Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt

Ban biên tập vui lòng hỗ trợ giúp tôi: Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, với trường hợp tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 21 năm 06 tháng, sức khỏe của tôi do tai nạn nghề nghiệp gây ra thì tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được nghỉ hưu trước tuổi? Khi đã đáp ứng được các điều kiện thì cần chuẩn bị bộ

Chào Ban tư vấn, tôi là Thùy Linh. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi trong hợp đồng của tôi ghi thời giờ làm việc là 8 tiếng, thời gian nghỉ trưa là 1 tiếng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thời gian nghỉ trưa có tính vào thời gian làm việc không? Mong sớm nhận được phản

Em tôi hiện đang chấp hành hình phạt tù, mẹ tôi đang chuẩn bị một số bánh trái để vào thăm nhưng tôi chưa được rõ là thân nhân được gặp phạm nhân tối đa là bao nhiêu giờ? Gia đình tôi đến thăm vào ngày cuối tuần hay lễ tết thì được không? Để chúng tôi biết mà sắp xếp. Mong Ban biên tập hỗ trợ.

Tôi tên Minh Quang hiện là nhân viên văn phòng, tôi có một người chú là công chức Nhà nước, nghe chú kể là hiện nay bộ máy Nhà nước đang thực hiện tinh giản biên chế, dù là chú đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gì đó nhưng vì một số lý do nên thôi giữ chức vụ, tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan

Tuấn Phong (phong****@gmail.com)

Cho hỏi: Trường hợp giáo viên cấp tiểu học có tham gia giảng dạy một số tiết ở ấp thôn đặc biệt khó khăn có được hưởng theo Nghị định 116 không? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Em tên Huỳnh Minh hiện là học sinh lớp 12, em khá thích môn địa do đó mà vừa qua em có tham gia kì thi học sinh giỏi địa và đang trong chở kết quả tốt, em có thắc mắc là không biết là tình hình phân bố dân cư nước ta theo pháp luật quy định như thế nào? Nên rất mong các anh/chị hỗ trợ giúp.

Theo như lịch nghỉ tết năm này thì hết ngày 31/01/2019 thì đa số các công ty đều cho người lao động nghỉ tết. Như vậy, hiện có quy định nào buộc doanh nghiệp phải thanh toán lương tháng 01/2019 trước tết không hay phải đợi qua tết mới được nhận lương tháng 01/2019 vậy? Cảm ơn!

Mình mới thành lập công ty, mình mới bắt đầu làm lương cho công nhân thì mình cần phải lưu ý điều gì? Mong bạn tư vấn giúp mình với? Mình xin chân thành cảm ơn! 

Tôi hiện đang tìm việc tại bộ phận hành chính, nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có 02 nhân viên đã đến tuổi về hưu. Tuy nhiên 02 nhân viên này sức vẫn còn tốt và làm việc cũng hiệu quả. Do đó công ty muốn tiếp tục ký hợp đồng lao động với 02 nhân viên này. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có thể ký tiếp hợp

Cho hỏi: Trường hợp tôi làm hợp đồng tại doanh nghiệp tư nhân đã đến tuổi về hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH để hưởng lương hưu thì giải quyết thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, cảm ơn!

Công ty tôi là một công ty gỗ, trong nội quy lao động tôi có bổ sung 1 đểm như sau: Hút thuốc tại nơi quy định cấm hút thuốc xử lý sa thải có phải là sai quy định không? Rất mong nhận đc sự hỗ trợ.

Các luật sư cho em hỏi trường hợp công ty em có chậm lương người lao động một tháng, thì khi công ty trả thêm tiền lương cho người lao động khi trả lương thì công ty phải trả thêm bao nhiêu ạ?

Vừa qua Bộ Lao động thương bình và Xã hội vừa mới ban hành văn bản hướng dẫn về việc lấy ý kiến trẻ em trong xây dựng chính sách về trẻ em. Anh chị cho tôi hỏi công tác chuẩn bị lấy ý kiến của trẻ trong xây dựng chính sách về trẻ em được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Thời gian vừa qua, do là cuối năm nên công ty có huy động nhân viên làm thêm giờ rất nhiều và có chi trả lương làm thêm giờ cho người lao động của công ty theo quy định của luật lao động. Vậy các khoản thu nhập tăng thêm trong tháng do từ thời gian làm thêm giờ thì người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân

Theo tôi được biết thi đua, khen thưởng là hoạt động của các tổ chức cá nhân, tập thể nhằm phấn đấu đạt được các thành tích tốt trong lĩnh vực, đơn vị mình. Được biết Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa mới ban hành văn bản về hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng

Em ra trường và có được nhận vào làm nhân viên thử việ cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, nhưng công ty không trả lương thử việc đầy đủ cho em (sau khi hết thời gian thử việc em không được ký hợp đồng). Vậy em có được kiện công ty ra tòa hay không?