Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng làm việc

Em mới nghỉ việc tại công ty, có nộp đơn nghỉ việc và thông báo với công ty đúng theo luật. Mà thông thường công ty trả lương vào mồng 5 hàng tháng. Nhưng em nghỉ việc 30/10, vậy em có được nhận lương không?

Tôi là giáo viên đã công tác được 15 năm bây giờ tôi muốn nghỉ việc không thông báo với cơ quan chủ quản thì tôi có nhận được trợ cấp thôi việc?

Cho tôi hỏi, tuổi đang làm tại công ty và đã đóng bảo hiểm được 1 tháng, nhưng vì tai nạn tôi bị ngãy chân không đi làm được và đã xin phép công ty nghỉ khi nào khỏi thì đi làm lại, bên công ty cũng đã đề nghị phải có giấy của bệnh viện và tôi cũng đã đưa giấy của bệnh viện cho công ty. Bây giờ tôi không muốn làm

Trong HĐLĐ của công ty cũng có chi tiết rõ về trách nhiệm phải bàn giao khi nghỉ việc. Trong 30 ngày bàn giao này, NLĐ thực hiện các công việc hướng dẫn và bàn giao lại cho các bạn nhân viên mới. Tuy nhiên, do chứng từ và số liệu trong thời gian làm việc còn sai sót, thiếu nhiều nên bạn phải sửa chữa và hoàn thiện

Hiện tại em đang là điều dưỡng của một bệnh viện tư, vừa rồi em có nộp đơn xin nghỉ nhưng bệnh viện không trả lại chứng chỉ hành nghề gốc cho em, ngày xưa khi ký hợp đồng vào làm việc thì bệnh viện giữ chứng chỉ hành nghề của em. Bây giờ bệnh viện không trả lại chứng chỉ hành nghề gốc của em có đúng không?

Cho em hỏi, hợp đồng sử dụng dịch vụ với bên thứ ba trong hoạt động ngân hàng theo quy định mới nhất thì được quy định như thế nào ạ?

Em nghỉ việc nhưng bên công ty không bàn giao lại BHXH cho em. Sau này em làm chỗ khác em nên tiếp tục làm BHXH mới, bỏ sổ BHXH ở chỗ cũ không?

Pháp luật dân sự quy định thế nào về tài sản chung của các thành viên hợp tác trong hợp đồng hợp tác? Có được thỏa thuận phân chia tài sản chung hay không?

Theo Luật lao động thì khi nào người lao động được nghỉ việc ngay, không phải bồi thường? Cảm ơn.

Công ty mình hiện có nhiều nhân viên vào làm chưa lâu, khi nghỉ việc họ đòi xin lại hồ sơ đã nộp vào công ty trước đó. Theo mình thấy trước đó công ty mình không trả hồ sơ lại nhưng không biết có quy định nào rõ ràng cho vấn đề trên không? 

Chào anh chị! Em xin được hỏi. Em đóng bảo hiểm xã hội tròn 3 năm. Vậy sau khi nghỉ việc, em sẽ được hưởng mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp và cách tính thế nào ạ? Em xin cảm ơn.

Tư vấn cho em về quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ, có phải được chấm dứt HĐLĐ mà không cần lý do không?

NSDLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước có được không ạ? Hay là tất cả mọi trường hợp đều báo trước? Tư vấn cho em theo quy định mới nhất.

Tôi nghỉ việc ở công ty và có nộp sổ để công ty chốt lại quá trình đóng BHXH. Tuy nhiên đã cả mấy tháng nay rồi công ty không chịu trả lại sổ cho tôi? Xin hỏi như vậy có đúng không ạ? Trường hợp công ty không trả sổ BHXH bị xử lý thế nào?

Em đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 tháng. Nhà có việc nên em nghỉ. Dạ cho hỏi sau này 6 tháng sau em đi làm lại đóng thêm 2 tháng bảo hiểm nữa. Thì em có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp không ?

Xin hỏi mẫu giấy đề nghị đăng ký công ty hợp danh theo quy định mới nhất được ban hành tại văn bản nào, nhờ tư vấn cho tôi.