Công ty tôi đang có một trường hợp vì lý do sức khoẻ nên bác sĩ dặn hạn chế đi lại. Tuy nhiên công việc của nhân viên rất quan trọng và nhân viên cũng đồng ý sẽ làm việc online tại nhà. Vậy cho tôi hỏi, công ty có được cho lao động làm việc tại nhà hay không? Người lao động làm việc tại nhà có được tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh Thuận (Lâm Đồng).
Tôi hiện là Giám đốc công ty, công ty tôi mới tuyển lao động là người nước ngoài vào làm việc. Cho tôi hỏi nếu không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì công ty tôi có bị xử phạt gì không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Tùng (Huế).
Trung tâm anh ngữ của tôi đang có nhu cầu tuyển giáo viên nước ngoài. Cho tôi hỏi khi thanh toán tiền lương thì trung tâm của tôi thanh toán cho người lao động là người nước ngoài bằng tiền Việt Nam hay ngoại tệ? Câu hỏi của anh Khoa (Đà Nẵng).
Công ty của tôi có nhu cầu tuyển dụng và dự định tuyển một số lao động là người cao tuổi. Nhưng tôi vẫn còn một số vướng mắc khi sử dụng lao động cao tuổi. Cho tôi hỏi, việc sử dụng lao động cao tuổi thì công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho họ hay không?
Hợp đồng giữa tôi và công ty bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền. Cho tôi hỏi về vấn đề quyền và nghĩa vụ của tôi sẽ bị ảnh hưởng như thế nào trong trường hợp này? Câu hỏi của chị Nga đến từ Ninh Thuận.
Tôi đang làm việc tại công ty sản xuất giày. Vợ chồng tôi khó có con nên hiện nay có nhờ người mang thai hộ. Tôi có thắc mắc là khi nhận con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị Bình đến từ Cà Mau.
Tôi là nhân viên công ty Y tại Bình Dương. Do bất cẩn trong quá trình làm việc nên tôi ngã từ trên cao xuống và đã giám định tỷ lệ thương tật 10%. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của người lao động thì người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? - Câu hỏi của anh Trí đến từ Hà Tĩnh.
Tôi muốn biết, công ty không tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động bị tai nạn lao động có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi bị tai nạn lao động tại công ty, nhưng công ty không tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu đối với trường hợp của tôi ( tôi không đóng BHYT) thì có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi của anh Minh (Quảng Bình).
Tăng mức lương cơ sở, tăng mức hưởng chế độ tử tuất? Tôi hiện đang tham gia BHXH và được nghe nói chế độ tử tuất sẽ được tăng thêm vào thời gian sắp tới, vậy tôi muốn hỏi chế độ tử tuất sẽ tăng mức hưởng như thế nào? - Câu hỏi của anh Thịnh (TPHCM)
Người lao động nước ngoài có được hưởng lương hưu hay không? Bạn tôi là người quốc tịch Đức, đang làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động đầy đủ, vậy đến tuổi nghỉ hưu thì bạn tôi có được hưởng lương hưu như những người lao động khác không? - Câu hỏi của bạn Minh (Bà Rịa - Vũng Tàu)
Người lao động nghỉ việc muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì nộp hồ sơ ở đâu? Chồng tôi công tác tại TPHCM. Nay chồng tôi nghỉ việc và tạm trú tại tỉnh Ninh Thuận, có sổ tạm trú. Tôi xin hỏi, chồng tôi có thể nhận trợ cấp thất nghiệp tại tỉnh Ninh Thuận không? - Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai)
Tạm dừng đóng BHXH bắt buộc khi công ty gặp khó khăn về tài chính có được hay không? Công ty tôi bị ngưng hoạt động do dịch bệnh, hiện vấn đề tài chính rất khó khăn, vậy tôi có được ngưng đóng BHXH bắt buộc hay không? - Câu hỏi của anh Toàn (Đà Nẵng)
Tôi muốn hỏi, có được hưởng chế độ ốm đau khi ở nhà trông con ốm hay không? Cụ thể, tôi là người lao động tham gia bảo hiểm xã hội được 5 năm. Hiện nay con tôi đang bị ốm phải nằm viện, tôi có được hưởng chế độ ốm đau khi ở nhà trông con ốm hay không? Thời gian hưởng chế độ ốm đau khi con ốm là bao lâu? Rất mong nhận được câu trả lời, tôi cảm ơn. - Câu hỏi của chị Trang đến từ TP. HCM.
Tôi muốn biết, tôi đi công tác bị tai nạn thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Cụ thể, tôi là lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, vừa qua công ty tôi (tại TP HCM) cử tôi đi Hà Nội công tác. Trong thời gian đi công tác tôi đã bị tai nạn, tôi muốn biết có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Nếu có thì mức hưởng chế độ tai nạn lao động tôi được nhận là bao nhiêu? Tôi cảm ơn. - Chị Trang đến từ TP HCM.
Yêu cầu người lao động đóng BHXH theo mức lương thực nhận thì có đúng hay không? Hiện tại công ty tôi đang đóng mức cao hơn so với tối thiểu vùng nhưng không đóng theo mức lương thực nhận, bây giờ cơ quan bảo hiểm lại yêu cầu tôi đóng BHXH theo mức lương thực nhận thì như vậy có đúng hay không? - Câu hỏi của anh Phúc (Lâm Đồng)
Tôi muốn biết, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thương tật có được nhận lương hay không? Cụ thể tôi là người lao động bị tai nạn lao động, tuy hiện tại bây giờ đã được điều trị phục hồi. Tuy nhiên sau khi đi làm lại tôi cảm thấy rất mệt mỏi, tôi muốn xin nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thương tật thêm 1 tháng thì có được nhận lương hay không? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của Anh Tuấn đến từ Hải Phòng.
Tôi muốn biết, người lao động nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản? Cụ thể tôi là người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm, tôi vừa nhận nuôi con nuôi 1 tháng tuổi, tôi muốn biết vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi là bao lâu? Chồng tôi có được nghỉ hưởng chế độ thai sản như tôi hay không? Câu hỏi của chị Loan (Vũng Tàu).
Tôi muốn biết, người sử dụng lao động có trách nhiệm gì đối với vấn đề đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định của pháp luật? Hiện tại tôi đang làm việc tại một công ty, hằng tháng điều phải trích tiền lương để tham gia bảo hiểm xã hội vậy tôi muốn biết trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với vấn đề đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định của pháp luật? Và nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn. - Chị Trâm đến từ Quảng Nam.
Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ở các công ty để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Tôi có đi làm việc tại công ty được 4 tháng sau đó nghỉ việc, rồi tiếp tục đi làm đóng được thêm 3 tháng nữa và cũng nghỉ việc. Thời gian tôi đi làm việc ở công ty thứ 3 có lâu hơn 1 chút là được 9 tháng. Như vậy tôi có được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp hay không? - Câu hỏi của anh Phát (TPHCM)