Báo cáo thông tin thị trường lao động thì sử dụng mẫu báo cáo nào theo quy định mới nhất?

Nội dung chính

• Báo cáo thông tin thị trường lao động thì sử dụng mẫu báo cáo nào theo quy định mới nhất?
• Thông tin thị trường lao động được chia sẻ ở đâu?
• Nội dung thông tin thị trường lao động nào cần phải được bảo mật?
• Cơ quan nào phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động?

Báo cáo thông tin thị trường lao động thì sử dụng mẫu báo cáo nào theo quy định mới nhất?

Mẫu báo cáo thông tin thị trường lao động mới nhất hiện nay được quy định tại Mẫu số 4 ban hành kèm theo Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:

Mẫu báo cáo thông tin thị trường lao động: TẢI VỀ.

Báo cáo thông tin thị trường lao động thì sử dụng mẫu báo cáo nào theo quy định mới nhất?

Thông tin thị trường lao động được chia sẻ ở đâu?

Căn cứ tại Điều 17 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXH có quy định về việc kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động cụ thể sau đây:

Kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động

1. Các thông tin được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm bao gồm:

a) Thông tin, dữ liệu về cung, cầu lao động, biến động cung, cầu lao động trên thị trường lao động, tình trạng, xu hướng việc làm.

b) Thông tin, dữ liệu về vị trí việc làm mà người sử dụng lao động đang có nhu cầu tuyển dụng.

2. Hệ thống thông tin thị trường lao động được kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu với Cổng Dịch vụ công trực tuyến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Cổng Dịch vụ công Quốc gia và các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu khác theo quy định của pháp luật.

Theo đó, thông tin thị trường lao động sẽ được cập nhật chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm với những thông tin sau:

- Thông tin, dữ liệu về cung, cầu lao động, biến động cung, cầu lao động trên thị trường lao động, tình trạng, xu hướng việc làm.

- Thông tin, dữ liệu về vị trí việc làm mà người sử dụng lao động đang có nhu cầu tuyển dụng.

Ngoài ra, hệ thống thông tin thị trường lao động được kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu với Cổng Dịch vụ công trực tuyến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Cổng Dịch vụ công Quốc gia và các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu khác theo quy định của pháp luật.

Nội dung thông tin thị trường lao động nào cần phải được bảo mật?

Liên quan đến vấn đề bảo mật thông tin thị trường lao động, căn cứ Điều 28 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Bảo đảm an toàn, bảo mật và lưu trữ thông tin thị trường lao động

1. Thông tin thị trường lao động trong quá trình xây dựng, vận hành, nâng cấp mạng thông tin và cơ sở dữ liệu thông tin thị trường lao động phải được bảo đảm an toàn.

2. Thông tin thị trường lao động phải được bảo mật bao gồm:

a) Thông tin thị trường lao động gắn với tên, địa chỉ cụ thể của từng tổ chức, cá nhân, trừ trường hợp được tổ chức, cá nhân đó đồng ý cho công bố;

b) Thông tin thị trường lao động đang trong quá trình thu thập, tổng hợp, chưa được người có thẩm quyền công bố;

c) Thông tin thị trường lao động thuộc danh mục bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật.

3. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân khai thác, sử dụng thông tin thị trường lao động có trách nhiệm bảo đảm an toàn, bảo mật và lưu trữ thông tin theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Như vậy, các nội dung trong thông tin thị trường lao động phải được bảo mật bao gồm:

- Thông tin thị trường lao động gắn với tên, địa chỉ cụ thể của từng tổ chức, cá nhân, trừ trường hợp được tổ chức, cá nhân đó đồng ý cho công bố;

- Thông tin thị trường lao động đang trong quá trình thu thập, tổng hợp, chưa được người có thẩm quyền công bố;

- Thông tin thị trường lao động thuộc danh mục bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật.

Cơ quan nào phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động?

Căn cứ tại Điều 27 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động

1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì việc phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động thuộc thẩm quyền.

2. Ủy ban nhân dân các cấp tổ chức việc phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý.

Theo đó, cơ quan phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động là:

- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm chủ trì việc phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động thuộc thẩm quyền.

- Ủy ban nhân dân các cấp có trách nhiệm tổ chức việc phân tích, dự báo và phổ biến thông tin thị trường lao động trên địa bàn thuộc phạm vi quản lý.