20 10 là lễ gì của phụ nữ? Đây là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương của lao động nữ phải không?

Nội dung chính

• 20 10 là lễ gì của phụ nữ?
• Ngày 20 10 là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương của lao động nữ phải không?
• Những lý do nghỉ việc riêng vào ngày 20 10 2024 mà vẫn hưởng nguyên lương là gì?

20 10 là lễ gì của phụ nữ?

Vào ngày 20 tháng 10 năm 1930, Hội Phụ nữ phản đế Việt Nam (nay đổi tên là Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam) chính thức được thành lập, để đánh dấu sự kiện này, Đảng Cộng sản Việt Nam đã quyết định chọn ngày 20 tháng 10 hằng năm làm ngày truyền thống của Hội, đồng thời cũng lấy ngày này là ngày kỷ niệm và tôn vinh phụ nữ Việt Nam, lấy tên là "Ngày Phụ nữ Việt Nam".

Ngày 20 10 là mốc lịch sử quan trọng đánh dấu một đoàn thể quần chúng của phụ nữ được hoạt động hợp pháp và công khai, nhằm đoàn kết, động viên lực lượng phụ nữ đóng góp tích cực vào sự nghiệp cách mạng của đất nước.

Do vậy, ngày 20 10 hằng năm là Ngày Phụ nữ Việt Nam. Ngày 20 10 2024 kỉ niệm 94 năm ngày Phụ nữ Việt Nam. Đây là một ngày lễ của phụ nữ Việt Nam nhằm tôn vinh phụ nữ Việt Nam. Có thể bày tỏ sự quan tâm và tôn vinh dưới nhiều hình thức nhưng phổ biến nhất vẫn là tặng hoa hồng, thiệp và kèm theo những lời chúc mừng,...

Ngày 20 10 là dịp để diễn ra những buổi lễ, họp mặt nhằm vinh danh nữ giới trên mọi lĩnh vực. Đặc biệt đây cũng là dịp để thể hiện tình cảm, gửi gắm yêu thương, những món quà ý nghĩa đến những người phụ nữ của mình đó có thể là Mẹ, là vợ hay con gái… và đó cũng là dịp họ nhận ra rằng nên trân quý những người phụ nữ xung quanh mình bởi họ luôn là “một nửa thế giới”.

Những hoạt động kỷ niệm ngày 20 10 - Ngày phụ nữ Việt Nam:

- Vào những ngày này, hoạt động chào mừng ngày 20 tháng 10 tại Việt Nam được chú ý một cách khá đặc biệt, một số hoạt động liên quan đến phụ nữ đã diễn ra nhằm vinh danh nữ giới, nhiều cơ quan cũng như công ty đã tổ chức các lễ trao giải thưởng cho những phụ nữ xuất sắc hoặc đạt thành tích trong một số lãnh vực.

- Các chương trình văn nghệ chào mừng ngày 20 tháng 10 cũng được tổ chức nhiều và khá công phu, một số ca sĩ nổi tiếng trong và ngoài nước sẽ được mời để tham gia trình diễn, các bài hát về chủ đề phụ nữ và tình yêu ... thường được mọi người trình bày trong những ngày này.

- Trong những ngày này, thị trường quà tặng cho phụ nữ, nhất là hoa tươi và đồ trang sức rất sôi động và đa dạng, nhiều người sẵn sàng bỏ ra một số tiền lớn để có những món quà đặc biệt dành tặng cho người mình quan tâm, cũng trong ngày 20 tháng 10,...

Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Xem thêm:

>> Tập san 20 11 chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam

20 10 là lễ gì của phụ nữ? Đây là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương của lao động nữ phải không? (Hình từ Internet)

Ngày 20 10 là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương của lao động nữ phải không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định về các ngày nghỉ lễ, ngày 20 10 không phải là ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương của người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng.

Những lý do nghỉ việc riêng vào ngày 20 10 2024 mà vẫn hưởng nguyên lương là gì?

Ngày 20 10 2024 rơi vào Chủ nhật. Thông thường ngày Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng. Do đó, nếu ngày nghỉ hằng tuần của công ty là vào Chủ nhật thì lao động nữ được nghỉ và vẫn hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên, nếu ngày nghỉ hằng tuần vào ngày khác thì lao động nữ có thể sử dụng phép năm để nghỉ hưởng lương theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019.

(Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Theo quy định, những lý do nghỉ việc riêng vào ngày 20 10 2024 mà vẫn hưởng nguyên lương gồm:

- Kết hôn;

- Con đẻ, con nuôi kết hôn;

- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết.