phơi kho hoặc cho người phá cửa lao vào nhà lấy cà phê. Sự bức xúc của người dân càng thêm phẫn nộ trước những sự việc đó, nên luật sư cho em hỏi các doanh nghiệp làm như vậy đúng hay sai, trái pháp luật. Nếu như kiện thì cơ nào xử lý và xử lý bao lâu? Em chân thành cảm ơn...!
việc “tự ý nghỉ việc”. Bên hành chính nhân sự nói trưởng phòng em không có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động nên việc này là không đúng. Công ty không phải đền bù gì hết. Em bắt buộc phải đi làm trở lại và thời gian em nghỉ, không đi làm sẽ không được tính lương. Xin được bổ sung thêm là hiện công ty đang lấy lý do em không đi làm trong khoảng 10
Xi luật sư cho tôi hỏi, Trong khoảng thời gian DN bị lấy lui mặt bằng SX được cho thuê, DN phải đi tìm mặt bằng khác thì không có doanh thu phát sinh, vậy trong thời gian này (4 tháng) chi phí quản lý DN như lương, tiếp khách... có được đưa vào chi phí hợp lý hay không. Sau thời gian đó (4 tháng) cty ko tìm được mặt bằng nên xin tạm ngưng hoạt
không tiến hành điều chỉnh lương. Khi cơ quan thanh tra xuống kiểm tra, họ đã phạt công ty em vì lý do không điều chỉnh lương cho NLĐ khi Nhà nước tăng lương tối thiểu vùng. Họ nói dù cho mức lương doanh nghiệp áp dụng cao hơn nhưng vẫn phải tiến hành điều chỉnh lương. Vậy xin luật sư tư vấn giúp em việc doanh nghiệp không tiến hành điều chỉnh lương vì
. Đại diện doanh nghiệp thông báo em vi phạm cam kết và đang nghiên cứu mức phạt. Cho em hỏi, Công ty có quyền giữ bằng cấp bản chính của em hay không? Công ty có quyền nợ lương của người lao động hay không, thời hạn tối đa họ phải thanh toán tiền lương cho em là bao giờ?
không có cơ quan tổ chức bảo vệ quyền lợi.như vậy là đúng hay sai? - Khi nhân viên công ty vì bất mãn chế độ xin thôi việc theo đúng luật, gửi đơn trước 30 ngày, thì công ty từ chối thanh toán các khoản trợ cấp thôi việc lí do, do doanh nghiệp mới thành lập dưới 1 năm, như vậy là đúng hay sai? Xin luật sư cho biết ý kiến, chân thành cảm ơn.
không ông sẽ kiện Tôi. Xin luật sư tư vấn cho trường hợp này của Tôi. Thật ra Tôi không muốn làm lớn chuyện, chỉ là sợ khi bàn giao xong thì ông giám đốc xù luôn. Chân thành cảm ơn.
Kính gửi Luật sư, Tôi đang có kế hoạch thành lập một Học viện giáo dục đào tạo tư nhân chuyên đào tạo các khóa ngắn hạn cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và có thể cấp chứng chỉ sau khóa học cho các học viên. Xin các Luật sư tư vấn giúp thủ tục ạ.
A (DN Việt Nam) ký kết một HĐ mua bán hàng hóa với B (DN Thái Lan). Xét các trường hợp Công ước Viên 1980 về mua bán hàng hóa quốc tế có thể điều chỉnh trường hợp này, biết rằng Việt Nam và Thái Lan chưa phê chuẩn công ước này? Trả lời:
Trần Tiến D là tài xế và là chủ xe ô tô tải. Ngày 15/3/2016, D điều khiển xe ô tô tải nói trên chở vật liệu xây dựng chạy từ bãi cát Sông Hồng thuộc huyện Thường Tín về xã X, huyện Chương Mỹ. Khi đến địa phận thuộc xã L, Trần Tiến D giao xe cho Nguyễn Hữu H ( phụ xe, không có bằng lái xe) điều khiển. Do phóng nhanh, vượt ẩu nên xe của H đã xảy
Thưa Luật sư, Tôi có vấn đề xin hỏi ý kiến Luật sư như sau: vào ngày 10/9/2011 tôi đi thuê một (01) chiếc xe ô tô hiệu Innova của một cửa hàng cho thuê xe ô tô. Tuy nhiên tôi chưa có bằng lái, việc thuê xe không được lập thành văn bản. Tuy nhiên khi tôi vừa trên đường về thì xe bị va quẹt vào lề đường gay hư hỏng. Chủ xe yêu cầu tôi bồi thường
ty còn hoạt động không? Sau đó chúng tôi cũng đã hoàn thành những yêu cầu bên chi cục thi hành án nhưng vẫn không xác minh được điều kiện thi hành án của bên phải thi hành, sau đó bên công ty chúng tôi có nhận được điện thoại từ đại diện Chi cục thi hành án Quận 12 yêu cầu hỗ trợ chi phí xác minh điều kiện thi hành án nhưng bên công ty chúng tôi
đã cố hết sức để khắc phục những tổn hại về tinh thần cũng như vật chất cho người bị hại. Phần anh này, sau khi đầu thú đã thể hiện sự hối cải và đã tích cực hổ trợ cơ quan điều tra để làm rõ vụ án . Tuy nhiên , anh này đã không được nhận sự khoan hồng của pháp luật , anh vẫn bị tuyên án tử hình về tội danh giệt người cướp của. Sau 4 năm thụ án
Để được công nhận là doanh nghiệp người khuyết tật cần đáp ứng điều kiện cơ bản là sử dụng tối thiểu 30% người lao động là người khuyết tật trên tổng số lao động của cơ sở sản xuất, kinh doanh. Điều kiện này quy định tại Điều 34 Luật người khuyết tật số 51/2010/QH12 ban hành ngày 17 tháng 06 năm 2010.
Về thủ tục tiến hành công nhận một danh
Xin kính chào Luật sư, Tôi có 1 câu hỏi kình nhờ Luật sư tư vấn giúp: Theo NQ 08/2011/QH13 về ưu đãi thuế. Doanh nghiệp của chúng tôi là DN chuyên về chế biến, xuất khẩu nông sản, kinh doanh chính là "bán buôn gạo", vốn điều lệ 40 tỷ, số lao động là 10 người. Vậy công ty chúng tôi có thuộc trường hợp được miễn 30% thuế TNDN hay không? Xin
ứng dịch vụ
- Đối với các doanh nghiệp kê khai theo phương pháp khấu trừ mới thành lập từ năm 2014 có vốn điều lệ dưới 15 tỷ đồng là Doanh nghiệp sản xuất, dịch vụ thực hiện mua sắm TSCĐ, máy móc thiết bị có giá trị từ 1 tỷ đồng trở lên ghi trên hóa đơn mua sắm TSCĐ, máy móc, thiết bị nếu đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 6
Gởi các Luật sư tư vấn, xin nhờ các chuyên gia tư vấn giúp em trong trường hợp này: Cha em là thương binh 2/4. hiện đang sống cùng vợ chồng anh chị em (nhập chung hộ khẩu anh chị), em song với mẹ. Nay, ba em muốn mua một mảnh đất thuộc khu vực đấu giá của huyện. Vậy, nếu đấu giá thành công (giả sử đấu gía hết 300tr) thì ba em có được miễn giảm
Gửi các luật sư. Các luật sư cho cháu hỏi, công ty cháu hoạt động từ tháng 12 năm 2012 đến nay,thu nhập dưới 20 tỷ/1 năm. Vậy công ty cháu đã đủ điều kiện để kê khai theo quý chưa ạ. Và nếu công ty cháu muốn kê khai theo tháng thì phải làm thủ tục gì ạ. Mong nhận được hồi âm của luật sư. Cháu trân trọng cám ơn.
quận yêu cầu bố mẹ tôi nộp thuế đối với việc xây dựng nhà từ năm 2009. Xin luật sư cho tôi hỏi, bố mẹ tôi là người đi thuê đơn vị xây dựng nhà ở thì có là đối tượng phải truy thu thuế không ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
