Được phép cho thôi việc vì lý do ốm đau đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng dưới 12 tháng trong trường hợp nào? Cần chuẩn bị hồ sơ gì để được hưởng chế độ ốm đau?
Khi sử dụng lao động làm công việc nặng nhọc độc hại thì doanh nghiệp có trách nhiệm gì? Được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày trong năm khi NLĐ làm công việc nặng nhọc độc hại?
Cho tôi hỏi là trong điều kiện lao động bình thường, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng lên theo từng năm đúng không? Câu hỏi của anh P.T (Lào Cai).
Cho tôi hỏi là trong trường hợp nào người lao động bị suy giảm khả năng lao động nghỉ hưu trước tuổi chỉ bị trừ tỷ lệ lương hưu 1%? Câu hỏi của chị P.P (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu được xác định là khi nào? Câu hỏi của chị P.P (Hà Nam).
Cho tôi hỏi công chức đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được nghỉ hưu trước tối đa bao nhiêu tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81% để vẫn được hưởng lương hưu? Câu hỏi của chị T.T (Đồng Nai).