Tra cứu hỏi đáp Người lao động làm việc tại nước ngoài

Cho mình hỏi theo quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì những trường hợp nào người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động?

Trường hợp người lao động nước ngoài sau khi được cấp giấy phép lao động, doanh nghiệp cũng đã ký hợp đồng lao động và gửi lên Sở đầy đủ nhưng thực tế lại làm việc không đúng vị trí ban đầu xin giấy phép thì có bị thu hồi giấy phép hay không?

Được biết trường hợp hợp đồng lao động ký với người nước ngoài mà nội dung không giống với nội dung giấy phép lao động thì bị thu hồi giấy phép lao động. Xin được hỏi luật sư việc thu hồi giấy phép lao động trong trường hợp này được thực hiện như thế nào?

Nhờ luật sư hỗ trợ theo quy định mới nhất, đối với trường hợp sau khi được cấp giấy phép lao động mà người nước ngoài làm việc theo vị trí không đúng như nội dung giấy phép lao động đã được cấp thì giấy phép lao động bị thu hồi theo trình tự nào?

Trường hợp doanh nghiệp không gửi hợp đồng lao động đã ký với người lao động nước ngoài lên Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thì trình tự thu hồi giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?

Trường hợp trong quá trình làm việc, người lao động nước ngoài không tuân thủ pháp luật Việt Nam làm ảnh hưởng đến an ninh trật tự thì trình tự thu hồi giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?

Theo quy định mới nhất thì không rõ tổ chức hay cơ quan nào có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài? Xin cảm ơn.

Theo quy định mới nhất thì không rõ khi người lao động Việt Nam muốn làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm những giấy tờ, tài liệu nào? Xin cảm ơn.

Nhờ tư vấn cho mình theo quy định mới nhất thì người lao động Việt Nam khi làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài phải có những trách nhiệm gì trong quá trình làm việc?

Nhờ tư vấn cho mình theo quy định mới nhất thì tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam sử dụng lao động Việt Nam có những trách nhiệm gì?

Tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có những trách nhiệm gì?

Cho em hỏi theo quy định mới nhất thì doanh nghiệp cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thuê lại lao động Việt Nam có những trách nhiệm gì? Em xin cảm ơn.

Công ty tôi có người nước ngoài chuẩn bị làm việc và đã kết hôn với người Việt Nam, vậy thì người ngày có thuộc Điều 155 của Bộ luật Lao động 2019 là không cần xin cấp phép lao động không? Như vậy, đối với công ty và bản thân người lao động có cần phải làm gì để xác minh không cần cấp giấy phép không?

Cung cấp giúp tôi hồ sơ, thủ tục việc thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động văn phòng đại diện công ty chứng khoán và công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam?

Xin thông tin về việc quản lý và giám sát người được cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán và tổ chức sử dụng người hành nghề chứng khoán?

Hội đồng trường tiểu học được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? 

Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ đã được cấp thì ai bị phạt? Người sử dụng lao động hay lao động nước ngoài? Hay cả hai? Nhờ tư vấn.

Lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép? Căn cứ nào quy định? Xin cảm ơn.

Nhờ tư vấn tình huống này: Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp thì có bị trục xuất không?