Tra cứu hỏi đáp Kết quả lao động

Người sử dụng lao động có thể tạm đình chỉ công việc NLĐ hơn 15 ngày? Các hành vi nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động? Tôi vừa nhận được quyết định tạm đình chi công việc vì phát hiện có sai sót nội quy công ty. Tuy nhiên tại quyết định tôi được báo phải tạm đình chỉ công việc trong 30 ngày như vậy có được không? Nếu tôi bị kỷ luật vì sai

Chủ tịch hội đồng quản trị doanh nghiệp nhà nước có được kiêm nhiệm giám đốc không? Tôi là chủ tịch hội đồng quản trị của một doanh nghiệp nhà nước, nay tôi muốn kiêm nhiệm luôn chức danh giám đốc doanh nghiệp này có được không?

Quy chuẩn, đinh mức chi hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong các cơ quan Công đoàn được quy định như thế nào?

Không kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với thiết bị thi công xây dựng công trình có bị phạt không? Vi phạm quy định về giám sát thi công xây dựng công trình bị phạt như thế nào? Nhà thầu xây dựng không kiểm định thiết bị thi công xây dựng có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động thì bị phạt như thế nào?

Nội dung của hợp đồng dịch vụ môi giới bất động sản? Hợp đồng dịch vụ môi giới bất động sản có bắt buộc phải công chứng không?Thời điểm có hiệu lực của hợp đồng môi giới bất động sản? Tôi đang muốn thực hiện thủ này này cho khách hàng tại Hà Nội.

Tôi có dự định thành lập công ty cho thuê lại lao động, tôi sẽ là giám đốc và là người đại diện theo pháp luật của công ty. Tuy nhiên tôi lại đang có án tích. Như vậy có được cấp giấy phép cho thuê lại lao động không? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép cho thuê lại lao động gồm những gì?

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có được hoàn trả tiền ký quỹ khi trở về không? Thủ tục trả tiền ký quỹ cho người lao động được quy định như thế nào? Em là người lao động đi làm việc ở nước ngoài có ký kết hợp đồng ký quỹ với doanh nghiệp dịch vụ đưa đi, bây giờ em mới hoàn thành xong hợp đồng lao động và về nước, liệu có nhận được lại

Theo quy định thì có được sử dụng người dưới 15 tuổi làm công việc là giúp việc gia dình không? Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: NLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do không? NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì phải chấm dứt HĐLĐ? NLĐ bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ có được kiện thẳng ra Tòa không?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Hết hạn hợp đồng lao động không mặc nhiên sẽ chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động làm thêm ngoài giờ? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có phải trả trợ cấp thôi việc?

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động? Khi nào công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?