Tra cứu hỏi đáp Thù lao của luật sư

Mức hưởng, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được quy định trong Luật việc làm như thế nào?

Anh/chị Luật sư cho em hỏi! Bố em trên đường tham gia giao thông thì bị xe tải đâm trực diện khiến xe máy hư hỏng hoàn toàn và Bố em tử vong tại chỗ, người lái xe chạy trốn nhưng chủ xe thì đã lên nhà thắp hương và lo mai táng cho Bố em. Việc đã xảy ra 2 bên gia đình có ý giải quyết bằng thương lượng. Hôm trước cả 2 bên đã chấp nhận là chủ xe

Xin chào quý Luật sư! Tôi xin trình bày một số vấn đề như sau, rất mong các bác giúp đỡ. Vào một chiều nọ mẹ tôi được một người bạn chở đi chơi, trên đường về nhà cách khoảng 3Km (đường đô thị) thì dừng xe ở sát bên lề phải của mình, người bạn thì đang ngồi trên xe còn mẹ tôi thì đã xuống xe và đứng cạnh xe (phía bên trái xe) quay mặt vào xe để

Tết vừa qua em họ tôi lái xe đi chúc tết. Do đi sai làn đường, em họ tôi đã va chạm với một xe máy. Hậu quả làm một người chết. Cho tôi hỏi em họ tôi phải bồi thường thiệt hại về tính mạng cho gia đình nạn nhân như thế nào? Em họ tôi có phải chịu trách nhiệm hình sự không?

Nay trên đường đi làm về đã là giờ nghỉ trưa nên ngã tư rất vắng. Tôi thấy đường vắng nên còn 4s đèn đỏ nên tôi cố tình vượt. Đến giữa ngã tư thì bên nhánh phụ bất ngờ có xe máy lao sang rất nhanh. Tôi đã bấm còi cảnh báo để tránh nhưng dường như lái xe ko chú ý nên đã đâm thẳng vào sườn trái xe của tôi. Cú va chạm làm xe tôi bị hư hỏng rất

Chồng tôi là lái xe. Mới đây chồng tôi không may làm va quệt, gây tai nạn cho người đi đường. Họ bị gãy tay, tổn thương nhiều bộ phận trong cơ thế. Khi đàm phán về bồi thường, nạn nhân đòi bồi thường mức rất cao mà gia đình tôi khó đảm đương được. Xin hỏi pháp luật quy định thế nào trong trường hợp như của chồng tôi?

Vợ tôi đi xe máy, trên đúng làn đường dành cho xe thô sơ và xe máy trên cầu Vĩnh Tuy - Hà Nội. Sau đó không may có va chạm nhẹ vào đuôi một xe đạp của một người già đi phía trước. Ông già đó ngã ra, vợ tôi đã dừng lại gọi xe cấp cứu đưa vào bệnh viện. Vụ va quệt không có biên bản, không gọi CSGT đến làm việc. Hôm sau người đó gọi điện thoại cho

Tôi ký hợp đồng lao động làm việc với công ty được bốn năm nhưng không được tăng ngày nghỉ phép hàng năm. Họ chỉ cấp phép cho tôi một năm được nghỉ 12 ngày trong suốt bốn năm qua. Trường hợp của tôi công ty làm vậy có vi phạm pháp luật không?

Công ty tôi có qui định CB-CNV đến tuổi nghỉ hưu được nghỉ trước 3 tháng vẫn hưởng nguyên lương, hiện tại  Công ty có 01 trường hợp là cán bộ lãnh đạo sắp đến tuổi nghỉ hưu nhưng do thủ tục bổ nhiệm mới qua nhiều khâu chậm trễ nên Công ty thông báo cho cán bộ đó tiếp tục làm việc đến khi có người bổ nhiệm mới thay thế. Tôi muốn hỏi luật sư là

1/ Hiện nay thì em đang làm việc cho cty TNHH Việt Phú BD, tổng thu nhập của em 2,7 triệu/tháng. Hiện nay thì đã hết hợp đồng lao động (HĐLĐ) gần 2 tháng phía cty thì cho gia hạn hợp đồng thêm 3 tháng, chỉ còn 1 tháng 09 ngày nữa là hết phụ lục hợp đồng. nhưng sau khi hết HĐLĐ hơn 1 tháng thì phía cty không nói gì về việc hết hạn HĐLĐ và có

Xin chào luật sư Tôi đang làm hợp đồng tại một cơ quan nhà nước và hưởng 85% mức lương đối với công việc đó, và kết thúc thời gian thử việc 1 năm, theo điều 27 bộ luật lao động năm 2012 thì thời gian thử việc với những công việc cần trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở lên ko đc quá 60 ngày, và theo điều 28 mức lương thử việc ít nhất bằng 85

Kính thưa Luật sư,  Tôi xin Luật sư tư vấn một việc như sau:  Sau khi thử việc, tháng 12/2012 tôi có ký hợp đồng làm việc cho một Trung tâm giáo dục âm nhạc.   Thời hạn hợp đồng:  1 năm.   Mức lương: Hưởng theo sản phẩm (bằng 40% mức học phí của học sinh). Trong đó có thỏa thuận người sử dụng lao đông giữ lại 5% thu nhập của người lao động để