Em đang là giáo viên, em vào ngành năm 2012. Năm nay, em có nhu cầu thuyên chuyển về trường gần nhà để tiện cho việc chăm con và giảng dạy. Em nộp hồ sơ xin Sở GD&ĐT Tp.HCM thuyên chuyển, sở trả lời em nuôi con nhỏ và tới ngày 15/8/2016 em mới hết chết độ nghỉ thai sản mà khi thuyên chuyển thì sẽ phải chấm dứt hợp đồng với trường cũ do đó không
Trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH mà có con ốm đau dưới 7 tuổi thì cha nghỉ việc chăm sóc con ốm đau có được hưởng BHXH không?
Tôi tên Trần Thanh Hùng, công tác tại Công ty TNHH thủy sản NIGICO hỏi: trường hợp chỉ có bố tham gia BHXH bắt buộc, mẹ không tham gia thì khi con ốm bố có được nghỉ chế độ nghỉ việc chăm sóc con ốm không? Và cụ thể khi nào thì bố được nghỉ việc chăm sóc con ốm?
Cho tôi hỏi, trường hợp con ốm, cha có được hưởng chế độ khi con ốm đau không? (vợ tôi không tham gia BHXH)
Vợ chồng tôi đều là giáo viên trong biên chế của một trường và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 3 năm. Vừa qua, con tôi phải nằm viện 5 ngày. Vợ chồng tôi có cùng được nghỉ việc để chăm sóc con và có được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau không?
Khi con dưới 3 tuổi ốm ở nhà chăm con, bác sĩ cho nghỉ 3 ngày, nhưng người mẹ nghỉ phép năm 1 ngày và đi làm 1ngày,vậy cho em hỏi là người mẹ chỉ dược hưởng chế độ bhxh 1 ngày có đúng không hay la người mẹ vẫn được hưởng chế độ ốm đau 3 ngày theo giấy hưởng chế độ ốm đau hả?????
Xin cho em hỏi , em đang làm việc tại Công ty cổ phần dịch vụ thương mại Trường Minh chi nhánh đà nẵng , em muốn biết vế chế độ bảo hiểm y tế khi người lao động bị ốm đau đi khám bệnh viện được bác sỹ cho nghĩ ốm được hưởng bảo hiểm . người lao động tại Công ty em hiện tại chưa nhận được tiền bảo hiểm ốm đau từ tháng 9 /2014 đến tháng 3
Cơ quan BHXH Đà Nẵng cho em hỏi về việc chi trả chế độ ốm đau thai sản cho người lao động: Theo QĐ 919/BHXH ngày 26/08/2015 của BHXH thì kể từ ngày 1/10/2015, thời gian chi trả chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức là 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được Danh sách giải quyết hưởng chế độ do cơ quan Bảo hiểm xã hội chuyển đến. Nhưng tại khoản 2
Hỏi về giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức theo luật BHXH. 1. Theo điều 102 và điều 103 luật BHXH số 58/2014/QH13 quy định về thời hạn giải quyết chế độ ốm đau, thai sản,dưỡng sưc sau ốm đau, thai sản thì trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức
Chào Anh (Chị) cho em hỏi: Em bị phẫu thuật nọi soi ruột thừa, nhưng bác sĩ chỉ cho em giấy nghỉ ốm 4 ngày thôi . Em muốn hỏi ngoài ra em còn hưởng được chế độ gì nữa không ? Dưỡng sức sau phẫu thuật chẳng hạn ? chân thành cảm ơn!
Tôi đang trong thời gian hưởng chế độ thai sản. Tôi nghe nói là người lao động hưởng chế độ thai sản trên 14 ngày không phải đóng BHXH, xin hỏi pháp luật có qui định như vậy không?
Cha tôi bị bệnh tai biến mạnh máu não nằm trong danh mục cần điều trị dài ngày được hưởng chế độ (180 ngày/ 1 năm). Vậy 1 lần đi tái khám thì bác sỉ sẽ cho nghỉ ốm đau tối đa là bao nhiêu ngày/tháng trong 1 lần khám bệnh? Tôi đang thắc mắc, bác sĩ đang điều trị cho nghỉ ốm đau 3 ngày và 20 ngày thuốc, và bác sĩ dặn sau khi uống hết 20 ngày
Bà Trần Thị Thu Hiền (Phú Thọ) bị bệnh ung thư, đã điều trị từ năm 2011. Nay sức khoẻ của bà Hiền không được tốt nên bà muốn xin nghỉ dài ngày để theo dõi, điều trị bệnh. Bà Hiền hỏi, bà có thể làm đơn xin nghỉ dài ngày, công chứng bản sao giấy ra viện từ năm 2011 để nghỉ theo chế độ đối với trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo không? Bà làm đơn đề
Cho tôi hỏi : Tôi đang điều trị bệnh lao phổi, đã nộp giấy ra viện từ ngày 9/8/2016 đến 22/8/2016 và giấy hội chẩn được nghỉ chế độ ốm dài ngày từ ngày 11/8/2016-11/2/2017 cho Công ty. Bác sĩ điều trị ở Bệnh viện nói sẽ cấp giấy hưởng BHXH cho tôi từng tháng là 30 ngày, giấy này hàng tháng sẽ nộp cho công ty để hưởng BHXH có đúng không ạ? Tại