Theo quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 14 Nghị định 144/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em thì hành vi từ chối chuyên chở phương tiện, thiết bị hỗ trợ phù hợp của người khuyết tật sẽ bị xử phạt như sau:
Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi
Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 144/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em thì hành vi sản xuất, kinh doanh máy điện thoại, các thiết bị viễn thông không sắp xếp ký tự, ký hiệu làm cho người khuyết tật không thể sử dụng sẽ bị xử phạt như sau:
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10
Theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 3 Điều 16 Nghị định 144/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em thì hành vi giả mạo hồ sơ, giấy tờ để hưởng chính sách ưu đãi cho hoạt động nghiên cứu, chế tạo, cung cấp dịch vụ, phương tiện hỗ trợ người khuyết tật tiếp cận công nghệ thông tin sẽ bị xử
Theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 16 Nghị định 144/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em thì hành vi áp dụng không đúng đối tượng được hưởng chính sách ưu đãi cho hoạt động nghiên cứu, chế tạo, cung cấp dịch vụ, phương tiện hỗ trợ người khuyết tật tiếp cận công nghệ thông tin
Trên thực tế, vai trò của Hội đồng xác định khuyết tật xã chỉ còn việc xác định dạng và mức độ khuyết tật. Bộ công cụ để xác định dạng và mức độ khuyết tật còn nhiều hạn chế, bao gồm nhiều câu hỏi không phù hợp với trình độ chuyên môn của Hội đồng xác định khuyết tật xã (phần lớn là những người không có kiến thức
Trên thực tế, vai trò của Hội đồng xác định khuyết tật xã chỉ còn việc xác định dạng và mức độ khuyết tật. Bộ công cụ để xác định dạng và mức độ khuyết tật còn nhiều hạn chế, bao gồm nhiều câu hỏi không phù hợp với trình độ chuyên môn của Hội đồng xác định khuyết tật xã (phần lớn là những người không có kiến thức
Trong thời gian qua, Việt Nam đã có nhiều bước tiến đáng kể trong việc thúc đẩy và bảo vệ quyền của người khuyết tật. Tuy nhiên vẫn có một vài vấn đề bất cập xảy ra, vì vậy, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi, cụ thể: Lợi dụng việc xác định mức độ khuyết tật để trục lợi bị phạt bao nhiêu? Tôi
Cho tôi hỏi: Cơ sở dạy nghề cho người khuyết tật không duy trì các điều kiện theo quy định sau khi được thành lập và hoạt động từ 06 tháng trở lên thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Tôi mong Ban biên tập có thể giải đáp thắc mắc giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn Ban biên tập!
luật ban hành có liên quan. Có một vài vấn đề liên quan đến người khuyết tật tôi muốn hỏi Ban biên tập: Cơ sở dạy nghề cho người khuyết tật không bố trí giáo viên có chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng giảng dạy cho người khuyết tật thì có bị xử phạt không? Nếu bị xử phạt thì mức xử phạt là bao nhiêu? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu. Tôi xin cảm ơn
Người khuyết gặp khó khăn về nhiều mặt trong đó có học tập, việc làm, hôn nhân, kỳ thị...Tôi có thắc mắc muốn hỏi Ban biên tập về vấn đề liên quan đến người khuyết tật, đặt ra tiêu chuẩn tuyển dụng trái quy định nhằm hạn chế cơ hội làm việc của người khuyết tật thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao
Khó khăn trong học tập ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng làm việc của người khuyết tật. Ngoài ra một số công việc có những yêu cầu mà người khuyết tật khó thực hiện tốt được. Chính vì lẽ đó, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi: Nếu người sử dụng lao động không bảo đảm về điều kiện lao động
Theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 13 Nghị định 144/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu trợ xã hội và bảo vệ, chăm sóc trẻ em thì hành vi không tham khảo ý kiến lao động là người khuyết tật khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của họ sẽ bị xử phạt như sau:
2. Phạt tiền đối với một trong các
Người khuyết gặp khó khăn về nhiều mặt trong đó có học tập, việc làm, hôn nhân, kỳ thị...Tôi có thắc mắc muốn hỏi Ban biên tập về vấn đề liên quan đến người khuyết tật, từ chối tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn vào làm việc thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Mong sớm nhận được
khả năng cạnh tranh;
- Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; không được phân biệt đối xử và xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp; không được sử dụng lao động cưỡng bức và lao động trẻ em; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia đào
nơi bán vé, bán đồ lưu niệm, bán dụng cụ thể dục - thể thao, khách sạn, nhà nghỉ, nhà hàng, bãi chuyên dùng để xe có thu tiền);
đ) Diện tích đất sử dụng vào mục đích xây dựng khu nuôi dưỡng, chăm sóc người già, người tàn tật, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn; trại giáo dưỡng, trại phục hồi nhân phẩm; cơ sở cai nghiện ma túy; nhà tang lễ;
e) Diện
nguồn gốc rõ ràng.
- Các thành tựu khoa học mới liên quan đến chương trình môn học, hoạt động giáo dục được cập nhật, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và phù hợp với mục tiêu của chương trình môn học, hoạt động giáo dục.
- Những nội dung giáo dục về chủ quyền quốc gia, quyền con người, quyền trẻ em, bình đẳng giới, phát triển bền vững, bảo vệ môi
Xin chào, tôi là Quốc Cường. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì Tiêu chuẩn chức
Xin chào, tôi là Quốc Cường. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này tôi có rất nhiều thắc mắc chưa giải đáp được. Cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì Tiêu chuẩn chức