người dự tuyển viên chức của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ như thế nào?

Căn cứ Kế hoạch số 665/KH-BVTĐHYDCT của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ về việc xét tuyển viên chức năm 2023 có quy định về hồ sơ dự tuyển như sau:

1. Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức

- Người đăng ký dự xét tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 Nghị định 115/2020/NĐ-CP

Tải Mẫu số 01: Tại đây

- Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử hoặc công thông tin điện tử của đơn vị.

- Người đăng ký dự xét tuyển viên chức nộp phiếu đăng ký dự xét tuyển tại địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của đơn vị.

2. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển

- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng uu tiên (nếu có);

Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

+ Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

- Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.

- Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thâm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc công thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

Xem chi tiết Kế hoạch số 665/KH-BVTĐHYDCT: Tại đây