Tôi có người bạn vừa rồi bị lực lượng cảnh sát cơ động kiểm tra khi đang lưu thông trên đường, phát hiện có mang theo một thanh kiếm. Điều đáng nói ở đây là thanh kiếm mà bạn tôi mang theo tuy được làm từ kim loại nhưng lưỡi lại mòn không sắc bén tức là không có khả năng sát thương, bạn tôi chỉ dùng nó vào mục đích phong thủy và nó rất an toàn
Quý
Các huyện Bắc Bình, Tuy Phong, Đức Linh, Tánh Linh, Hàm Thuận Bắc, Hàm Thuận Nam, Hàm Tân
35
Đắk Lắk
Toàn bộ các huyện và thị xã Buôn Hồ
Thành phố Buôn Ma Thuột
36
Gia Lai
Toàn bộ các huyện và thị xã
Thành phố Pleiku
37
Kon Tum
Toàn bộ các huyện và thành phố
38
Đắk Nông
hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội, quy hoạch ngành, quy hoạch xây dựng, bảo đảm an ninh, an toàn xã hội và an toàn môi trường, phù hợp với các quy định của pháp luật về đất đai và pháp luật khác có liên quan (Khoản 2 Điều 2 ND912)
Như vậy tùy vào quy mô dự án mà bạn có thể lựa chọn hình thức đầu tư, quản lý phù hợp theo quy định của pháp
trên có thể hiểu xe đạp điện không phải là xe gắn máy mà được áp dụng là xe thô sơ. Trong các quy phạm tại Nghị định 171/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt không có quy định về hành vi điều khiển xe đạp điện đối với với dưới 16 tuổi.
Tuy nhiên, tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 171/2013/NĐ
Tôi có mua một căn hộ chung cư tại quận Hà Đông. Chủ đầu tư đã bàn giao căn hộ và đi vào sử dụng từ tháng 9/2015 với mức giá phí dịch vụ theo thỏa thuận trong hơp đồng là 5.000 đ/m2. Hiện tòa nhà có khoảng 40% căn hộ được bán và đi vào sử dụng. Tuy nhiên từ 1/4/2016, chủ đầu tư đã quyết định tăng giá dịch vụ lên 10.000 đ/m2 với lý do không đủ
định nêu trên và theo thư bạn viết, trường hợp của bạn thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Tuy nhiên, để được nâng lương trước thời hạn, bạn còn phải phụ thuộc vào Quy chế Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của đơn vị mà bạn công tác (theo Điểm e Khoản 1 Điều 3 Thông tư số: 08/2013/TT-BNV).
Sỹ Điền
0Thích
Xin chào luật sư: Công ty tôi là công ty CP (Nhà nước nắm giữ 51% vốn). 1- Hiện tại Công ty không có thang lương riêng mà đang dùng thang lương của công ty mẹ. Như vậy khi thanh tra BHXH vào sẽ bị xử phạt ntn? 2- Công ty mới thành lập, có 1 số cán bộ mới chuyển đến nhưng có thời gian đóng BHXH hơn 3 năm rồi (Theo luật là đủ điều kiện tăng
Hồ sơ vụ án là Toàn bộ các giấy tờ, tài liệu, chứng cứ có liên quan đến vụ án, được sắp xếp một cách có trật tự, có hệ thống theo quy định của cơ quan chủ quản hoặc theo chủ ý của người quản lý hồ sơ.
Tùy thuộc vào từng loại vụ án và tính chất của mỗi vụ án mà hồ sơ vụ án có thể gồm các loại giấy tờ, tài liệu, chứng cứ được sắp xếp theo cách
Chúng tôi là hợp đồng lao động không thời hạn tại thị xã T từ tháng 05/2004 đến năm 2010 thì UBND thị xã T chấm dứt hợp đồng lao động và chuyển về hợp đồng không thời hạn với các trường học thuộc thị xã. Như vậy theo Luật viên chức chúng tôi có được xét tuyển vào biên chế mà không cần thi tuyển không? – Nguyễn Hồng Thu (bachgiang8381@gmail.com).
Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Sau một thời gian làm hợp đồng và thử việc, tháng 5/2008 tôi chính thức được vào biên chế bằng một kỳ thi tuyển dụng viên chức của nhà trường. Tuy nhiên, vừa qua nhà trường đã yêu cầu tôi ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn? Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, nhà trường yêu cầu
Theo Khoản 2 Điều 5 Nghị định số: 136/2013/NĐ-CP ngày 21/10/2013 của Chính phủ "Quy định chính sách trợ cấp xã hội đối với đối tượng bảo trợ cấp xã hội" quy định:
Người từ 16 - 22 tuổi thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này mà đang học phổ thông, học nghề, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học văn bằng thứ nhất
Xin hỏi Luật sư: Đơn vị, hiện tôi đang làm, hoạt động theo cơ chế: đơn vị sự nghiệp có thu. các đơn vị được tự tìm hợp đồng về để thực hiện và đơn vị chủ quản chỉ thu 1 phần trong số đó để làm phí quản lý chung. tuy nhiên vì quản lý theo hợp đồng, chúng tôi chỉ có thể thuê tưng đội công nhân để thực hiện từng hợp đồng. Tôi có 2 câu hỏi mong
, nếu không có thỏa thuận khác.
Nếu hết thời hạn thông báo mà người vay chưa trả được nợ vì họ đang trong tình trạng thực sự khó khăn về tài chính, không cố tình trốn tránh việc trả nợ và không có ý chiếm đoạt tài sản của người cho vay thì chỉ giải quyết về dân sự theo quy định của Bộ luật Dân sự.
Tuy nhiên, trong trường hợp bên cho vay có
Hoa hồng là Số tiền thù lao mà người ủy thác trả cho người trung gian (làm đại lý hay môi giới) về những dịch vụ đã làm tùy thuộc tính chất và khối lượng công việc.
Thuật ngữ "hoa hồng" được sử dụng nhiều trong đời sống dân sự, khi một người thực hiện môi giới hay trung gian giữa bên mua và bên bán tài sản.
Về quy định nâng lương trước hạn thì tùy vào quy chế nâng lương đơn vị bạn mà áp dụng căn cứ vào ý kiến của tổ chức công đoàn cơ sở và ý kiến của thường trực hội đồng nâng bậc lương. Nếu bạn có nhiều thành tích nổi bậc, hoàn thành tốt công tác dược giao và có đạo đức, tư cách tốt thì hoàn toàn có thể được công ty xét nâng bậc trước thời hạn và
không tính; Từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng thì được tính bằng 1/2 năm công tác; Từ trên 6 tháng đến 12 tháng thì được tính bằng 1 năm công tác.
Như vậy để được hưởng trợ cấp một lần, các bạn phải có thời gian công tác ở vùng đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên. Tuy nhiên trong thư bạn không nêu rõ là các bạn đã công tác ở vùng đặc biệt khó khăn
Các chế độ mà bạn quan tâm, nay được thực hiện áp dụng theo Văn bản hợp nhất số: 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014.
Trước hết bạn cần hiểu tường minh các chế độ chính sách mà bạn đang quan tâm đó là: Phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút và trợ cấp lần đầu. Các chế độ chính sách này lần lượt được quy định tại các Điều 7, 8, 10 như sau:
* Về phụ
Mong luật sư giúp đỡ.. Mình năm nay 25 tuổi..mình có 1 nhỏ e cùng về đằng ngoại.2 đứa mình quan hệ vs nhau trong 1 lần mình say rựou..giờ e ý có bầu và bỏ nhà đi,ba mẹ em áy làm đơn gửi công an tìm ngừoi.e ấy năm nay17 tuổi.mình xin hỏi luật sư là nếu công an mà tìm thấy mình và em ấy ở chung vs nhau thì mình có bị truy tố về luật hình sự gì
trong đó có 1 thỏa thuận " Khi nghỉ việc phải bàn giao đầy đủ bản mền và bản cứng mà mình đã thực hiện (Chúng tôi làm bên Xây dưng) thì công ty mới trả bằng lại cho NLĐ. Vậy xin hỏi Luật sư Tôi có thể đến lấy lại bằng mà không cần bàn giao tại liệu cho công ty không (Tôi đều lưu lại máy tính của công ty nhưng chưa có biên bản bàn giao)? Tôi xin cảm ơn
xin sao lưu hồ sơ, tuy nhiên trong hồ sơ lưu cũng chỉ có số quyết định xuất ngũ, không ghi rõ đơn vị trước khi xuất ngũ. Bà Nhi hỏi, có thể căn cứ vào số quyết định xuất ngũ để đối chiếu, xác nhận đơn vị mà bố bà đã phục vụ, làm căn cứ để giải quyết chế độ cho bố bà được không? Nếu không bố bà cần làm thủ tục gì để được giải quyết chế độ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
