lý ở hinh thức thứ 1 hoặc 2 của
Điều 125. Hình thức xử lý kỷ luật lao động như sau:
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức.
Theo quy định của Quyết định nêu trên thì một trong các đối tượng được hưởng chế độ nêu trên là: Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân, nhập ngũ, tuyển dụng sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 trực tiếp tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc và làm nhiệm vụ quốc tế, có dưới 20 năm phục vụ
Xin chào các anh chị luật sư Nhờ anh chị tư vấn giúp em về vấn đề như sau: Nhà em mới kinh doanh karaoke được gần 2 tháng, đang rất yên ổn, không gây gổ xích mích với ai. phục vụ chu đáo. nhiệt tính, chất lượng tốt nên được lượng khách tương đối. Nhưng chính điều này làm những quán ở lân cận trở nên ganh ghét và sinh đố kị. Chúng thuê giang hồ
gián đoạn khoảng 1 tuần đến dưới 1 tháng sau đó lại ký HĐ tiếp như thế nhiều lần nhưng có gián đoạn. như vậy có vi phạm luật không? Nếu gián đoạn trong thời gian tối thiểu bao lâu thì không vi phạm luật? Số lao động này khi được tuyển vào làm việc sẽ được Công ty hướng dẫn học việc từ 15 ngày đến 2 tháng tùy theo khả năng nhận thức nhanh chậm của
Tổ chức đào tạo hành nghề môi giới bất động sản được quy định như thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về vấn đề đào tạo hành nghề môi giới bất động sản, nhưng những quy định của pháp luật về vấn đề này thì tôi còn chưa rõ lắm. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn
các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
a) Đã đóng BHXH đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng BHXH một lần;
b) Đang hưởng lương hưu;
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên” (khoản 1
tranh chống mọi hành vi xâm hại đến an ninh quốc gia và trật tự, an toàn xã hội.
Ngoài ra, trách nhiệm của thanh niên còn thể hiện trong quản lý nhà nước và xã hội, Điều 16 Luật thanh niên năm 2005 quy định thanh niên phải nâng cao ý thức công dân, chấp hành pháp luật, góp phần xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân
kết từ xa như sau:
1. Khi giao kết hợp đồng từ xa, tổ chức, cá nhân kinh doanh phải cung cấp cho người tiêu dùng những thông tin sau: a) Tên của tổ chức, cá nhân kinh doanh, số điện thoại liên lạc, địa chỉ, trụ sở, địa chỉ cơ sở chịu trách nhiệm về đề nghị giao kết hợp đồng (nếu có); b) Chất lượng của hàng hóa, dịch vụ; c) Chi phí giao hàng (nếu
06/11/2008 thì có quyết định đình chỉ công tác từng cá nhân trong Ban Điều hàng Trung tâm (BĐH TT) với lý do được đưa ra là " thanh tra - đều tra, xác minh làm rõ kết quả, chất lượng công việc và các lỗi vi phạm của các nhân trên các vai trò, chức trách được giao". Đến ngày 15/11/2008, tổ chức Công ty (gồm Phó Tổng Giám đốc, Phó phòng TCNS
trái pháp luật thì người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định
Chính phủ, ông Chức đề nghị cơ quan chức năng giải đáp: Ông có được hưởng chính sách theo Nghị định số 21/2009/NĐ-CP ngày 23/2/2009 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Sỹ quan Quân đội nhân dân Việt Nam về chế độ, chính sách đối với sỹ quan thôi phục vụ tại ngũ; sỹ quan tại ngũ hy sinh, từ trần; sỹ quan tại ngũ
Em tai tôi làm việc tại một công ty nhà nước đã 15 năm. Sau khi công ty này cổ phần hoá, em trai tôi đã xin thôi việc và chấm dứt hợp đồng. Em trai tôi đã nhận được trợ cấp và được giữ nguyên thời gian đóng BHXH đến khi được tuyển dụng vào cơ quan nhà nước. Nay, em trai tôi đã được cơ quan mới tiếp nhận nhưng lại xếp lương khởi điểm. Như vậy có
Công ty em có đăng ký mã số thuế tại huyện Quế Sơn. nhưng do công ty chua xây dựng xong nên hiện tại Công ty xin đăng ký địa diểm giao dịch tại Đà Nẵng. như vậy khi xây dựng thang lương thì áp dụng theo vùng tại Đà Nẵng hay Quế Sơn - Quảng Nam. xin cung cấp cho em thủ tục mới nhất để đăng ký bảo hiểm lần đầu cho cho các nhân viên trong công ty
nghiêm trọng khác, thì bị phạt tù từ mười năm đến hai mươi năm hoặc tù chung thân.
Trước hết có lẽ cơ quan chức năng cũng sẽ để cho các bên có thời gian thương lượng, hòa giải, nếu việc hòa giải này không thành, cơ quan chức năng sẽ chính thức xem xét và giải quyết sự việc theo quy định chung của pháp luât hình sự
Đơn vị chúng tôi là Công Ty Cổ Phần Liên Á Quốc Tế. Vừa thành lập Chi Nhánh tại Đà Nẵng, có tên gọi chính thức : Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Liên Á Quốc Tế Địa chỉ: 282 Trưng Nữ Vương, Hải Châu, Đà Nẵng. Có Giấy Chứng Nhận Đăng Ký hoạt động được cấp ngày 23/4/2014 với,MST : 0304413961-003. Là đơn vị hạch toán phụ thuộc với Cty mẹ tại TPHCM. Đến
nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Trách nhiệm của Hiệp hội Lương thực Việt Nam trong việc quản lý kinh doanh xuất khẩu gạo là gì? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Minh Hoàng (hoang***@gmail.com)
điều kiện quy định thì phải thực hiện chế độ tập sự. Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.
* Bộ Xây dựng
Điều kiện bảo đảm an toàn đối với thực phẩm tươi sống được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một vấn đề liên quan tới lĩnh vực an toàn – vệ sinh thực phẩm mong được ban biên tập tư vấn. Điều kiện bảo đảm an toàn đối với thực phẩm tươi sống được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu
Điều kiện bảo đảm an toàn đối với thực phẩm biến đổi gen được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một vấn đề liên quan tới lĩnh vực an toàn – vệ sinh thực phẩm mong được ban biên tập tư vấn. Điều kiện bảo đảm an toàn đối với thực phẩm biến đổi gen được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận
(PLO)- Lao động nữ làm công việc nặng nhọc mang thai từ tháng thứ bảy, được làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt một giờ làm. Tôi có nghe nói nữ mang thai từ tháng thứ năm trở lên là được phép giảm giờ làm (một giờ/một ngày) mà vẫn hưởng đủ lương có đúng vậy không? Hằng (phamlethuhang_lyly72@yahoo.com)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
