ông có được hỗ trợ theo Quyết định 22/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ không? Tương tự, bà Võ Thị Kim Quy (email: nhanvothanh@...) là con liệt sỹ. Gia đình bà cũng đang chuẩn bị xây nhà mới bởi nhà ở hiện tại đã dột nát không ở được trong mùa mưa tới. “Tôi đã được tham khảo quy định mới về việc hỗ trợ xây sửa nhà ở cho hộ gia đình có công
, kinh doanh đã đăng ký.
Quyền tiếp cận, sử dụng nguồn lực đầu tư
1. Bình đẳng trong việc tiếp cận, sử dụng các nguồn vốn tín dụng, quỹ hỗ trợ; sử dụng đất đai và tài nguyên theo quy định của pháp luật.
2. Thuê hoặc mua thiết bị, máy móc ở trong nước và nước ngoài để thực hiện dự án đầu tư.
3. Thuê lao động trong nước; thuê lao động nước
lao động tại các khu công nghiệp và nguời thu nhập thấp tại khu vực đô thị. 2. Điều kiện: - Có dự án đầu tư được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật; - Có văn bản chấp thuận đầu tư của cấp có thẩm quyền; - Đã có đất sạch và giấy phép xây dựng, trường hợp được miễn giấy phép xây dựng theo quy định của pháp luật về xây dựng thì có
Tôi có hộ khẩu thường trú tại Ba Vì, Hà Nội. Năm 2014, tôi đã thi đỗ công chức tuyển dụng của thành phố Hà Nội và làm việc tại cơ quan hành chính cấp Sở của thành phố Hà Nội. Hiện tôi đã được bố mẹ cho một căn nhà chung cư nhỏ 30 m2 tại khu đô thị Xa La, Hà Đông nhưng giấy tờ vẫn đứng tên bố mẹ tôi. Hiện lương của tôi khoảng 3.000.000đ/01 tháng
em gái tôi có phải đến Văn phòng công chứng đế ký tên vào Hợp đồng chuyển nhượng không??. Vì lúc đó các em tôi chưa có đóng góp công sức lao động gì để hình thành nên Quyền sử dụng đất nêu trên. 2. Khi muốn làm thủ tục để chuyển nhượng QSDĐ cấp cho hộ, thì phải xác định những thành viên nào trong hộ ký vào hợp đồng?? Thanks!!!
Tổ chức, cá nhân nào được phép giới thiệu người khác vào Đảng? Tôi hiện đã là Đảng viên được 3 năm, trong quá trình làm việc, tôi nhận thấy có anh A làm chung cơ quan với tôi là một người có đủ tài, đức đồng thời cũng có mong muốn xin vào Đảng. Vậy làm sao để có thể giới thiệu anh A vào Đảng? Bản thân tôi là Đảng viên có thể tự mình giới thiệu
Năm 1994, nhà tôi bán đất ở quê để vào Nam sinh sống, đến nay đã được 16 năm. Đất ở quê do ông tôi đứng tên và khi bán được sự đồng ý và ký tên vào giấy tờ chuyển nhượng. Gia đình tôi vào Nam mua mảnh đất và làm nhà, hiện cả gia đình tôi sinh sống ở đó. Mảnh đất này bố tôi đứng tên. Nay xin hỏi, bố tôi có quyền sử dụng hợp pháp
quy định tại điểm a và điểm b khoản này.
3. Dự án hoặc danh sách hoặc văn bản về việc di dân đi xây dựng khu kinh tế mới, di dân tái định cư được Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp tỉnh hoặc cơ quan nhà nước có thểm phê duyệt.
4. Giấy tờ của nông trường, lâm trường quốc doanh về việc giao đất cho người lao động trong nông trường để làm nhà ở
với nhau.
2. Thu nhập từ chuyển nhượng nhà ở, quyền sử dụng đất ở và tài sản gắn liền với đất ở của cá nhân trong trường hợp cá nhân chỉ có một nhà ở, đất ở duy nhất.
3. Thu nhập từ giá trị quyền sử dụng đất của cá nhân được Nhà nước giao đất.
4. Thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng là bất động sản giữa vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với
Trường hợp nhân viên ký hợp đồng lần 1 là xác định thời hạn 1 năm từ ngày 01/11/2014 đến 31/10/2015, lần 2 là xác định thời hạn 3 tháng từ ngày 01/11/2015 đến 31/1/2016. Ngày 29/01/2016, công ty thông báo bằng miệng là không ký tiếp hợp đồng và ngày 06/02/2016 gửi cho nhân viên 1 quyết định chấm dứt hợp đồng có
Ban Quản lý dự án nơi ông Lê Hữu Bằng (tỉnh Lào Cai) đang công tác, thực hiện quản lý xây dựng cơ bản của Công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch. Hiện Ban Quản lý dự án đang thực hiện dự án của Pháp và sắp tới làm thêm dự án của Nhật Bản. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Bằng muốn được biết, nếu 1 cán bộ làm việc cho cả 3 dự án thì có
Chào luật sư! Em là nhân viên parttime tại 1 trung tâm ngoại ngữ. Em có nộp đơn xin nghi việc trước 1 tuần và đã bàn giao các công việc. Nhưng Công ty thông báo rằng sẽ trừ 30% lương. Trong khi, em không ký kết 1 hợp đồng lao động nào và chi là nhân viên bán thời gian. Công ty có giải thích là căn cứ vào thỏa ước
Tôi là nhân viên làm việc trong một công ty nhà nước tại tỉnh Phú Yên kể từ tháng 6-2000 đến nay. Thế nhưng, công ty chỉ ký hợp đồng lao động thời hạn từng năm một với tôi chứ không chịu ký hợp đồng dài hạn. Vậy, việc công ty chỉ ký hợp đồng lao động với tôi trong thời hạn 1 năm có đúng pháp luật hay không?
Xin chào Luật sư! Tôi là Thủy Tiên, giáo viên (hợp đồng) cấp 2 tại thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum. Tôi ký hợp đồng lao động với hiệu trưởng trường cấp 2 (nơi tôi đang giảng dạy) từ tháng 9/2009, thời hạn hợp đồng là 36 tháng, đến tháng 12/2012 hết hạn. Trong thời gian công tác, tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, được đánh giá là giáo viên có
Xin chào Luật sư. Em hiện đang làm việc trong công ty 100% vốn nước ngoài, công ty em ký hợp đồng có thời hạn 1 năm cho tất cả công nhân viên làm việc tại công ty. Em muốn hỏi với lọai hợp đồng lao động có thời hạn mà công ty chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, thì quyền lợi của người lao động được hưởng là như thế nào ạ. Xin cám ơn Luật sư.
Kính chào luật sư! Vào tháng 06/2012 tôi được nhận vào làm 1 cty viễn thông. Sau hợp đồng thử việc 02 tháng tôi đề nghị cty ký hợp đồng chính thức nhưng cty cứ hứa hẹn cho đến bây giờ tháng 05/2013. Trong suốtt thời gian từ khi hết HĐ thử việc tới nay tôi vẫn phải nhận mức lương thử việc, tôi có hỏi và được cty trả lời khi nào ký hợp đồng sẽ
làm sai bây giờ làm lại cho đúng và phải chuyển sang loại hợp đồng lao động. Tôi thấy không thuyết phục và đã không ký vào hợp đồng lao động và hẹn để tôi xem lại. Từ những mô tả ở trên tôi có mấy ý cần tham khảo ý kiến Luật sư như sau: 1. Trường hợp của tôi có được coi là viên chức hay không? (Vì tôi là lao động trong định biên, hưởng lương ngân
Luật sư cho em hỏi: Em vào làm việc ở cty được 6 tháng mà vẫn không có hợp đồng lao động. Lúc trước, khi em đến cty phỏng vấn thì em và cty có thỏa thuận với nhau rằng: Em sẽ thử việc 1 tháng, xong tháng thử việc thì cty sẽ ký hợp đồng lao động với em và em sẽ trở thành nhân viên chính thức của cty. Vậy mà đến bây giờ em vẫn không nghe cty
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
