Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Tôi làm việc ở CTTNHH sữa cho Tương Lai - Sơn Dương - Tuyên Quang. Tháng 10 năm 2010 tôi được công ty tăng lương từ mức 3 triệu đồng/ tháng lên 5 triệu/tháng. Nhưng đến Tháng 02 năm 2011 cán bộ BH ở công ty tôi mới lên BH huyên Sơn Dương khai tăng cho tôi. Tháng 11 năm 2010 tôi có ốm và có giấy xác nhận của bệnh viện cho nghỉ hưởng BH xã hội

Tôi là giáo viên trường THPT Long Mỹ, tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2009. Tôi mang thai và thai bị lưu (thai 7 tuần) nên phải hút thai.Cho tôi hỏi sau khi xuất viện tôi có được hưởng chế độ gì không? có được chế độ nghỉ dưỡng không? Nếu được thì thời gian là bao lâu? Thủ tục phải làm như thế nào? Xin BHXH hậu giang trả lời sớm.

Trong thời kỳ mang thai tôi có đi khám và siêu âm thai năm lần tại bệnh viện đa khoa Hậu giang, có sổ khám thai và giấy siêu âm (Tôi nghỉ sinh từ ngày 30.7 đến 30.12 năm 2014) đến nay đã lãnh đủ tiền thai sản (còn tiền dưỡng sức thì chưa có). Nhưng đến nay chế độ đi khám thai vẫn chưa có. Vậy xin hỏi bhxh tôi có thể lấy lại sổ khám thai và

Tôi tham gia BHYT 8 năm, tôi bị viêm xoang nằm điều trị tại bệnh viện tỉnh Hậu Giang. Vui lòng cho biết: Tôi có được BHXH hỗ trợ không? Hỗ trợ như thế nào?

Tôi nghỉ thai sản từ 10/5/2011- 10/9/2011,đến nay chỉ nhận số tiền 6300000 đồng (sáu triệu ba trăm nghìn đồng).Theo mẫu số: C67b- HD (Ban hành theo quyết định số: 51/2007/QĐ-BT ngày 22/06/2007 của Bộ trưởng BTC)và mẫu:C67a-HD thì tôi nhận được số tiền là 8632.000 đồng ( tám triệu sáu trăm ba mươi hai nghìn đồng.Vì sao? Tôi có lên cơ quan bảo

Cho tôi hỏi : Nhân viên y tế làm việc tại phòng y tế công ty có thuộc đối tượng được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật hay không? Công ty tôi là nhà máy sản xuất may mặc- quy mô 1.500 công nhân. hiện có 01 phòng y tế. Yếu tố môi trường theo kết quả đo đạc hàng năm là không có yếu tố nguy hiểm độc hại Chân thành cảm ơn.

- Thủ tục để được cấp tay giả (sau khi được hưởng chế độ TNLĐ)?. Hồ sơ cần những loại giấy tờ gì?. - Bệnh viện nào được phép cấp tay giả. * Hiện tại Nhà máy Đường An Khê có 01 trường hợp bị TNLĐ năm 2008 (được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng theo quy định), mất một cánh tay trái. Trong khi chờ đợi, xin chân thành cám ơn.

Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực đào tạo cả trực tiếp và trực tuyến về ngoại ngữ. Vậy tôi nên xin giấy phép đào tạo nào? Tôi tham khảo thì thấy có website của 2 công ty đào tạo tiếng Anh ghi như sau: 1. Công ty thứ nhất đào tạo trực tuyến Giấy phép đào tạo tiếng Anh số: 9816/QĐ-SGD&ĐT cấp bởi Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. 2. Đào tạo trực

Về chính sách thuế giá trị gia tăng (GTGT) đối với hoạt động xây dựng, lắp đặt công trình ở trong Khu Kinh tế cửa khẩu quốc tế Cầu treo?

Hiện nay để xác định tỷ lệ mức độ khuyết tật nặng hay nhẹ thì xác định dựa vào đâu, có dựa vào kết quả đi khám của bệnh viện về khả năng lao động bị suy giảm hay không? Nếu dựa vào mức suy giảm khả năng lao động thì xác định như thế nào?

Chào luật sư! Hiện tại tôi muốn mở lớp dạy thêm Tiếng Anh, không biết là thủ tục pháp lý của nó như thế nào? - Có cần đăng kí gì không? Nếu có, thì đăng kí ở đâu, và thủ tục như thế nào? - Lớp cần điều kiện như thế nào, nếu chưa có đủ điều kiện thì có được gọi là trung tâm hay chỉ là hình thức dạy kèm tại nhà? - Số lượng giáo viên là bao nhiêu

Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được trang cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình trong trường hợp nào?

Hỏi về cộng nối thời gian BHXH trong quân đội: Bố tôi tên là: Nguyễn Văn Thường Tham gia quan đội từ năm 1974 đến năm 1989 và đã được hưởng chế dộ bệnh binh hàng tháng. Từ năm 1989 đến nay, làm cán bộ tại UBND phường Quảng Thuận và có tham gia BHXH bắt buộc trước năm 1998. Vậy cho tôi hỏi, Bố tôi có được công nối thời gian trong quân đội với

Xin bhxh Hậu Giang tư vấn giúp em ạ. Em sinh sống tại TP Cần Thơ, nhưng khi đi làm cty đăng kí bảo hiểm y tế tại Bv đa khoa số 10. Cho em hỏi nếu em Kcb tại Bv đa khoa Tw TP Cần Thơ thì em có được hưởng bhyt không và được bao nhiêu % ạ? Em xin cảm ơn.

Tôi ký hợp đồng lao động làm việc tại Công ty có thời hạn 1 năm: từ 01/03/2011-29/02/2012, tính đến nay đã hết hạn hợp đồng được hơn 60 ngày. Tôi vẫn đang làm việc tại Công ty đó, nhưng chưa giao kết hợp đồng mới. Tôi muốn hỏi: 1. Hợp đồng đã giao kết của tôi có đương nhiên trở thành hợp đồng không xác định thời hạn? Tôi cần có hồ sơ gì để