Tra cứu hỏi đáp Nghỉ bệnh hưởng bảo hiểm xã hội

Tôi muốn hỏi về BHXH: Nếu ông A do vợ sinh thường được nghỉ 5 ngày nhưng thực tế ông A chỉ nghỉ có 2 ngày thai sản, còn 3 ngày ông A không nghỉ mà đi làm bình thường, chấm công và nhận lương bình thường. Vậy, khi tính lương BHXH trả thì ông A có được tính là 5 ngày không hay chỉ được tính 2 ngày?

Tôi thấy hiện nay có hàng loạt các văn bản mới, quy định mới được ban hành, theo đó là quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội. Do không có thời gian đề cập nhật, nên tôi nhờ Ban biên tập hỗ giúp tôi khi những văn bản luật đang trong giai đoạn giao thoa như thế này thì quyền lợi của người tham gia

Xin chào Ban biên tập, em là Thanh Tâm. Em làm việc tại một xí nghiệp chế biến thực phẩm. Em đang mang thai, tuần trước em được  phòng nhân sự gọi lên để nhận quyết định cho nghỉ viêc. Theo em biết thì việc cho em thôi việc của công ty là sai quy định. Em muốn khởi kiện công ty ra tòa. Vậy khi khởi kiện em có phải

Do đặc thù công tác xa nhà nên không có nhiều thời gian giành cho vợ con, thường sẽ tranh thủ những ngày nghỉ phép năm. Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về chế độ nghỉ và được hưởng nguyên lương của quân nhân chuyên nghiệp?

Mong sớm nhận được phản hồi!

Theo như tôi biết thì trong tháng 07/2019 sẽ tăng mức lương cơ sở lên 1.490.000. Lương cơ sở tăng thì cũng ít nhiều ảnh hưởng đến những trợ cấp bảo hiểm xã hội. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi các khoản trợ cấp BHXH sẽ tăng trong năm 2019 gồm những khoản nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Minh Thư - thu*****@gmail.com

Ban biên tập hãy cung cấp cho tôi thông tin về trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng cho người lao động. Có văn bản nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi là Nguyễn Thúy Như. Hiện tôi đang là kế toán nhưng nay tôi đang phải đảm nhận thêm công việc nhân sự của công ty. Tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ cho người lao động trong quá trình làm việc tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Người lao động nghỉ việc để chăm con bị ốm có được hưởng chế độ gì không?

Cho tôi hỏi công ty tôi có một vài dự án sắp được bắt đầu nhưng cơ quan có thẩm quyền có gửi văn bản đề nghị nếu những dự án nào thuộc đối tượng phải thực hiện đánh giá tác động môi trường thì công ty tôi bắt buộc phải thực hiện thủ tục này. Nhưng chúng tôi không rõ là những đối tượng dự án nào phải thực hiện thủ

Công ty tôi đang thực hiện một vài dự án phải thực hiện báo cáo đánh giá tác động môi trường nhưng chúng tôi không biết dự án nào thuộc trách nhiệm thẩm định, phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường của Bộ Tài nguyên và môi trường? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn 

Nếu một người mà thuộc nhiều đối tượng tham gia BHYT thì đóng như thế nào? Và mức hưởng của người đó được quy định ra sao? Văn bản nào quy định? Mong Ban biên tập tư vấn 

Hồng Hạnh (0908***)

Vợ tôi là giáo viên về hưu, vợ tôi vừa qua đời do mắc bệnh hiểm nghèo. Cho tôi hỏi tôi có được hưởng trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất hàng tháng khi vợ chết?

Mong sớm nhận được phản hồi!

Anh chị cho em hỏi tháng sau em sẽ nhận được tiền thưởng đột xuất của công ty là tiền thưởng sáng kiến và tiền thưởng quý. Hai khoản này có được dùng để tính đóng BHXH cho tháng sau không? Mong anh chị tư vấn giúp em 

Trương Thúy Lan - TPHCM

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hoàng Phúc, hiện đang công tác tại Hội phụ nữ phường. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi được hưởng những quyền lợi gì?

Tôi đang là công nhân, tôi tham gia BHXH được 5 tháng. Hiện sức khỏe tôi yếu (do tôi mang thai) nên tôi xin nghỉ việc. Vậy muốn được hưởng chế độ thai sản thì tôi có thể đóng tiếp 01 tháng BHXH tự nguyện không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.

Tôi có chút thắc mắc về chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần. Tôi làm việc tại công ty được 07 năm, tính đến thời điểm hiện tại tôi đã nghỉ việc 07 tháng. Anh chị cho tôi hỏi tôi có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Tháng 11/2018, tôi bị bệnh phải nằm viện 10 ngày, công ty có làm chế độ ốm đau cho tôi nhưng tôi không rõ là nếu tôi nhận trợ cấp ốm đau này thì thời gian tính đóng BHXH của tôi sau này có bị trừ bớt 10 ngày này không? Mong Ban biên tập có thể giải thích giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều 

Tôi tên Ngọc Hoa hiện là công nhân cho một công ty may balo tại Tp. HCM, tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm đã được 3 năm, tôi hiện đang mang thai con đầu lòng ở tháng thứ 2, nên muốn biết những quyền lợi mà người lao động mang thai được hưởng nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.

(****@gmail.com)