Tra cứu hỏi đáp Công ty liên kết

Bên em là công ty Angel Việt Nam, em muốn hỏi về vấn đề sử dụng con dấu hợp quy cho sản phẩm bao đóng gói đựng thực phẩm. Con dấu hợp quy đó công ty em phải đăng ký công bố hợp quy thì bên em liên hệ với bên nào? Công ty em sản xuất bao đóng gói trong nước.

Em chào Anh/Chị, em muốn đăng ký miễn kiểm tra chất lượng thức ăn chăn nuôi có thời hạn, công ty em có 1 sản phẩm nhập 5 lần liên tiếp đạt yêu cầu chất lượng. Vậy cho em hỏi hồ sơ miễn kiểm tra như thế nào ạ?

Công tác trong ngành xây dựng. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì phương pháp xác định dự toán xây dựng được quy định ra sao?

Bạn Nga địa chỉ mail trannga***@gmail.com hỏi: Liên quan đến việc hành nghề quản tài viên, cho em hỏi căn cứ và phương thức tính thù lao quản tài viên được quy định tại văn bản nào? Em cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu về lĩnh vực chứng khoán theo quy định mới và có thắc mắc là công ty chứng khoán phải công bố thông tin bất thường trong những trường hợp nào? Nhờ hỗ trợ.

Cho tôi hỏi sắp tới công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán phải công bố thông tin bất thường trong những trường hợp nào? Nhờ hỗ trợ.

Được biết vừa qua Quốc hội đã thông qua Luật chứng khoán 2019, cho tôi hỏi theo luật mới này thì chi nhánh công ty chứng khoán nước ngoài tại Việt Nam phải công bố thông tin bất thường trong những trường hợp nào?

Tôi có thắc mắc theo quy định mới cần được giải đáp về lĩnh vực chứng khoán là các tổ chức niêm yết trái phiếu doanh nghiệp công bố thông tin bất thường trong những trường hợp nào?

Cho tôi hỏi công ty tạm ngưng hoạt động vì covid 2 tháng nên tôi không được trả lương, công ty không đóng BHXH thời gian này. Sau đó khi hết 2 tháng tôi xin nghỉ luôn và tôi đã tham gia BHTN được 48 tháng. Vậy sau khi nghỉ tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?

Cho tôi hỏi theo quy định mới điều chỉnh về hoạt động chứng khoán, thì chi nhánh công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam công bố thông tin bất thường trong trường hợp nào?

Xin chào quý anh chị trong Ban biên tập! Tôi muốn hỏi về phí công chứng các loại hợp đồng, các giao dịch dân sự là bao nhiêu theo quy định của luật? Tôi xin cám ơn và kính chúc anh chị sức khỏe!

Tôi đang tìm hiểu quy định mới về lĩnh vực chứng khoán, cho tôi hỏi theo quy định này thì công ty đại chúng phải công bố thông tin bất thường trong những trường hợp nào?

Chào ban biên tập, cho tôi hỏi: Tổ chức phát hành trái phiếu ra công chúng phải công bố thông tin bất thường trong những trường hợp nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất, cảm ơn!

Các anh/chị cho em hỏi: Công ty em có người lao động viết đơn xin nghỉ việc, làm hết ngày 29/4 thì nghỉ, vậy em làm quyết định chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 30/4 là ngày nghỉ lễ thì có được không ạ? - Đây là thắc mắc của Huyền Trang (Hà Nội).

Em đã đóng BHXH được 7 năm nay dịch bệnh nên nghỉ công ty phá sản và nghỉ đóng. Dự định năm sau em sang nước ngoài lao động nhưng em muốn được hưởng thai sản. Vậy em có nên xin công ty nào đấy đóng bảo hiểm cho để sau này sinh con được hưởng thai sản không hay nên rút tiền BH 1 lần luôn ạ?

Các bạn cho mình hỏi. Công ty mình mới thành lập 1 năm mình có thể làm thủ tục giải thể được không? Trên báo cáo đến thời điểm giải thể, thành phẩm còn tồn kho không xuất bán được, cơ quan thuế có chấp nhận báo cáo hay không? hay là mình phải xuất bán hết thành phẩm.

Bạn Thu Thương có thắc mắc cần hỗ trợ như sau: Em làm thời vụ tại 1 công ty tại Bà Nà Hill được 1 tháng sau đó do dịch nên em nghỉ việc không lương đến giờ. Trước khi đi làm em không ký hợp đồng mà công ty chỉ gửi mail và em xác nhận với thời hạn làm việc 2 tháng. Nhưng giờ theo gói hỗ trợ của nhà nước vậy em có được nhận hỗ trợ không? Nhờ tư

Tôi đang làm giám đốc công ty một thành viên, công ty sắp tới sẽ lập chi nhánh và dự định để tôi làm giám đốc chi nhánh này luôn. Vậy cho hỏi tôi có thể đồng thời làm giám đốc chi nhánh và công ty không? Nhờ hỗ trợ!

Chủ tịch HĐQT của công ty mẹ cũng là Chủ tịch HĐTV của công ty con. Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng với công ty con trong thời gian tới. Tôi xin hỏi, theo quy định thì khi HĐQT biểu quyết thông qua việc ký hợp đồng giữa công ty mẹ và công ty con, Chủ tịch HĐQT có được biểu quyết hay không?

Em bên bộ phận HR. Cả nhà cho em hỏi khi sếp cho người động nghỉ việc không lý do trong khi người lao động hoàn thành công việc, không mắc sai sót gì thì có quy định nào nói rõ đó là hành vi sai và sẽ bị bồi thường cho người lao động kia như thế nào không ạ? Em cảm ơn!