Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ nhưng tôi không đồng ý. Nhưng công ty vẫn ép buộc tôi phải làm thêm giờ nếu không sẽ bị trừ lương, trừ thưởng, trong khi có nhiều người khác làm việc nhàn hơn thì không bị bắt làm thêm giờ? Giờ tôi phải làm thế nào?

Anh chị cho em hỏi: Ba của em là thương binh, kết hôn với mẹ em là người vợ thứ hai (có đăng ký kết hôn). Nay ba của em qua đời thì mẹ của em có được hưởng chế độ gì không ạ?

Nguyễn Xuân Tiến (tien***@gmail.com)

Tôi mới được tuyển vào làm kế toán cho một doanh nghiệp nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh, vì trình độ cũng không cao nên tôi chưa hiểu lắm về cách tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động trong công ty theo quy định của Bộ luật lao động? Mong luật sư giúp đỡ.

Em đang làm việc tại một doanh nghiệp với số giờ làm việc trong một ngày là 08 giờ. Dạo gần đây, công ty liên tục bắt công nhân bọn em tăng ca đến 05 giờ/ngày, điều này khiến bọn em vô cùng mệt mỏi. Vậy Ban biên tập cho em hỏi: Việc bắt công nhân làm thêm 05 giờ/ngày thì bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Công ty giao kết hợp đồng lao động với tôi là một ngày làm việc 9 giờ, mà theo tôi được biết thì thời giờ làm việc bình thường chỉ là 8 giờ mà thôi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc yêu cầu người lao động làm việc 9 giờ/ngày thì bị xử phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Trường hợp nào người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Em xin chân thành cảm ơn!

Tôi làm việc cho một công ty vận tải. Gần đây, họ liên tực bắt bọn tôi làm thêm giờ dù bộn tôi không đồng ý. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công ty của tôi có được bắt công nhân làm thêm giờ khi họ không đồng ý hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi hiện là công chức cấp xã, tôi muốn biết pháp luật quy định như thế nào về phép năm của công chức? Một năm chúng tôi được bao nhiêu ngày phép, cụ thể là tôi vào làm cũng gần 01 năm rồi.

Thùy Chi (chi****@gmail.com)

Tôi hiện là công chức Nhà nước, công tác trong ngành cũng khá lâu rồi, nay tôi muốn biết phép năm của mình bao nhiêu thì dựa vào đâu để tính? Nhờ các bạn hỗ trợ giúp tôi.

(*********@gmail.com)

Tôi tên Chín Vân hiện là công chức Nhà nước, tôi muốn biết đối với công chức, viên chức, người lao động mà có thời gian xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu thì giải quyết như thế nào? Mong các bạn tư vấn hỗ trợ giúp.

Chào Ban biên tập tôi tên Kim Dung hiện sinh sống tại cần Thơ, tôi có quen một người chi làm bên Hội phụ nữ gì đấy, chị nắm rất rõ về các chính sách kế hoạch hóa gia đình, để dựa váo đấy mà khuyên ngăn một số hộ gia đình sinh con đông nhưng không có khả năng nuôi. Tôi có nghe nhắc đến cơ cấu dân số nhưng thật sự tôi

Tôi hiện là viên chức, trong quá trình công tác thì tôi muốn tìm hiểu để biết mà cố gắng hơn, cụ thể là viên chức muốn được nâng lương trước hạn thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Vấn đề này được quy định tại đâu?

Tôi có nghe nhắc đến rất nhiều về cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể hiểu nôm na là những người làm cho cơ quan Nhà nước, không biết tôi nghĩ vậy có đúng không? Nên nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động gồm những ai?

Tôi sắp mở công ty nên cũng muốn tham khảo đôi chút về các loại thuế mà doanh nghiệp phải đóng hoặc có thể phải đóng khi thành lập doanh nghiệp. Ban biên tập có thể dành chút thời gian để tư vấn giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn 

Khưu Quốc Thiện - TPHCM

Tôi và chồng đang dự định về hưu năm 2019 nên chúng tôi cũng có tham khảo nhiều quy định. Chúng tôi đủ tuổi nghỉ hưu và cũng đóng bảo hiểm hơn 20 năm theo quy định. Ban biên tập có thể cho chúng tôi biết khi chúng tôi nghỉ hưu đúng tuổi thì chúng tôi được hưởng những chế độ gì không? Xin cảm ơn 

Theo như tôi được biết thì người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi người lao động đồng ý. Nhưng nếu người lao động không đồng ý thì người sử dụng lao động có được ép người lao động làm thêm giờ trái với ý kiến của họ hay không?